某县集中整治形式主义、官僚主义典型发言材料

1、某县集中整治形式主义、官僚主义典型发言材料聚焦顽瘴痼疾 精准发力纠治以专项整治的新成效营造良好政治生态按照中央、省委关于集中整治形式主义、官僚主义的决策部署，根据市委关于干部作风专项整治的工作要求，额敏县坚持问题导向，精准靶向治疗，集中开展解决政治站位不高、政治不强，责任意识不认真不踏实，不敢担当、不愿作为，基层意识淡薄、漠视群众利益等x个方面的专项整治，进一步优化政治生态。一是以统筹部署、上下联动为“切入点”，构建全面行动的工作格局。坚持全县上下“一盘棋”，实行县委统筹部署、纪委牵头主抓、各单位协调联动、党员干部和群众广泛参与的领导体制和工作机制。县委迅速行动，成立了由县委书记负总责的领导机构，组建了工作专班，下发了关于推进工作高质量发展干部作风专项整治的实施方案，明确了阶段性目标、具体措施和时限要求，聚焦突出问题，精准破题、分解任务、压实责任、强化措施，以上率下推动专项整治有力有序起步开局。各单位（部门）紧密结合实际，研究制定具体方案，紧盯顽瘴痼疾，细化目标任务，抓实关键环节，形成强大合力，全面抓好专项治理工作。二是以集中突破、立行立改为“着力点”，确保专项整治见实效。广泛采取深入

2、自查+征求意见等形式，找深、找全、找透作风顽瘴痼疾，既对标调查研究、文风会风等方面的共性问题，又深挖在贯彻落实重大决策部署方面存在的具有行业特点的个性问题。截止目前，全县共梳理问题x大类x个，立行立改x个。针对思想认识不聚焦问题，通过层层开展自警自省检讨会，对标决策部署、工作要求、实际成效，分门别类找问题、自查自纠补短板，深入纠治干部思想方面存在的突出问题。针对责任意识不强问题，一方面建立健全正向激励机制，对政治信念坚定、工作实绩突出.一、存在的主要问题（一）政治站位方面1、理论学习不够深入。对党的路线方针政策学习习惯于照本宣科，“本本主义”思想作祟，认为顶层设计距离自己较远，缺乏理论联系实际的能力。2、理想信念不够坚定。一定程度地对建设中国特色社会主义存在思想迷惘、意志动摇，不能把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来，过多强调干工作，忽视了理想信念教育。3、宗旨意识比较淡漠。在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多、亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。（二）“四个意识”方面4、政治敏锐性不强。对党中央从严治党以及各级党委政府的一系列

3、重大决策部署，理解不深、认识不足，认为自己身处基层，政治是上层建筑，与己关系不大。只要努力做好本职工作就行了。思想上并未引起高度警觉。5、政治纪律意识不强。对党的政治纪律认识不够全面，仍停留在表面上，特别是对十八大以来党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;对严守政治纪律、严明政治规矩的重要性和紧迫性认识不足。6、大局观念淡薄。在工作中，存在拈轻怕重问题，遇到问题绕道走。有时存在安于现状的思想。对事关全局的工作主动性差，只考虑自己所包片村和分管的工作，不是自己的分管工作，认为与自己无关。（三）工作作风方面7、出现精神懈怠。工作精神状态不佳，缺乏主动性，拖拖拉拉，不推不动，主观不努力，客观找原因，怨天尤人，态度消极，面对工作中的难题，找不到解决的办法，打不开工作局面。8、缺乏进取精神。思想封闭保守、因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作，不能将上级要求和本乡镇特点、实际相结合。9、存在求稳怕乱思想。工作中畏首畏尾、求稳怕乱，缺乏开拓创新精神，缺乏“钉钉子”精神，不善于用改革的办法解决难题。（四）发挥作用方面10、帮带作用发挥不够。作为副职领导，对“主体责任”的

4、认识还不高，在落实上存在重完成工作任务、轻党风廉政建设的现象，对所分管人员的教育管理存在过问业务多、关注思想少的问题。11、敢想不敢言。总是考虑到自己仅是副科，进入领导班子迟，是班子里较年轻的队员，经验较少，在日常的组织生活会上，有些想法不敢大胆地提出来，发现了其他同志的一些问题也不愿意讲出来，害怕得罪人，“老好人”思想严重，没有充分发挥出生活会批评和自我批评的作用。12、深入基层减少。深入农村时间少，服务农村的力度不够，调查研究深入不够，了解情况开始依赖手机和微信，或是主要从村主干嘴里得到信息，自己直接掌握的第一手材料不多、不透，对问题的分析和解决不够科学。（五）自我要求方面13、“一岗双责”落实不到位。在包片工作中，重视抓产业发展、抓民生事业，忽视对村级班子的思想政治教育和党风廉政建设，存在着“一手硬、一手软”倾向。14、执行组织纪律不严格。在贯彻执行“八项规定”、反对“四风”方面，虽能严格执行，但主动性还不够，存在打“擦边球”现象，对出现在身边的不良风气不能及时制止。 15、享受思想抬头。随着现在生活条件的改善，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神逐渐弱化，遇到困难和问题绕道而行，忘记了党的

5、优良传统。二、问题产生的根源（一）政治理论学习重视不够。没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。（二）缺乏实事求是的工作态度。受诸多因素影响，自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。（三）严格自律意识不强。各方面的监督还存在差距，自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看，不能自省，总感觉自我感觉良好，不能正确地看待自己，产生自满情绪;不能自励，工作劲头不足，遇事存在“推、拖、等、靠”现象，精神状态不振奋。 （四）进取精神有所弱化。思想上求稳，注重按部就班、固守传统和经验的时候多，大胆创新的思路和点子少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。三、整改措施和今后的努力方向认真贯彻上级关于全面从严治党的部署要求，对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步严肃党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为全乡经济社会发展做出最大的努力。（一）坚持不懈抓学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践，坚持“四个自信”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。系统地学习相关业务知识、法律法规等相关知识，不断提升政治理论水平和工作业务能力。注重理论联系实际，开展理论学习研讨，运用科学理论对工作进行深入思考，做到理论和实践相结合。（二）坚定不移强党性。强化党章意识，时刻用党章、用合格共产党员的标准要求、武装自己。严格党内政治生活锻炼，时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对事关群众利益的事情要深入研究，重点解决，进一步增强服务意识、改进服务方式、拓展服务领域。（三）坚贞不渝讲团结。平时工作中注意多向别的领导、同事学习，积极借鉴别人的一些好做法，不断加强自己的修养，控制自己的情绪，不断提高统筹多项工作的能力，遇事不急不躁，注意说话技巧、办事方式。善于团结，凝聚合力，与其他同志们心往一处想，劲往一处使，齐心协力干好东泉镇的各项工作。

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