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猎聘通为企业提供中高端人才招聘解决方案，丰富的人才资源，高效的招聘管理工具，创新的社会化招聘应用，专业的人工服务，为企业解决中高端人才招聘难题猎聘通--让招聘变得更轻松！http://目录邀请应聘意向沟通简历助手社会化招聘2简历助手http://提升工作效率，招聘，事半功倍4简历助手http://下载Word简历一键保存简历至本地，方便快捷！5下载Word简历http://点击简历助手中的“下载Word简历”将简历保存至本地6面试邀请http://面试邀约，一键到位1.2.3.4.企业HR浏览简历，筛选合适人选浏览简历锁定人选，并向人选发送面试邀请，同时短信通知发送面试邀请人选接收到面试通知邀请邮件，和面试通知短信接收面试通知人选按照面试邀请上的时间，地点，及相关要求参加面试参加面试7面试邀请http://点击简历助手中的“发面试邀请”8面试邀请http://1.编辑面试邀请内容，并保存2.自动生成面试邀请短信通知内容3.发送面试邀请邮件，同时发送通知短信9面试邀请http://邀请面试的记录，可以通过点击简历管理下的“通知面试的简历”进行查看10简历转发至邮箱http://将简历转发至邮箱：更加便于传阅，更加便于管理。

11http://点击简历助手中的“转发至邮箱”简历转发至邮箱12http://简历转发至邮箱点击“发送”将简历转发到指定的邮箱13http://简历转发至邮箱登录邮箱，接收转发到邮箱中的人选简历14http://收藏简历　　节约时间=节约金钱15http://收藏简历点击简历助手中的“收藏简历”将简历添加至收藏夹16http://收藏简历收藏的简历，可以通过点击简历管理下的“收藏过的简历”进行查看17简历举报http://! !举报属实，双倍补偿！　　当企业对经理人简历进行举报时，如果简历属实，企业将获得双倍下载简历数的补偿18简历举报http://点击简历助手中的“举报此简历”选择举报原因19http://简历转发至邮箱举报确认属实后，系统会自动向您的邮箱中发送通知邮件20意向沟通http://提升面试邀约率专业的沟通技巧，有效提升人选参加面试的比例节约时间成本帮助您在更短的时间内，完成既定招聘任务，有效提升工作效率提升雇主品牌形象专业的招聘团队，帮助企业树立良好的品牌形象123意向沟通22意向沟通http://浏览简历详情页时，点击“请猎头进行意向沟通”按钮，发起意向沟通录入沟通内容，点击确定按钮。

23意向沟通http://清晰的系统对话模式，有助您了解人选最新动态24http://邀请应聘通过精准匹配，面向目标人选，直接发送应聘邀请，有效提升职位被目标人选的关注度目标人选26http://邀请应聘KA客户，职位发布成功后，可点击“邀请应聘”按钮，发送邀请应聘私信27http://邀请应聘人选收到应聘邀请后，点击“查看职位详情”按钮，查看您发布的职位内容28http://社会化招聘主页职位区主页职位区30http://绑定新浪微博点击“绑定”按钮，绑定新浪微博31http://绑定新浪微博发布职位时，勾选转发至新浪微博，并点击发布32http://企业招聘通一站式招聘服务，通过猎聘通整合猎聘网与新浪微博两个招聘渠道，增加人才来源33http://企业招聘通甲骨文新浪微博官方微博招聘频道新浪微博个人用户甲骨文的招聘HR的新浪微博账号一对一互动34http://企业招聘通直接与职位负责人联系，提高效率，让候选人感觉更好！35ThanksThankshttp://021-33311233-823188399271Teddy.。