XX区住建局落实全面从严治党主体责任工作报告

1、XX区住建局落实全面从严治党主体责任工作报告 2018年，区住建局党组认真落实区委、区政府、区纪委的各项工作部署和安排，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和党的十九大精神，进一步强化“四个意识”，认真履行“一岗双责”，扎实落实全面从严治党各项工作措施，切实做到业务工作与廉政建设同步进行、协调发展，得到了领导的认可，社会的好评，现将今年以来党风廉政建设工作总结如下: 一、工作开展情况 (一)加强组织领导，夯实廉政职责。年初，局党组结合住建领域廉政建设风险防控实际，及时调整成立局党风廉政建设领导小组，局长任组长，研究制定了区住房和城乡建设局加强全面从严治党落实“两个责任”实施方案，进一步健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，纪检组监督检查”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同落实，局党组每月召开一次党风廉洁建设专题会议，及时研究工作中出现的各种新的廉政风险点和新情况新问题。按照区委“一书二报三单四制”工作要求，局党组与区纪委、与班子成员，班子成员与机关各股室负责人层层签订保证书，并在区三权公开网站上及时公开，公开接受社会各界监督;每半年向区委、区纪委报

2、告一次党风廉政建设主体责任和监督责任履行情况;对班子成员主体责任细化、量化、清单化，从而形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，进一步促进了主体责任和监督的有效落实。 (二)加强学习教育，筑牢思想防线。一是组织全局党员干部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则和新修订的中国共产党纪律处分条例、逐条研读修订前后对照表，认真组织观看廉政建设专题片鉴史问廉、警示教育片亲情错位酿悲剧、蜕变与悔悟，增强廉政意识和思想自觉;二是开展经常性廉洁从政教育，组织全体党员干部认真学习皱碧华、廖俊波等时代楷模先进事迹，发挥正面激励作用;三是坚持班子成员上廉政党课制度，今年以来，局领导班子为全局干部职工上廉政党课6次，教育全体干部职工不出入隐蔽场所违规吃喝、不违规经商办企业、不吃拿卡要、不涉黑恶，使广大党员干部自觉做到知敬畏，明底线、守规矩，做到了警钟长鸣，防微杜渐。 (三)落实“两个责任”，构筑惩防体系。一是实行一岗双责。把廉政建设作为工程建设、项目管理的一项重要内容，纳入到工程建设的运作体系，从工程的组织领导、运作实施到资金运作、审计验收，都纳入到廉政监督的范围，实现了项目建设和廉政建设同发展;同时把廉政教

3、育监督的对象由分管领导、工作人员延伸到工程一线的监理、施工人员，明确各自在工程建设过程中廉政建设的目标和责任，规范各自的活动，杜绝了监督的漏洞，确保了监督的效果。 二是狠抓“阳光”操作。规定班子成员都不准利用职权，干预和插手工程建设招投标等市场经营活动;要求从工程的设计、施工、监理、材料采购、绿化配套等各个环节都按相关规定进行公开招标或政府采购;严把资金审批审计关，严格按照工程的预算、进度及合同约定进行资金拨付，工程竣工后，主动邀请和积极配合区财政、审计部门进行竣工评审和决算审计，对重点项目实现资金使用的事前、事中、事后的全过程监督，有效杜绝了违法违纪违规案件的发生。三是规范管理权限。主要领导不直接分管单位人事、财务、工程建设、物资采购和行政审批，具体由副职分管，副职分工由班子集体研究确定，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用(5000元以上)必须经集体研究决定，切实做到了“把权力关进制度的笼子里”。 (四)完善工作机制，实行常态监管。全力支持纪检组集中精力抓好监督执纪问责主业，充分发挥监督执纪问责四种常态中的第一种常态，通过开展批评和自我批评，红脸出汗、咬耳扯袖的

4、方式，把机关各股室负责人，以及工程、财务等重要岗位的人员作为监督的重点，采取集体约谈、单独约谈和专项约谈的方法，及时发现和纠正每一名党员干部身上的问题，既管全面，又管重点，切实做到用纪律管得住关键少数，也管得住最大多数，今年以来，集体约谈领导班子成员及机关各股室负责人9次，约谈办理婚丧喜庆事宜的党员干部1人次，开展廉政谈心谈话12次，全局通报批评1人次。有效解决了为官不为、中梗阻、庸、懒、软、浮、散，等服务群众最后一公里问题。 二、存在的问题 (一)压力传导不够。虽然对区委和区纪委全面从严治党的各项工作要求，都及时进行了传达贯彻和具体安排部署，但落实问效不够，跟踪问责也不够，有时只满足于传达以下、提提要求;局机关中层及中层以下干部职工对落实主体责任上观念不清，重视不够，认为从严治党、廉政建设都是班子成员的事情与自己关系不大。 (二)从严治党落实不够。充分运用监督执纪问责四种常态中的第一种常态不够，个别班子成员认识上有偏差，认为大家都是在一个单位工作多年的同事，说的重了、说的很了，害怕有失面子、有损团结，平时红脸出汗、咬耳扯袖运用的少，庸、懒、软、浮、散，不敢担当、不愿担当等现象仍未根本

5、杜绝。 (三)教育方式还比较单一。在党风廉政建设教育中，学习教育形式老化，仍停留在有计划、有记录、有笔记、一人读、大家记的方式上，注重留存痕迹不注重教育实效，有时存在有应付上级检查的思想，缺乏创新，教育的针对性时效性还不够好。 三、下一步工作打算 (一)加强廉政文化建设。加强对有关廉政建设各项规定的学习，重点学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则和新修订的中国共产党纪律处分条例，对照发生在我省、我市、我区乃至身边的一些典型腐败案例开展警示教育，让全局干部职工切实受警醒、明底线、知敬畏。 (二)认真落实党风廉洁建设各项责任。认真贯彻落实中央、省、市、区有关部署要求，提升对履行主体责任重要性的认识，按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，认真落实“一岗双责”，不断强化和规范党风廉洁建设责任制工作，坚持不懈把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入。 (三)构造作风建设长效机制。坚持以“四化”“三查”为抓手，从规范权力运行、坚持源头预防、严格执纪问责三个方面强化对干部职工的监督管理，持续推进全面从严治党从抓住“关键少数”向广大中层和基层干部延伸。不断强化制度刚性约束，教育引导干部不触底线、不踩红线、不碰高压线。 在今后的工作中区住建局党组将严格遵照区委和区纪委的各项部署要求，在派驻纪检组的监督指导下，切实履行全面从严治党主体责任，聚焦主业主责，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作抓好抓实，努力建设一支为民、务实、清廉、适应新常态、新形势发展需要的住建干部队伍，为XX振兴XX崛起贡献新的力量。

《XX区住建局落实全面从严治党主体责任工作报告》由会员宇****分享，可在线阅读，更多相关《XX区住建局落实全面从严治党主体责任工作报告》请在金锄头文库上搜索。