培训教学流程 中国南方航空公司工作手册-人力资源管理
5页1、旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :的为新疆航空公司内部的培训管理工作提供工作准则,确保培训工作质量满足培训要求。用范围适用于新疆航空公司在培训中心开展的内部培训的组织管理工作。作内容和流程流程 职责 工作要求 相关文件/记录 中心主任岗中心教学管理副主任岗中心教学管理副主任岗根据公司人力资源部下达年度培训计划,须留 1临时性计划视开班准备的难易程度,须提前 2中心主任根据培训计划内容及各部门职责,分解任务。各室主任按照本室任务要求履行本室工作职责,做好各项保障工作。于开课前 5 个工作日通知参加培训的相关部门或人员。公司年度培训计划设备借用登记表、图书及资料借阅登记表、课程表开始计划分解培训计划组织实施过程控制培训准备旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086按照教学计划、大纲要求控制整个教学活动。旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086 务室主任岗教研组长岗教务室主任岗教务助理岗 对教学效果做全面、细致公正的评价。寻找效果不佳的原因,提出改进办法。将培训结果报人力资源部。教学情况反馈表训计划指: 公司培训中心及各部门根据生产需要制定并经人力资源部批准
2、的临时计划。训准备效果评估效果如何保持记录归档改进改进结束旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :心主任全面协调、分解计划。 视情召集中心相关部门负责人。根据培 训项目的特点、要求,对培训计划进行分解。心教学管理副主任负责培训计划的落实工作。务室主任负责培训项目的策划、实施工作,指定项目主管,项目主管在教研组长的指导下根据培训项目内容及要求制定具体培训项目的实施方案。实施方案内容应包括培训项目的培训目标、培训内容起止时间、地点、培 训教材、授课人、项目主管、使用设备、培训设施、消耗材料、授 课方式、考试方式、取证方式、培训费用等要素。目主管按照实施方案要求与相关部门联系,将实施方案有关内容报相关各室,办理教学设备、场地、用品、资料、教材等的借用、使用、领用或购买、印刷等事宜,并做好各项事务的监控工作。 研组长根据培训计划需求确定授课教员,报教务室主任批准。外请教员工作,由教务室主任报中心教学管理副主任审批通过后具体落实。务 室教学设备管理员负责教学设备、仪器的管理工作,完成设备及仪器的日常维护、安全管理、使用安装,按规定办理设备借用登记手续等工作。常用设备须按性能要求存放、管理,建立台帐
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