信息中心数据管理员任职资格
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信息中心数据管理员（一级）行为准则1 根据信息化设备、资料，进行分类、归档。根据公司目前设备使用情况，及时记入办公自动化软件 根据应用软件的引进，向培训专员提出培训申请。根据应用软件的特征，制定培训方案。设计课程并培训。3 本的程序辅助设计与修改。冠东公司数据管理员（一级）资格标准1 知识： 专业知识：计算机相关专业知识。 企业知识：计算机软件的应用状况。2 技能： 专业技能：熟练掌握 000、一种多媒体软件的应用。 通用技能：沟通技能、团队协作能力。3 经验：3 个月以上的文档管理经验及 3 次以上的培训经验及相关应用软件知识。冠东公司数据管理员（一级）培训要点1 培训要点：简单的软件设计培训，基本管理知识的培训。2 培训方式：企业内训、在职培训。信息中心数据管理员（二级）行为准则1 根据公司总体规划，预计公司信息化培训方案。根据方案，制定出一整套完整的培训实施计划。以多样化的方式设计培训课程。2 单程序的独立设计及其维护。关的应用程序能熟练操作并能发现问题。冠东公司数据管理员（二级）资格标准3。知识： 专业知识：相关数据库知识培训，培训管理知识的培训。 企业知识：同一及相关的工作流程。4 技能： 专业技能： 通用技能：沟通技能、团队协作能力。5 经验： 数据管理一年及以上相关工作经验冠东公司数据管理员（二级）培训要点1 培训要点：简单的软件设计培训，基本管理知识的培训。2 培训方式：企业内训、在职培训。冠东公司数据管理员（三级）行为标准1 训师的任职资格2 能独立开发和维护相关工作软件。冠东公司数据管理员（三级）资格标准1 知识：业知识：软件设计知识、业知识：同二2 技能：21 专业技能：掌握软件开发流程，根据需求开发出有效的程序，掌握数据库的各种操作解独立解决相关的问题。22 通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，组织能力，3 经验：数据管理 三 年及以上相关工作经验冠东公司数据管理（三级）培训要点1 培训要点：软件开发，训，培训师的培训培训方式：内训、送外培训。
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