医院文化建设调研问卷-

1、广东医科大学寮步医院文化建设调查问卷（本问卷不需要署名，请如实填写）个人基本情况1. 您的年龄：A.30岁以下 B.3040岁 C.4150岁 D.51岁以上2. 您的性别：A. 男 B.女3. 您的学历：A. 中专及以下 B.大专C.本科 D.研究生（硕士）及以上4. 您的工作年限：A.5年以下 B.515年 C.1625年 D.26年以上5. 您的职称：A. 高级 B.中级 C.初级 D.无6. 您的岗位类别：A. 行政管理人员 B.临床医生C.医药技人员 D.护理人员 E.后勤服务人员7. （非管理人员不选）如果您属于医院管理人员，那么您的职务A .职能科室主任(正、副职） B.临床科室主任(正、副职）C.医技科室主任(正、副职） D.护士长 (正、副职） 医院文化情况 一、医院文化现状8. 你之前是否接受过医院组织的文化理念以及文化建设的相关培训（单选）：A.经常 B.偶尔 C.几乎没有9.你是否知道医院的愿景、价值观、精神等核心理念（单选）：A.知道 B.知道一部分 C.从没有听说过10.如果让你系统的讲解医院文化的核心理念，你能够（单选）：A.系统的讲解 B.只能讲解一部分

2、 C.不知从何谈起11.你认为医院花精力开展文化建设工作（单选）：A.很有必要 B. 有一定的必要 C. 没有作用12你个人是否愿意积极参与到医院文化建设工作中（单选）：A.愿意 B. 无所谓 C.不愿意13.你个人感觉自己是否热爱自己所在的医院（单选）：A.热爱 B.一般 C.不热爱14.你个人感觉自己是否热爱自己的专业或岗位（单选）：A.热爱 B.一般 C.不热爱15.你认为在本院有没有值得自己学习的榜样（成长的偶像）（单选）：A.有很多 B.有限的几个人 C.几乎没有16.你认为医院员工普遍追求的价值理念是（单选）：A.病人至上 B.员工至上 C利益至上 D.其他（请写出）： 17.您最认同的工作价值观是：A. 无私奉献 B.付出就一定要得到回报C.实现个人价值 D.工作仅仅是为了生存，生活F.其他（请写出）: 18.您认为医院职工应树立什么样的道德观点：A. 无私奉献 B.回报社会 C.感恩的心态 D.等价交换 E.其他(请写出): 19.您认为职工普遍的心态是：A. 得过且过 B.自私自利 C.以院为家D.爱岗敬业 E.其他(请写出): 20.您认为在医院的管理中应以什么为中

3、心：A. 患者 B.职工利益 C.医院利益21.您认为医院领导在做决策时首先考虑的是：A. 患者的利益 B.职工的利益 C.领导自身的利益D.医院的利益 E.其他利益22.您认为职工在医疗服务中首先考虑的是：A. 患者的利益 B.个人的利益 C.医院的利益D.科室的利益 E.其他(请写出): 23.您认为医院领导的风格：A. 非常民主 B.比较民主 C.一般D.不太民主 E.简单粗暴、独断专行24.关于医院经营发展信息的了解渠道，您主要是通过：A. 医院活动 B.会议传达 C.领导口头传达D.文件传达 E.传闻25.您觉得您所在的科室有自己科室独有的科室文化吗：A.有;B.有点感觉但说不清楚; C.没有;D.没有考虑过这个问题二、医院环境现状26.你觉得医院的整体环境如何:A. 很满意 B.比较满意 C.一般D.不太满意 E.很不满意 F.说不清或未考虑过27.你觉得医院的清洁卫生环境如何:A.很满意 B.比较满意 C.一般D.不太满意 E.很不满意 F.说不清或未考虑过28.你觉得医院的就医流程如何:A.很满意 B.比较满意 C.一般D.不太满意 E.很不满意 F.说不清或未考虑过2

