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15页2022-2023年二季度工作计划汇总6篇二季度工作计划 篇1 一、以“青春献永中、活力促和谐”为主题,通过丰富多彩的纪念活动,展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌主要开展以下几项活动: 举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛 对青少年进行创新教育和创新思维训练,弘扬和传播创新知识、创新文化,引导、帮助青少年树立“绿色上网,健康成长”观念,提高创新素质和能力 举办“学理论、提素质、促发展”团员青年综合知识竞赛 以奥运会举办、改革开放三十周年为契机,广泛开展主题教育,引导团员青年知团情、明责任、做贡献 举行“迎奥运、展风采”青年趣味登山比赛通过登山活动,大力丰富节日文化,全面展示团员青年的智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采,以活动促进团组织的活力建设 召开纪念五四运动89周年大会 表彰xx年年度先进团组织和优秀团干部,重视发挥青年典型的示范带动作用,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围,激励广大青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才 机关团员青年外出学习考察 组织机关团员青年外出学习考察,以开阔眼界、交流经验、学习先进,提高工作热情和工作水平。
组建街道机关青年俱乐部 促进街道机关青年的联络交流、岗位建功和成长发展 开展农村青年劳动力素质培训 二、做好基层团组织换届前的调查摸底工作,根据村两委换届的进度,对已换届的村逐个走访,调查了解,确保选出德才兼备、素质优良、有战斗力的基层团干部争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作 三、配合开展“六一”儿童节慰问活动为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关心 四、在“6.26”禁毒日之际,在青少年中开展禁毒知识教育,营造“远离毒品,关爱未来”的良好氛围二季度工作计划 篇2 在第二季度即将到来之季,我作为公司的财务要开始准备新的工作计划,吸取上个季度的精华,去除上个季度的糟粕,并结合工作的目标,特制定如下计划: 第一、参加财务人员继续教育 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,今年我将全面按新准则的规范要求做事,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制参加继续教育后,汇报学习情况报告 第二、加强规范现金治理,做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率 5、完成领导临时交办的其他工作 第三、个人建议措施 要求财务治理科学化,核算规范化,费用控制合理化强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐 总之在新的一季度里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成这一季度的各项工作计划,以最大限度地服务于公司,为我公司的稳健发展而做出更大的贡献二季度工作计划 篇3 新的一季度已经开始,这已经是xx年的第二季度了,应该感叹时间流逝的太快了,感慨自己学到的东西太少,经验不够丰富,为了加强自己的工作能力和近一步完善客服部工作现根据这一段时间我对公司的了解情况做出以下工作计划: 一、管理方面 (1)进一步完善和规范客服部管理体系和优化工作流程,不断的补漏洞。
(2)加强部门员工的工作监督、指导和管理 (3)合理安排好客服部的日常工作计划 二、售后服务方面 (1)耐心的给客户讲解怎么样下载安装财富金密码及操作方法 (2)及时处理售后软件出现的各种问题 (3)每个月做一次回访工作,对产品还不是很熟悉的客户对其再次讲解 三、投诉方面 (1)销售或售后部门人员接到投诉后,应及时联系相关业务员将情况处理,不能处理的应及时向上级反映 (2)客服部收到投诉后,应及时填写《客户投诉处理表》,并负责将处理结果及时反馈给客户,听取客户的意见及建议 (3)客服部对投诉内容做好跟踪、记录及报表分析 四、增值服务方面 (1)短信贴身服务:及时发送冯主管编辑的市场动态变化信息 (2)特殊日期回访:客户生日或重大节日等,对客户进行信函或短信形式的拜访,如邮寄“贺年卡”、“生日卡”或发送短信等 以上就是自己给自己制定的工作计划,今年就快过去了,自己没能按照自己计划去完成每一件事,计划是赶不上变化,工作不断延续,对于任何事情不能抱着尽力而为的心态,应该全力以赴,因为自己没能全力以赴,才会有不能完成计划的结果,目标可大可小,但不能没有目标这样就知道自己做了什么,做到什么,没做什么,做不到什么。
