课程开发评审表
1页课程开发评审表 评审人: 评审日期: 年 月 日课程名称:课时: 小时开发人:课程开发原因:课程归属类别: 专业类 通用类评审要点:总评审得分(分数从5-1分,只能打整分,不能有小数点)5分:优秀 4分:良好 3分:合格 2分:一般 1分:较差科目内容得分 课程需求调查1.课程调查需求充分证明该课程的必要性 2.调查对象是该课程的核心需求人群; 课程主题3.主题是否与需求重点问题契合4.该主题课程是否可持续使用 课程结构5.结构完整,设计合理,逻辑关系清晰 6.重点、要点突出 内容设计7.适合荣盛集团内部使用 8.素材或案例是否充分验证课程主题 9.是否有音频、视频、测试等多种方式 课程呈现10.设置互动环节评委意见 评审通过课件需再修改 修改建议:1.2.备注:评分最终分数在40分以上,可以通过审核。
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