服务员标准劳动合同范本下载【新
8页1、服务员标准劳动合同范本下载第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘
2、用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的;严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。在试用期内的;甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经
《服务员标准劳动合同范本下载【新》由会员379****76分享,可在线阅读,更多相关《服务员标准劳动合同范本下载【新》请在金锄头文库上搜索。
烟台富士康勤工俭学驻厂实习总结-活动总结
激励初三学生演讲稿(通用13篇)
大学个人自我鉴定范文合集10篇
大学生演讲稿模板汇编七篇
大学生班级中秋联欢晚会活动策划书范文
大学生热爱学校的演讲稿(通用5篇)
大学生寒假社会实践心得体会4
大学生秋季运动会口号7篇
大二学生的个人自我鉴定(6篇)
大学生法制教育的心得体会范文(6篇)
大学开学典礼教师代表发言稿(13篇)
大学生演讲比赛演讲稿通用15篇
大学生毕业自我鉴定集锦7篇1
大学生文明离校倡议书15篇
大学生的自我鉴定(通用7篇)
大学生演讲稿模板集合3篇
大学个人简历自我评价(通用13篇)
外加工的简单合同范本
大学大一自我鉴定范文(7篇)
大学开学典礼学生代表发言稿(集锦15篇)
2024-04-18 4页
2024-04-18 2页
2024-04-18 2页
2024-04-18 2页
2024-04-18 5页
2024-04-18 2页
2024-04-18 4页
2024-04-18 3页
2024-04-18 2页
2024-04-18 2页