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商业财务工作总 结
6页1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 商业财务工作总结春去秋来,四季轮回,公司已经 迈进一个新世纪。我们财务部也有了一 个全新的开始,人员结构有较大的调整, 基本上都是新人、新岗位,带队的任务 落在我的肩上。我们都感到担子重了、 压力大了,但是我们没有畏缩,在领导 的正确引导和各部门的大力支持下,凭 着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起 来。为了进一步的发展和提高,我觉得 有必要对这半年多的工作做一简单的回 顾。一、作为非盈利部门,合理控制 成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 工作的重中之重。年初,为了加强会计 基础工作的规范性,完善公司的管理机 制,财务部制定了新的管理细则 。 细则中对借款、费用报销、审核等工作 程序作了详实的解释。我们通过对细则 的学习、讨论,把各项条款逐一与实际 业务联系在一起,找问题找漏洞,并反 复消化、严格把关。在出纳环节中,我 们强调一定要坚持原则、不讲人情,把 一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 在凭证审核环节中,我们依据细则中的 规定,认真审核每一张凭证,
2、不把问题 带到下个环节。通过这半年的实践,我 们的工作取得了显著的成效。数字是最 有说服力的,在销售额与上年同期基本 持平的情况下,三费(管理费用、销售 费用、财务费用)却比去年同期下降了% 。通过实际工作,我们都深刻的意识到 加大成本控制的力度,尽快推出相应制 度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的 数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 从来没有怨言,工作干得有声有色。为 了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出 台的工资考核制度,我们相应地制定了 内部员工工资考核方案,由部门经理依 据员工的岗位描述对其平时的表现进行 综合评判并作为参考递交会计主管。考 核制度的实行有效地调动了大家的积极 性,充分发挥了企业的奖励机制,合理 地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通,我 们在完成本职工作的同时,发扬协作精 神,积极配合总经办顺利完成了 2000 年工商年检的工作,为随后通过企业贷 款证年审做好了铺垫。为了配合物流中 心录入费用,我们及时、准确地编制会 计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为 了更好地核算营销部门的盈亏,为公司 完成销售
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