2022年村级管制考核方案.doc

2022年村级管制考核方案为认真贯彻____、____，健全以村党组织为领导的充满活力的村民自治机制，扎实抓好“动车组工程”的成果转化，运用“动车组”原理推动各项工作，大力营造“人人有激情，时时在状态”的生动局面和创先争优的干事创业氛围根据县委、县政府《____〈黟县村干部报酬“三位一体”保障和激励办法(试行)〉____》文件精神，经乡党委、政府研究，特制定本考核办法考核对象：各村党组织和村委会考核内容：基层组织建设、党风廉政建设，人口与计划生育、社会治安综合治理、安全生产、信访、新农村建设、民生工程、文明创建和生态建设等工作的完成情况考核办法：由乡党委、政府各部门进行分项考评，而后累计总分1、基层组织建设(20分)按年初签订党建目标管理责任书考核内容进行打分当年未发展党员或考核连续两年处于最末位的实行一票否决2、人口与计划生育(20分)按计生工作的考核细则执行，当年有政策外生育的实行一票否决其中出现政策外一孩单项不评优，出现政策外二孩及多孩实行一票否决，取消所有项目评优资格3、社会治安综合治理、安全生产和信访工作(20分)按综治工作、安全生产和信访工作考核细则执行，当年出现群体性上访事件或出现重大事故影响社会稳定，此项工作不得分；每出现一次火警扣2分，发生重大责任事故实行一票否决。

4、农村党风廉政建设(15分)按乡纪委考核内容进行打分当年有村干部受到处分的，该项不得分本年度中，有村干部因违法违纪受党纪处分或刑事处理的，给予取消当事人绩效工资、基础工资处罚处罚决定视情节不同，由乡党委集体研究决定5、新农村建设(5)按乡新农办考核内容进行打分6、民生工程(10分)按乡民生工作考核内容进行打分7、生态建设(5分)按照乡生态建设考核内容进行打分8、文明创建工作(5分)各村辖区内公路沿线、村庄及周边环境卫生整治状况纳入考核9、其他工作(1)县直单位部门表彰的加0.5分，当年获县委、县政府表彰的计1分，市委、市政府或省直厅局表彰的计2分，最高不超过5分2)按时参加乡党委、政府召集的会议，无故缺席____次每人扣0.5分年终，各部门分项考核合计分与领导考评分，作为村干部工资待遇的依据，其中分项考核合计分占总分的____%，领导考评分占总分的____%对不能严格执行党委政府交办的任务三次以上的，取消当年的绩效工资工资待遇村“两委”主要干部的工资报酬按照“基础工资+绩效工资”的结构其中基础工资____元；两项工资之和不低于上年度农民人均纯收入；村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的，其基础工资、绩效工资分别上浮____%。

绩效工资按工作目标管理责任制前八项考核得分确定出考核等次，考核得分以百分制计算，并按得分比例发放绩效工资在县以上各项工作检查中影响县、乡排名，并造成后果的，村主要领导只能领取绩效工资的____%(须经党委会研究决定)村其他干部工资待遇，由各村结合本村实际情况并按照有利于发挥班子整体功能和报酬合理的原则，召开村两委会议和村民代表会议通过后，报乡党委、政府批准后备案，同时报乡财政所、农经站打卡发放表彰奖励年终综合考核前____名的村分别奖励____元、____元设计划生育工作单项奖，每年评选一名优秀村计生专干，奖励____元2022年村级管制考核方案（二）为整体推进全镇各项工作的落实，营造良好的创业氛围我镇决定在____个村中开展村级绩效考评活动结合村主干工资统筹发放制定本方案考评对象1、____个村党支部、村委会；2、各村支部书记与村主任个人考评指标1、经济发展(100分)考评单位：核算中心、统计站，牵头人2、农业工作(100分)考评单位：科特派工作站、烟办，牵头人3、林业工作(100分)考评单位：林业站，牵头人4、计生工作(200分)考评单位：计生办，牵头人5、综治工作(100分)考评单位：综治办，牵头人。

6、党建工作(200分)，其中：党风廉政建设(100分)，村级组织建设(100分)考评单位：党政办、纪检办7、精神文明建设(100分)考评单位：党政办，牵头人8、中心工作(100分)医保、为民办事全程代理制、粮补，具体由负责任务的领导牵头考评，交党政办汇总9、统战、粮补、民兵预备役工作(含征兵)(200分)考评单位：党政办、人武部10、奖励项目(100分)，含项目开发、工程建设、公路建设、沼气池建设等，由所在村提出申请，镇考评领导小组评定11、社会事务、土地管理、村建工作(100分)考评单位：民政办、国土所、村建所，牵头人村(场)考评计分办法1、以增长率为计算考核的指标计分办法按某村(场)最高增长率为满分，其它村(场)的得分以其增长率除最高村(场)增长率，再乘以分值2、以下达任务数为计算考核的指标计分办法按完成最好的村(场)为满分，其它村(场)的得分以其完成的百分比除完成最好村(场)的百分比、乘以分值3、指标计算取整数4、农业、计生、综治、党建、项目等按目标责任评比得分再按单项所占分值换算成总分，被一票否决的项目不得分5、中心工作指上级下达明确列入考核的各项任务，完成任务得分，没有完成不得分，多项任务的，分项考评，有中心工作的取平均分值。

组织领导为使全年绩效考评顺利实施，镇党委、政府组织成立考核评比小组由镇党委副书记张礼华任组长，党委委员、纪委书记卢献根、党委组织委员副组长，成员由各有关部门负责人等同志组成镇三套班子成员负责组织挂点村考评活动的具体安排，各村主干为竞赛活动第一责任人，负责具体实施考评活动接受社会监督奖罚措施1、村绩效考评得分占总分数____%以上为合格，年终一次性兑现村主干统筹工资2、单项考评工作被黄牌警告或被上级通报批评、问责的，绩效考评评定等次为末等3、绩效考评不合格的村与末等的村，扣减村主干的统筹工资的____%，奖励给绩效考评分数前列的村4、绩效考评前三名的，年终村级考核评优给予优先安排名额5、本方案解释由镇党委、政府负责解释第页共页。