只有想不到,没有做不到,工作也就如此,想法简单一点,工作轻松一点二季度工作计划 篇4 一、运营工作情况 (一)线路 1.20xx年1月16日807路由客运枢纽站延伸至妇女儿童医院,线长13.1km,增加龙政路路段走向,增设站点华溪龙城、东城领秀、妇女儿童医院,首末班发车时间和发车间隔维持不变; 2.20xx年2月6日801路执行双班运营,线路用车11台,首末班发车时间维持不变,发车间隔略作调整,日运营班次118个,比原班次增加2个; 3.20xx年2月15日802路由东方嘉禾延伸至万峰大市场,线长13.7km,增设站点团结汽配城、万峰大市场,首末班发车时间和发车间隔维持不变; 4.20xx年3月10日快1线由客运枢纽站延伸到东站,增加龙政路和凤鸣街路段,增加站点大庆东站、油田总医院,取消站点二十三中,原商厦站更名为昆仑家电站,线路全程38km,首末班发车时间和班次维持不变; 5.20xx年3月11日808路由恒大绿洲延伸至大庆东站,线长14.7km,增设站点欣凤学城、聚福园、恒大绿洲西门、大庆东站,临时站大庆四中、恒大绿洲改为正式站点,原康城站更名为景程小区站,原人民医院站更名为新村十区站, 808路执行双班运行,车辆7台,末班发车时间延至20:30,班次由原来的76个增至104个,发车间隔由原来的20min调整为15min; 6.20xx年3月7日,环线巴士2路补充运力2台,班次由99个增至107个,发车间隔由高峰期18min平峰期16min调整为高峰期15min平峰期14min; 7.实地调研快1线和808路单程运营时间和大庆东站周边道路情况,为这两条线路延伸至东站始发提供依据; 8.协调分公司和车队做好线路延伸关于补充驾驶员、协调加油问题等准备工作; 9.调整环线巴士1路线路排班表; 10.实地调研802路延伸万峰大市场问题; 11.编写各线路春节运营排班表并执行,2月18日下午开始减班次,22日开始陆续恢复正常,除19日早首班时间推迟至7点,其它时间首末班不变; 12.11路、802路、27路、52路、50路各撤下1台车; 13.拟定807路、环线巴士2路延伸至大庆东站的排班方案及线路走向; 14.以光明车库为始发站的线路可行性调研。
(二)其它 1.回复企业文化优质服务部关于线路开通、发车时间和班次等问题的市长、交 通局信箱交办案件及服务热线市民建 议; 2.参加司乘人员工资调整讨论会议; 3.运营台账整改; 4.编写20xx年干部述职报告 二、安全管理工作情况 (一)事故通报 事故总起数34起,全责事故14起,客伤事故3起,同等责任1起,次要责任1起,单方事故2起,无责事故13起,未出事故认定2起其中客伤事故7起,5起客伤事故处理中,20xx年2月9日,805路黑EC2568行至东城领秀路段,因急刹车,导致一名乘客受伤20xx年2月14日,快1线黑EC3280行至中七路二十三中路段,因急刹车导致一名乘客受伤(胳膊骨折)20xx年2月15日,803路3271行至三永湖路段,因急刹车,导致两名乘客受伤20xx年3月3日,22路黑EC2571行驶至绿色家园灯岗路段,因急刹车,导致一名乘客受伤20xx年3月20日,225路黑EC3818行驶至庆丰小学路段,因急刹车导致一名乘客受伤 (二)工作完成情况 1.在安全管理工作中,特别是对“春运”及“春节”期间,针对安全管理工作的特点、难点、点多面广、流动性强的具体实际现状,为做好“春运”期间的安全管理工作,为此公司副总经理邢玉清同志组织召开安全工作专题会议,传 达黑龙江省交通运输厅《关于做好20xx年春运及春节期间交通运输安全生产工作的通知》、《关于进一步开展火灾隐患大排查大整治的紧急通知》、《转发省政府办公厅关于开展全省安全生产大检查的通知》、黑龙江省道路运输管理局《关于“11.20”道路运输事故情况的通报》,并针对文件指示精神及要求,部署安全生产工作,制定工作计划,落实每一个细节,明确责任人,抓好“三个意识”的落实工作,即:一是安全发展造福百性的意识;二是责任重于泰山的意识;三是细节决定成败的意识。
研究可能出现的问题,做好应急预案落实工作,对症下药坚持预防事故超前防范的意识,对安全工作全面早布臵、早安排、早行动、早落实,确保公司安全生产形势稳定; 2.加强安全教育培训,提高安全素质生产运营部安全办组织全体安全管理人员及驾驶员学习交通安全知识,由市交警支队宣传大队主讲组织观看市交通运输局20xx年2月2日肇州现场安全工作会议视频,并根据会议指示精神,做好相关安全工作深刻吸取事故教训,总结经验,制定切实可行的防范措施传达关于《全市开展整治客货运、危险化学品道路运输安全隐患专项行动工作方案》的通知、关于《山东“1.16”重大事故情况及全市客货运危险品运输车辆典型交通事故案例》的通报、关于《追究山东“1.16”重大事故有关人员法律责任的情况通报》的通知及大庆市公安局 交通警察支队《安全提示》确保驾驶员证件齐全上岗,车辆无安全隐患运营生产运营部安全办组织全体安全管理人员学习交通安全知识组织安全管理人员学习到安监局培训中心学习《安全生产法》并通过考试合格后换领安全管理人员资格证书; 3.市政府安全检查1次,市安监局安全检查1次,市交通运输局安全检查3次,并针对检查提出要求和问题,及时完善与整改; 4.安全例会及培训学习。
每月至少一次安全例会,组织各分公司的安管人员学习总结有关安全工作,查找存在问题,及时传达上级文件精神和工作要求,学习相关的法律法规,培训有关业务知识,在本月工作中,交通安全知识专项培训学习1次,安全绩效考核3次,先后分别召开安全专题会2次,安全例会4次,管理人员安全培训3次,发放安全相关文件12份,安全提示及通知3份; 5.线路安全检查,严查纠正违章组织安管人员上路上线检查9次,检查中存在驾驶员证件未带;自检表未按规定填写;运行中接打等违规情况,并现场纠正整改 同时要求并明确各场站安检员及驾驶员为一线“危险品”检查责任人,严禁乘客携带易燃、易爆及危险品乘车,加大堵查力度 (三)工作中存在问题二季度工作计划 篇5 新一轮财务出纳工作的展开意味着自己要提升相应的专注度才不会造成误差,毕竟对于财务账单的结算与核对方面应当要保持严谨的态度才不会落后于人,而且相对于漫长的职业生涯而言应当履行好财务出纳的职责才行,也许以往的出纳工作中因为些许的疏忽造成了。
