渠道总监的工作职责（32篇）.docx

渠道总监的工作职责（32篇）渠道总监的工作职责（通用32篇） 渠道总监的工作职责 篇1 　　职责：　　1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助区域一起对公司产品推广进行销售　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度 渠道总监的工作职责 篇2 　　职责：　　1、负责建立和完善分销体系，制定分销工作计划和销售任务　　2、帮助分销商建立稳定高效的运作系统，持续提高销量　　3、对销售数据进行分析，定期对分销商进行评级　　4、与相关部门一起开展各类销售活动　　5、监督销售活动的'覆盖和执行　　6、对分销商和市场的变化及时处理并上报。

渠道总监的工作职责 篇3 　　职责：　　负责所辖省市经销商、代理商等渠道客户的开拓、管理，提高产品市场占有率及覆盖率　　负责制定所辖省市经销商、代理商与渠道客户的相关政策，并推动政策的落地、执行、考核和完善等工作　　整合分析渠道相关商务数据、组织收集市场信息，制定渠道策略　　负责竞品信息的收集汇总并分析　　负责所辖省市渠道客户的业务培训，挖掘代理商合作需求，维护新老渠道客户的项目跟踪及关系维护　　负责协调内、外部资源，参与投标，满足渠道客户需求和提升客户满意度 渠道总监的工作职责 篇4 　　职责：　　1、根据企业营销战略，制定渠道发展策略，负责所辖区域销售网络的开拓与管理，建立稳定、高质量的分销渠道，确保品牌产品销售通畅对渠道资源进行拓展和管理，拓展并管理团队客户资源渠道和团队客户关系　　2、负责所辖区域市场管理和控制，控制货源流向和市场价格，规范市场行为，协调与渠道商的关系，解决渠道冲突，确保销售网络的正常运转　　3、负责所辖区域销售网络结构、渠道商结构的统计、分析、评估与规划，并进行网络绩效评估　　4、负责组织对渠道商提供支持，含重要项目售前、实施、服务的`支持及重要市场活动支持。

　　5、渠道商档案建立与管理、指导其日常管理工作　　6、完成渠道和团队客户销售业绩目标 渠道总监的工作职责 篇5 　　职责　　1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;　　2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;　　3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;　　4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;　　5、全程负责渠道拓展及销售管理;　　6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;　　7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理　　任职要求　　本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;　　5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;　　熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;　　有丰富的行业客户(渠道)资源;　　了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;　　具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力; 渠道总监的工作职责 篇6 　　职责：　　1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;　　2、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;　　3、对外提供产品销售，业务咨询及整体解决方案;　　4、按期完成销售指标及其他任务。

　　任职要求：　　1、本科及以上学历，药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;　　2、5年以上市场销售相关经验，有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;　　3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;　　4、具有较强的观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学习能力;　　5、具有较强的执行力，能随时出差 渠道总监的工作职责 篇7 　　职责：　　1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作　　2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程　　3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作　　4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级　　5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务　　6、负责下属的业务培训与指导等管理工作　　7、按时完成领导交办的其他任务　　任职要求：　　1、大学专科以上学历;　　2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;　　3、8年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;　　4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;　　5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。

渠道总监的工作职责 篇8 　　职责:　　1、 观唐集团连锁酒店 招募 合伙人股东 投资人 实体酒店运营 工商局实名注册 公司安排实地考察　　2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;　　3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;　　4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持，负责商务谈判;　　5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;　　6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;　　任职资格:　　1、本科以上学历，30&45岁之间，具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;　　2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验;　　3、有独立的招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲;　　4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力 渠道总监的工作职责 篇9 　　职责：　　1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等)，分解指标，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;　　2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理;　　3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展;　　4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告;　　5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅;　　6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。

　　任职资格：　　1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;　　2、2年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;　　3、具有一定房产渠道资源;　　4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;　　5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作 渠道总监的工作职责 篇10 　　职责:　　1、带领部门同事完成营业部的年度新增(资产、有效户)等指标　　2、统筹营业部渠道营销工作的开展，带领部门同事开展渠道开发工作　　3、与银行等其他金融机构、网络平台进行合作洽谈，开发零售业务客户，资产管理客户;　　4、借助公司平台开展除传统的股票、理财产品、期货业务外的融资融券、股票质押或约定式购回融资、中小企业私募债、资产管理专户理财等多元化业务　　5、完成营业部总经理安排的其它工作　　聘用条件：　　1、年龄35周岁(含)以下，有客户资源的优先录用;　　2、学历本科(含)以上，985、211院校优先;　　3、通过证券从业资格考试，具备证券从业资格;　　4、从事证券及金融相关行业工作两年以上者优先;　　5、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;　　6、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的其他情形; 渠道总监的工作职责 篇11 　　职责：　　1、开发银行、保险、券商、企业、三方机构、基金公司等合作渠道，建立机构资金合作渠道，评估各渠道商的潜在需求，做好市场信息收集、反馈工作;　　2、制定市场开发计划，完成公司产品的资金募集，确保完成市场考核指标;　　3、客户展业流程整理成标准化服务体系，负责论证展业流程的实战可行性分析总结;　　4、把能提供的服务设计成标准化产品，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理客户需求，编写产品需求文档，完善公司的服务体系。

　　5、负责展业流程标准化产品的营业部内部培训，负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;　　6、评估公司营业部市场员工展业实战需求，制定公司各营业部的培训计划;组织开发公司内部培训课程体系，降低培训成本，提升公司内部培训水平　　任职要求：　　1、 本科及以上学历，金融、经济等相关专业，3年以上相关金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等从业背景优先;　　2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性;　　3、创新思维、产品设计能力强，对用户体验敏感;拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力　　4、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;　　5、有期货从业资格 渠道总监的工作职责 篇12 　　职责:　　1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;　　2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;　　3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;　　4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;　　5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;　　6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。

　　职位描述:　　1、2年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式;　　2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;　　3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调 渠道总监的工作职责 篇13 　　职责：　　1.负责制定渠道拓客策略和执行计划，负责督导、培训、考核渠道人员的工作;　　2.拓展目标的达成，负责管理渠道部门人员;　　3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;　　4.负责对行业推广渠道进行研究，并提出可行性建议;　　5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能，制定团队考核　　任职要求：　　1，大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力，沟通能力，抗压性，适应长期出差;　　2、了解房产销售各种渠道及流程，有房地产相关专业及渠道管理工作经验;　　3、有一定人脉资源者优 渠道总监的工作职责 篇14 　　职责：　　1.负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优。