2020年劳动仲裁申请书范本精选【5篇】
13页1、文档来源于网络,如有重复请自行下载劳动仲裁申请书范本精选【5篇】当用人单位与职工发生了一些两者私下无法处理协调的事情后,可能只能申请劳动仲裁了,但是职工对于劳动仲裁方面的知识了解的可能不多,常常陷入被动。下面是小编为大家带来的劳动仲裁申请书范本,欢迎大家阅读,更多精彩范文请关注学习啦。劳动仲裁申请书范本一申请人:徐强,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭林清园二单元301室, 电话:13809972614被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市新市区 银川路39号 ,电话:0991-3668600。法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司请求事项:1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。事实与理由:申请人于2011年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公
2、司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。此致乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委申请人:徐xxx2011年10月21日劳动仲裁申请书范本二申 诉 人:(姓名)xxx 性别:x 民族:x出生:19xx年x月x日 原籍:xx现住址:xxx(写现在你居住的地址)联系电话:13xxxxxx委托代理人:(姓名)xxx 性别:x 民族:x出生:19xx年x月x日 原籍:xx现住址:xxx(写现在你居住的地址)联系电话:13xxxxxx被 诉 人:xxx
3、xxx(写营业执照里的企业名称)法定代表人(或主要负责人):xxx地 址:xxxxxxxxxxxx联 系 电话:13xxxxxxx仲裁请求:1、请求被诉人立即支付2010年2月至2010年12月份应付未付二倍工资xxx元给申诉人。2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金xxxx元给申诉人(赔偿金=经济补偿金2)给申诉人。3、请求被诉人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延长工作时间和法定休假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬xxxx元及经济补偿金xxxx(上述金额)元50%=xxxx元给申诉人。(详见附表)。4、请求被诉人立即支付代通知金xxxx元(代通知金=上个月工资)给申诉人。5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20xx年xx月至今的社保裁令被诉人一次性支付上述请求共xxxxxx元给申诉人并补缴申诉人20xx年入职至今的社保。事实和理由:申诉人自20xx年x月x日进入被诉人处工作,从事xx工作。被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000元,每月工资被诉人分两次发放,在存折里发放工资XX元,余下的4000元工资在财务签领。自入职以来被诉人没有依
4、法为我办理参加社会保险手续(按相关规定单位要代扣代缴),在被诉人处工作每月休息4天,每天工作x小时,连法定节假日(法定节假日包括新年1日、春节3日、清明1日、劳动1日、端午1日、中秋1日、国庆3日)也要工作,但被诉人从没支付过加班费,而且在2010年在没得到我同意的情况下不安排我休年休假,也没在年尾支付我年休假工资报酬。申诉人从20xx年x月x日进入被诉人处工作后,并没有严重违反被诉人的规章制度,在2010年12月31日后也没有找我补签无固定期限合同,我很失望(注:主动解除劳动合同方吃亏,也是案件的转折点,所以立场一定要坚定:被诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的),现在被诉人又无故解除申诉人,被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一个月工资,解除时被诉人还拒支付申诉人赔偿金。根据我国劳动法律法规等有关规定,被诉人应支付申诉人如下经济赔偿金:1、2010年2月至2010年12月份二倍工资待遇差额:xxxx元/月11个月=xxxx元;2、被诉人非法解除劳动合同的赔偿金:xxxx元/月xx个月2倍=xxxx元;3、加班费:xx元/天xx天=xxxx元(月平均工
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