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如何超越更优秀的你

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卖家[上传人]：郭**

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打造二十一世纪中国企业完美团队如何超越更优秀的你一、现代优秀员工礼仪&沟通技巧1、现代礼仪内容2、跟上司、主管、同事之间沟通时应注意的礼仪&技巧3、沟通就是推销自己的行为4、为什么要学推销？结论：你认为你行，你就一定行。二、现代优秀员工正确观念&心态1、优秀员工应转变的 15 种新观念2、某企业优秀员工新观念的启示3、超越更优秀的你，应具备超越自我的心态4、成功的速度取决于心态改变的速度5、建立积极心态,消除负面心态有效方法；结论：观念决定行为，心态决定结果。三、现代优秀员工如何突破自我1、不优秀的主要原因都是自我设限；2、潜能无限，千万别划地自限3、如何有效的“逼”自己进步4、地震逃生的故事结论：一个人的成功取决于追求快乐，逃离痛苦的决心。四、现代优秀员工源于工作目标与学习目标1、最好的投资是学习投资，最好的地点是你的头脑2、21 世纪企业是一个学习型组织3、学历不代表能力，能力不代表本事4、如何设定目标并达成预期效果结论：目标是成功彼岸。五、现代优秀员工如何把工作变成乐趣1、为什么会说不如会做2、追求快乐，是人类所有行动的根源3、凡事都要主动出击的工作习惯结论：命运不好都是不良习惯惹的祸。六、现代优秀员工应具备的才能素质1、正确认识“才能”的概念2、怎样“才能”令主管提拔你，认同你等3、技能为什么没有态度重要？5、不是工作需要你，而是你需要工作结论：态度技能=更优秀的你。七、现代优秀员工&高效团队精神1、认识团队？团队与群体的区别2、完美团队的四类角色及四类角色特征分析3、个性在团队中的优点&缺点；（如何发挥个性优点，小心性格缺点）4、个性测试&选择，智慧的认识自己，聪明的了解别人结论：没有完美的个人，只有完美的团队。八、为什么要具有团队精神1、出乎真心，先主动关心和帮助别人2、谈论别人有兴趣的话题、不可谈论别人无趣的话题3、一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境4、创造财富与价值是一场集体活动的过程5、先当优秀的兵，后做优秀的将结论：你对我好，我没有理由不对你好。九、爱的分享&总结心得体会1、提问、解答？2、潜能开发游戏互动二、学习对象：各企业优秀员工，部门主管及人力资源培训经理等。直接联系老师：电话：

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