调配 中国南方航空公司工作手册-人力资源管理
14页1、旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :的为新疆航空公司员工聘用及调配管理提供准则。确保人力资源调配、人事档案管理正常运行。用范围适用新疆航空公司员工聘用及调配,人事档案管理。人力资源部员工聘用及调配管理岗根据公司生产需求和年度劳动力计划,调整劳动力资源。责办理公司员工录用、调入、 调出、各类辞退手 续。责公司内部员工调配、综合停飞工作。责实施公司职工奖惩工作。理公司人事档案工作。力资源管理业务流程图旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086开 始收集招聘需求招聘计划审批拟定招聘广告审批发布招聘信息招 录体 检是否通过政 审旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086N 集招聘需求录 用岗前培训上 岗员工绩效考核是否续聘续 聘记录归档结 束是否通过审批旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :力资源部员工聘用及调配管理岗根据各部门每年年初上报的用人申请,对其劳动力需求进行调研,了解公司劳动力增减情况。定需要招聘员工的条件和数量。核调入人员的人事档案、本人自荐及其它材料。力资源部根据公司经营情况拟定劳动力计划。据用人需求拟定招工计划、简章等材料。公司总经理审批。通过后
2、进入拟定招聘广告程序,否则回到收集招聘需求。草招聘广告。确定招聘人员的各项具体条件,招聘时间、地点等内容。定公告、招聘章程。成招聘班子(设咨询、报名组、考核 组、政审组 、体检队)。公司领导、自治区主管部门审批。通 过后进入发布招聘信息程序,否 则回到收集需求。人力资源部选择适当媒介对社会进行宣传。定招聘所需各类表格。定招聘工作的咨询办法和回答口径。定报名时间、地点、方式。定招录人员(调入人员)考核办法。旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :定招录人员(调入人员)考核的地点、内容和方式。体实施招聘考核。并初步确定录用者(调入人员)名单。本年度劳动力计划接收大、中专毕业生,安置军转人员。排专门人员对初步确定的招聘录用者(调入人员、毕业生、军转人员)进行体检。过体检进入政审程序。否则回到收集招聘需求。排专门人员对初步确定的招聘录用者(调入人员、毕业生、军转人员)进行政审及外调。过政审进入报批录用程序,否则回到收集招聘需求。力资源部将录用、接收、军转的人员名单报公司领导审批。通 过进入录用程序,否则回到收集招聘需求。知录取人员。理招聘录用者(调入人员、毕业生、 军转人员)录取手续。录用者(调
《调配 中国南方航空公司工作手册-人力资源管理》由会员办***分享,可在线阅读,更多相关《调配 中国南方航空公司工作手册-人力资源管理》请在金锄头文库上搜索。
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:总纲
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:英语
2017高考语文考点复习题及答案:【第1季 论述类文本阅读】专题1 总论
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:思想政治
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:历史
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:化学
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:地理
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:语文
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:物理
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:文数
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:生物
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:理数
2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲:汉语
中金策略交流电话会议纪要
中国移动客户细分模型项目报告
用户行为与高效B2C营销
移动互联创业需要回答的四个问题
移动媒体数字整合营销的新趋势-指点传媒曹彤-艾瑞年度峰会
迅雷-王健竹-数字进化 跨界融合-艾瑞年度峰会
雪球访谈:神农投资陈宇聊A股投资思路 (1)
2023-11-17 9页
2023-12-27 3页
2024-02-03 18页
2024-01-10 5页
2023-02-13 81页
2023-07-25 6页
2023-08-23 6页
2023-03-15 9页
2022-11-02 3页
2023-01-01 12页