《创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案》
7页1、XX县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案根据市卫计委关于印发(市卫计发XXX号)、关于切实加强新形势下妇幼健康工作的意见(市医领办发XX号)文件精神,为全面启动XX县创建二级甲等妇幼保健院(以下简称“二甲”)工作,保证创建工作科学、规范、有序进行,达到创建目标,实现妇幼保健院更好更快发展,根据二级妇幼保健院评审标准(X年版),结合我县实际,特制定本实施方案。一、总体要求 以科学发展观为指导,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,以创建“二甲”为契机,以提高医疗质量、安全、服务、管理、绩效为核心,强化内涵建设,转变服务观念,规范医疗行为,促进妇幼保健院管理制度化、规范化、科学化,达到以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵,推动妇幼保健院跨越式发展。二、创建目标以创建二级甲等妇幼保健院为契机,引导妇幼保健院科学发展,重视自身建设,规范管理,保证医疗质量安全,提高工作效率,建立长效机制,全面规范医院管理,提高综合服务能力。 三、组织保障 (一)成立工作机构为切实加强对我县创建“二甲”工作的组织
2、领导,决定成立XX县创建二级甲等妇幼保健院工作领导小组,其组成人员如下: 组 长:副组长: 成 员: 领导小组下设办公室在XX,XX同志兼任办公室主任,XX兼任办公室副主任,具体负责创建工作日常事务。领导小组下设7个工作组,具体分工如下:1.综合协调组职 责:按照二级妇幼保健院评审标准(XX年版),组织实施县政府XX县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案,督促、指导各相关部门开展创建工作,全面完成领导小组安排的各项工作任务。2.人员保障组职 责:按照二级妇幼保健院评审标准(XX年版),配合用人单位、主管部门、县编委办、县人才办对体制内人员进行引进、调配或招考专业技术人员及相关工作人员充实到县妇幼保健院,确保有人员抓创建“二甲”工作,确保县妇幼保健院技术人员符合二级妇幼保健院评审标准(XX年版),以满足创建“二甲”的要求。3.经费保障组职 责:负责做好创建“二甲”工作各项经费保障,确保创建“二甲”工作按照进度推进。4.宣传教育组职 责:负责创建“二甲”工作的宣传教育、报道工作,为创建“二甲”营造浓厚的氛围。5.技术指导组职 责:负责做好创建
3、“二甲”工作的技术指导,确保创建“二甲”工作顺利推进。 6.督查组职 责:对XX县创建“二甲”工作进行全程跟踪督查,重点督查经费投入、人员配备、硬件设施改造及创建“二甲”工作进展情况。对工作不力、措施不当、影响创建“二甲”达标的单位和个人进行通报,并督促限时整改。 7.自查和迎评组 职 责:具体负责“二甲”创建期间的检查、督查、自评工作,做好迎评相关准备工作,参加迎评接待工作。 (二)主要成员单位职责县卫计局:负责研究解决创建“二甲”工作中有关法律、法规、规章及基础设施建设等方面存在的问题和困难;执行国家、省、市主管部门关于妇幼保健院等级评审方案、规划标准;协调创建工作办公室与其他相关部门的工作;协调配置辖区卫生资源,为创建迎评工作提供卫生行政政策支持。县委县政府督查室:负责创建“二甲”工作进行全程跟踪督查,重点督查经费投入、人员配备、硬件设施改造及创建“二甲”工作进展情况。对工作不力、措施不当、影响创建“二甲”达标的单位和个人督促限时整改。县委组织部:负责创建“二甲”工作提供组织保障,协调各
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