4、9.你觉得医院的标识指引如何:A.很满意 B.比较满意 C.一般D.不太满意 E.很不满意 F.说不清或未考虑过30.你觉得你的工作上班环境如何:A.很满意 B.比较满意 C.一般D.不太满意 E.很不满意 F.说不清或未考虑过31.你觉得医院是否有必要在门诊综合楼建成后，全院重新设计统一规范的指引标识？A.很有必要 B. 有一定的必要 C. 没有必要三、职工认可度32.医院中高层领导吸引您的原因(最多选3项):A. 年富力强 B.知识渊博 C.开拓创新D.有凝聚力 E.有较强管理能力 F.工作效率高G.尊重人才 H.先进的理念 I.人品好 j.其他(请写出): 33.您对您直接上级的信任度：A. 很信任 B.比较信任 C.一般D.不太信任 E.很不信任34.您在本院工作是否有自豪感：A. 很强的自豪感 B.有一定的自豪感 C.没有自豪感D.不仅没有自豪感，而且从不愿意说在本院工作35.您认为个人前途与医院的前景：A. 非常相关地方 B.比较相关 C.一般D.不太相关 E.没关系36.您对医院未来的发展：A. 很关注 B.比较关注 C.有时关注D.偶尔关注 E.从不关注37.您是否推荐

5、自己的朋友或亲戚来本院看病：A. 总是推荐 B.经常推荐 C.偶尔推荐D.从不推荐 E.不相信本院38.您认为自己身边是否有值得学习的榜样：A. 有很多 B.有一部分 C.有极个别D.几乎没有 E.不相信任何人39.就总体感觉而言，您对医院经营与管理现状的评价是：B. 很满意 B.比较满意 C.一般D.不太满意 E.很不满意 F.说不清或未考虑过40.您是否有个人的职业规划A. 有 B.正在规划中 C.没有想过41您的职业倾向：A. 坚持干好现在的岗位，干一行、爱一行、精一行；B.自己说不清，边干边看；C.有机会就跳槽；D.没有想过四、医院内部关系42.您认为医院职工之间的关系：A. 很好 B.较好 C.一般 D.较差 E.很差43.您在与同事相处中：A. 可以畅所欲言 B.能够交流一些意见和看法C.只是客套地交流 D.没什么交流44.您认为医院科室间的关系是：A. 能够积极配合 B.有配合，但不太积极C.协作较难，主要靠个人感情办事45.您认为医院职工的团队协作精神：A. 很强 B.较强 C.一般 D.较差 E.很差如果选择D或者E ，您认为主要原因是（请写出）： 46.您在医院里是

6、否有产生心灵共鸣的朋友：A. 有很多 B.有一部分 C.有极个别 D.几乎没有47.您在工作中向上级请示汇报的情况：A. 总是 B.经常 C.有时 D.偶尔 E.几乎不48.您认为与上级领导/管理者的交流:A. 很有作用 B.比较有作用 C.一般D.不太有作用 E.完全没有作用49.您认为在与医院领导的相处中：A. 可以畅所欲言 B.能够交流一些意见和看法C.只是客套地交流 D.没什么交流，也不愿意交流50.您认为在医院的公平性：A. 很公平 B.较公平 C.一般D.较差 E.很差51.您如果有压力，主要通过哪些渠道宣泄：A. 没有压力，所以不需要宣泄 B.吃喝玩乐C.和朋友交流 D.自己默默承受E. 其他(请写出): 五、医院制度 52.您认为医院的各项规章制度是否具体：A.很具体 B.比较具体 C.一般D.只有少数具体 E.一点也不具体53.您认为医院领导在经营管理过程中，对医院的规章制度：A. 严格执行 B.基本执行C.很少执行 D.完全不执行54.医院经营管理中存在哪些方面的问题（选项不超过5个）A. 没有人愿意拍板决策 B.领导只办事情，不问结果C.上下之间权责不清；D.领导专制，没有担当下属积极性不高E.职能科室管理能力不强 F.业务科室管理不到位G.上级常常越权干预 H.只注重公平，忽视效率I.时间观念差 J.其他55.您认为游离于医院制度之外的人：A. 很多 B.有一部分 C.极少 D.基本上没有56.您认为医院现在进行变革和实施规范化管理时机是否适合:A. 很适合 B.比较适合 C.基本适合 D.不太适合E.很不适合六、医院文化活动57.您是否参加医院组织的文化活动：A. 总是 B.经常 C.有时 D.偶尔 E.几乎不58.您认为医院的文化活动是否符合职工的兴趣和要求：A. 很符合 B.比较符合 C.基本符合 D.不太符合 E.很不符合59.您每天看书的时间平均有：A.1小时以下 ； B.12小时； C.23小时 ；D.34小时60.您认为开展文化活动可以（多选）A.放松身心；B.陶冶情操；C.增进同事间感情；D.消磨时间61.您认为医院应多开展哪些方面的

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