电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

[精选]职业生涯规划书范文会计专业

5页
  • 卖家[上传人]:风****你
  • 文档编号:179746821
  • 上传时间:2021-04-13
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:29KB
  • / 5 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、学无止境职业生涯规划书范文会计专业 这是一篇优秀的会计专业职业生涯规划书冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。 3.我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。 4.我的能力: 专业技能:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法。 英语(能达到四级水平),计算机(能达到二级水平),自学初级日语。 其他技能:有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。 三.专业就业方向及前景分析 (1)就业方向 1,会计学师事务所 2,各单位的会计学 3,从事一些非会计学的工作4,考公务员 就业机会: 保险业统计员 审计师 银行检测员 收益管理员 预算控制分析员 注册公共会计师金融主管索赔协调员 客户信贷员成本会计师 信贷与回收专家政府会计师 清单控制专家

      2、 借贷管理员 管理顾问 管理会计师 个人金融设计师教授公共会计师 证券经纪人 系统分析员 税务专家 财政官员信托会计师 保险业者 潜在用人市场: 政府部门 银行/金融部门 工业 会计公司 咨询公司非盈利性组织 政府部门医院、社团保险业 私人工业 各类学校和大学,学院 自营企业 (2)前景分析 第一.内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 第二.外企:大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟,工作效率高,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,而且还有很多后续培训机会,贴进实际工作,很适用。分工细致,但对整个职业发展过程不利,难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 第三.事务所:普通事务所工作待遇低,杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计

      3、项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有 1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。 第四.理财咨询:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪202x元以上,收入有提升空间。 第五.公务员、教师:有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。 另外,注册会计师专业就业前景好 第一,注册会计师是一个热门职业。 第二,注册会计师行业发展对人才的需求巨大。 第三,社会对高素质财经人才的需求更为突出。 第四,从以往的数据看,也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。 四.职业分析 (1)个人的职业选项:首选管理会计师,其次是财务管理师 (2)选择理由:由于两个职业目标非常相似,就把它们综合起来运用SWOT进行分析。 S(优势):个人方面,这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我是一个性格严谨、

      4、内向的人,有较强的责任感,有一定的逻辑思维能力,擅长烦琐复杂的工作,这些都很适合,而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。 家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们对于我能够胜任这方面的工作很 有信心,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解, 更加确定自己的决心,家人的支持是我选择的动力。 W(劣势):做事没有主见,不够果断坚决;个性散漫自由,效率有时比较低;写作能力不好;耐心不够,容易烦躁;意志不坚强,缺乏勇气;口才不出众,沟通交流能力差,人际交往能力不强。 O(机遇):会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位,会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大,找工作较容易,工资待遇好,工作稳定,就业现状很乐观。 T(威胁):行业接近就业饱和,竞争压力越来越大;毕业生过多,学校不是专业类财经院校,没有优势;不是新兴行业,发展空间不大;业务忙碌,给人紧张感,不利于身体健康。 (3)第一职业目标选项的工作内容和胜任条件 工作内容: 1、 进行会计核算,做到记账及时,计算正确。 2、 实行会计监督,做到违法必纠,违章必

      5、改。 3、 拟订本单位办理会计事务的具体办法。 4、 参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。办理其他会计事务。 胜任条件:自我分析:会计人员需要有较好的数学功底及逻辑思维能力,掌握经济学和管理学方面内容,能为企业处理帐目,为经营及投资提出建议,恰当评估企业资产,作出明确的会计报表,提供及时有效的信息,为企业的赢利目的服务。会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解,对企业提出合理的建议,帮助企业实现以最低成本实现最高收益并保证信息准确无误。同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力。资格要求:会计证书金饭碗,目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。国际上:1.ACCA(英国特许公会会计师认证)2.AIA(国际会计师专业资格证书)3.CGA(加拿大注册会计师协会)4.CMA(美国管理会计师认证考试)5.ASCpA(澳大利亚注册会计师协会)。 行业要求: 为某些单位有关会计问题提出建议。开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。分析当前和过去的经营记录。规划、建立和指导会计系统记录原材

      6、料、劳动力和工厂间接费用的累计成本,向管理部门提供作为决定销售价格、增加或去掉产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。 记录一切公司所有的和租赁的设备、建筑物和其他财产的式样、地点、价值和其他有关资料。编制定期财产目标。把维修费用分配到恰当的账上。检查记录,编制逐月反映增值和贬值的财务报表。汇总关于所得税的年度财务报表。编制建筑物和设备折旧明细表。制定和贯彻税务会计制度,以记录应付税额。写出并向各个税收机关呈送简要汇报或阐明原则。研究新的和现存的税收法规,与管理部门磋商制定政策和措施,就商业的计划、业务和其他具体事务的税收影响。根据规定的税率、法规和细则,检查账目和会计凭证计算税金申请书。 (4)与职业选择目标的差距 对我而言,现在很多学校都开设了会计学专业,毕业生越来越多,如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。现在我们学习的都是一些基础课程,并没有涉及到会计学方面很专业的知识,更别说什么实际能力了,我现在的差距主要在于: 首先,我们学习的只是只是一些基本原理,并不是实际如何操作,我们懂得得还都只是一些皮毛。其次,我们基本没有什么实践能力,不懂企业具体的运作流程,会计学要如何实现对这些流程的掌握,没有过实习经历,无法具体实践使我们经验严重不足,不能达到会计所要求的那些能力。还有,我们没有任何证书以证明我们的专业技能,毕业后不能与那些有会计级别证书的人相互竞争。最后,我们学校不是专业类财经院校,相比它们,我们学的知识有可能不如他们全面,技能不如他们,而且学校的名气也会客观影响就业,我们有相对其他人的劣势。另外,我们也没有什么社会经验,没有充分的人际交往,沟通交流,团队合作等软能力。5

