2021年XX区卫生人才强基工程实施(-2023)
12页1、不问收获,但问耕耘,把最好的资料送给最好的自己!XX区卫生人才强基工程实施方案(2021-2023)姓名:XXX时间:20XX年X月X日XX区卫生人才强基工程实施方案 基层卫生人才队伍是医疗卫生服务体系的基石,是实现居民全过程、全生命周期健康服务的基础保障,是深化医改、实现“强基层”目标的核心内容。为进一步加强基层人才队伍建设,推动我区卫生健康事业高质量发展,结合我区实际,现制定XX区卫生人才强基工程实施方案如下。 一、主要目标 通过5年时间努力,基本达到全区城乡每万服务人口配备35名基层卫生人员的发展目标,基层医务人员数量每年上升5%左右,基层卫生岗位吸引力明显提升,城乡基层卫生人才分布趋于合理,服务能力水平明显提高,加快建立起与城乡居民较为稳固的契约服务关系。每年为基层招聘30-50名卫生人才,到2023年,累计为基层招聘卫生人才100名左右;力争每年新增培养全科医生2名以上;配合上级医院下基层多机构执业;乡镇卫生院、社区卫生服务中心所遴选的基层卫生骨干人才占基层卫技人员的比例达10%,其中省级基层卫生骨干人才人数达17名以上。 二、重点任务 (一)大力招聘引进基层卫生人才 1.推
2、行“县管乡用”制度。统筹调度本区域内基层医疗卫生机构事业编制数额,用于基层医疗卫生机构人员补充,其人事关系集中由区卫生健康局或受其委托的机构负责管理。在条件许可情况下,每两年动态调整一次基层医疗卫生机构编制总量。编制数难以满足业务需要的,采取政府购买服务的办法保障工作开展。各机构编制、人力资源和社会保障部门要统筹安排用编进人计划,优先保障基层医疗卫生机构用人需求,原则上有编即补,空余编制主要用于招聘引进急需紧缺专业和高层次专业技术人员。鼓励调剂部分事业编制,定向招聘在村卫生室工作满六年的执业(助理)医师。公立医疗机构备案管理人员按照与编内人员同工同酬的原则确定工资待遇,按照国家、省、市有关规定参加社会保险,并参照事业单位职业年金水平建立年金制度。(区委编办、区人力资源和社会保障局、区财政局、区卫生健康局负责) 2.加大人才引进力度。结合全区实际,研究制定基层卫生人才引进优惠政策。对于引进的高层次、紧缺型人才,可以采取直接考察的方式招聘,并协助解决其住房、子女就学、配偶就业等问题。鼓励基层医疗卫生机构柔性引进高层次在职卫生技术人员,按照国家和省有关专业技术人员兼职兼薪规定给予适当报酬。采
3、取灵活多样的激励方式,引进上级医院退休卫生技术人员到基层医疗卫生机构服务。健全退休人员返聘制度,支持身体健康的退休卫生技术人员继续服务。(区人力资源和社会保障局、区卫生健康局、区教育局、区财政局负责) 3.实施统一招聘。按年度核定统一招聘需求,积极参加省组织面向全国的基层卫生人才招聘活动。采用多种形式吸引更多优秀卫生人才到基层医疗卫生机构工作。以高校毕业生为招聘重点,组织基层卫生单位参加各类人才招聘会。鼓励探索实施学费代偿办法,招聘全日制医学专业毕业生。(区卫生健康局、区人力资源和社会保障局、区教育局、区财政局负责) 4.优化招聘程序。落实全省基层卫生人员公开招考统一笔试制度,配合探索全省统一笔试成绩在当年度内全市有效。在符合招聘条件的应聘人员中,可不再另行组织笔试,直接根据全省统一笔试成绩确定参加面试人数。在保证卫生执业准入要求的前提下,放宽报名条件,可不设开考比例;招聘全科、妇产、儿科、公卫、康复、麻醉、精神、影像等紧缺专业的,可以简化招聘程序,不经笔试,采取面试、现场考核等方式直接考察,确定体检人选。建立引进人才绿色通道,依托各级公共就业和人才服务机构、高校毕业生就业服务机构,做
4、好岗位需求信息发布、政策导航等服务工作。(区卫生健康局、区人力资源和社会保障局、区教育局负责) (二)加强基层卫生人才培养 5.加强毕业后教育培养。探索符合基层实施的全科医生培养模式,将当年新录用进入基层医疗机构临床岗位的本科毕业生全部纳入全科医师规范化培训,专科生纳入助理全科医生培训。组织基层医疗卫生机构符合条件的临床医生参加全科专业转岗培训。加大对全科医生等基层骨干医师的急救、麻醉和公卫等知识培训。加强基层中医药人才培养,实施孟河医派百人传承培养工程培养计划。组织开展基层医疗卫生机构精神科医师转岗培训。鼓励基层医疗卫生机构在岗医师培训后增加注册12个紧缺专业执业范围。(区卫生健康局、区财政局、区行政审批局负责) 6.加强岗位知识技能培训。建立健全岗位知识技能培训制度,通过基层医生务实进修、乡村医生适宜技术培训,高等院校集中培训、驻点跟班学习、境外研修和远程医学教育等方式,加强基层卫生人员岗位胜任力培训。对基层在岗卫生技术人员进行中医药知识与技能轮训。建设1个基层卫生人员实训基地,财政积极支持实训基地的创建工作。组织基层全科医生的轮训工作,注册为全科医学的基层医务人员副高岗位聘任前应
《2021年XX区卫生人才强基工程实施(-2023)》由会员1730****956分享,可在线阅读,更多相关《2021年XX区卫生人才强基工程实施(-2023)》请在金锄头文库上搜索。
2024年在创建省级乡村振兴先进县动员大会上的讲话
在2024年教育专题生活会会前集中学习研讨会上的发言
2024年支持农业生产社会化服务组织托管盘活撂荒地情况汇报
某村在2024年上半年党建工作总结
2024年在教育促进会理事会就职仪式上的发言提纲2篇
2024年在全市安全生产领域“打非治违”和风险防范工作会议上的讲话
2024年中小学班主任专业能力大赛开幕式讲话学校
2024年在市发改系统务虚会上的总结讲话
2024年在拜师会青年教师的发言稿(14篇)
2024年在理论学习中心组国之大者专题研讨交流会上的发言材料
2024年专题党课:贯彻落实全国生态环境保护大会精神实现人与自然和谐共生
2024年在商务局关于减轻企业负担工作的总结
2024年政法委机关调查研究工作部署会议讲话
在2024年全市校园安全专项整顿会议上的讲话
2024年职工代表巡视情况报告(5篇)
2024年争创国家农业高新技术产业示范区工作汇报
某县2024年大学生到政府机关见习心得体会
在2024年全区“接诉即办”改革工作推进会上的讲话
干部在2024年任前廉政对照检查材料
2024年在法院调研成果汇报分享会上的发言材料
2024-04-18 4页
2024-04-18 2页
2024-04-18 2页
2024-04-18 2页
2024-04-18 5页
2024-04-18 2页
2024-04-18 4页
2024-04-18 3页
2024-04-18 2页
2024-04-18 2页