      《[精选]职业生涯规划书范文会计专业》由会员风****你分享,可在线阅读,更多相关《[精选]职业生涯规划书范文会计专业》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    TA的资源
  • 黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心公开招考8名政府购买服务工作人员模拟考核试卷含答案(第6版)

    黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心公开招考8名政府购买服务工作人员模拟考核试卷含答案(第6版)

  • 黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院招考7名聘用制工作人员模拟考核试卷含答案(第8版)

    黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院招考7名聘用制工作人员模拟考核试卷含答案(第8版)

  • 黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心公开招考8名政府购买服务工作人员模拟考核试卷含答案(第8版)

    黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心公开招考8名政府购买服务工作人员模拟考核试卷含答案(第8版)

  • 黑龙江鸡西市12345政务服务便民热线招考聘用26人模拟考核试卷含答案(第3版)

    黑龙江鸡西市12345政务服务便民热线招考聘用26人模拟考核试卷含答案(第3版)

  • 黑龙江省大庆市文化广电和旅游局招考5名工作人员模拟考核试卷含答案(第8版)

    黑龙江省大庆市文化广电和旅游局招考5名工作人员模拟考核试卷含答案(第8版)

  • 黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院招考7名聘用制工作人员模拟考核试卷含答案(第9版)

    黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院招考7名聘用制工作人员模拟考核试卷含答案(第9版)

  • 黑龙江省明水县人民法院公开招考5名聘用制人员模拟考核试卷含答案(第4版)

    黑龙江省明水县人民法院公开招考5名聘用制人员模拟考核试卷含答案(第4版)

  • 黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心公开招考8名政府购买服务工作人员模拟考核试卷含答案(第5版)

    黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心公开招考8名政府购买服务工作人员模拟考核试卷含答案(第5版)

  • 黑龙江省大庆市让胡路区街道社区关于公开招考127名专职网格员模拟考核试卷含答案(第0版)

    黑龙江省大庆市让胡路区街道社区关于公开招考127名专职网格员模拟考核试卷含答案(第0版)

  • 黑龙江哈尔滨广播电视大学招考聘用模拟考核试卷含答案(第8版)

    黑龙江哈尔滨广播电视大学招考聘用模拟考核试卷含答案(第8版)

  • 黑龙江省大庆市让胡路区街道社区关于公开招考127名专职网格员模拟考核试卷含答案(第5版)

    黑龙江省大庆市让胡路区街道社区关于公开招考127名专职网格员模拟考核试卷含答案(第5版)

  • 黑龙江省大庆市文化广电和旅游局招考5名工作人员模拟考核试卷含答案(第7版)

    黑龙江省大庆市文化广电和旅游局招考5名工作人员模拟考核试卷含答案(第7版)

  • 黑龙江大庆大庆市中医医院招考聘用10人模拟考核试卷含答案(第5版)

    黑龙江大庆大庆市中医医院招考聘用10人模拟考核试卷含答案(第5版)

  • 黑龙江伊春市嘉荫县高中阶段学校教师招考聘用16人模拟考核试卷含答案(第8版)

    黑龙江伊春市嘉荫县高中阶段学校教师招考聘用16人模拟考核试卷含答案(第8版)

  • 黑龙江大庆大庆市中医医院招考聘用10人模拟考核试卷含答案(第0版)

    黑龙江大庆大庆市中医医院招考聘用10人模拟考核试卷含答案(第0版)

  • 黑龙江哈尔滨广播电视大学招考聘用模拟考核试卷含答案(第7版)

    黑龙江哈尔滨广播电视大学招考聘用模拟考核试卷含答案(第7版)

  • 黑龙江伊春金林区招考聘用专职网格员20人模拟考核试卷含答案(第5版)

    黑龙江伊春金林区招考聘用专职网格员20人模拟考核试卷含答案(第5版)

  • 青海西宁市城北区中医院招考聘用专业技术人员模拟考核试卷含答案(第1版)

    青海西宁市城北区中医院招考聘用专业技术人员模拟考核试卷含答案(第1版)

  • 黑龙江伊春市嘉荫县高中阶段学校教师招考聘用16人模拟考核试卷含答案(第7版)

    黑龙江伊春市嘉荫县高中阶段学校教师招考聘用16人模拟考核试卷含答案(第7版)

  • 黑龙江伊春金林区招考聘用专职网格员20人模拟考核试卷含答案(第0版)

    黑龙江伊春金林区招考聘用专职网格员20人模拟考核试卷含答案(第0版)

  • 点击查看更多
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.