XX医院XX科护士长工作总结PPT展示材料（带内容）

1、,护士长工作总结,工作总结 | 年终总结 | 述职报告 | 新年计划,中国XXXXXX医院XXXX分院,Summary Work,Main Work,Improvement Measures,Work Plan,护士长岗位工作概述,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Job Description For Head Nurse,工作概述,201X年在院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内一科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行，取得了满意的成绩。,Summary of work,工作完成度,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Job Completion,201X年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识,介入诊疗方面 ，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,

2、护理人员至目前完成5篇论文，均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标，但在护理人员培训,工作表现情况,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Job Performance,完成的工作量,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Amount Of Work Done,完成的主要工作,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Main Work Done,以制度为标尺，用人文做基础,建立合理的培训，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步,不断提高服务能力，满足患者的需求,以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室,以加强科室文化建设，使科室具有凝聚力,落实教学工作，加强新业务新技术的开展,真学习每月护理部和科室检查中出现的问题，查找原因，规范流程，落实改进，跟踪评价。,加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原则。,实了激励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原则办事者给予罚款,利用 “五查房”、节假日查房，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改进措施，如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并

3、与奖金挂钩,强化护理安全,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Strengthen nursing safety,加强学习,遵守制度,注重考核,组织护理人员认真学习相关知识，护士长带头学习相关的法律法规知识，把工作做细做扎实,加强平时考核，遇到隐患，集中讨论分析，制定相应措施，以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容，以提高安全意识,树立多年来的传统，严格执行相关制度，对新入科的同志进行教育,开展护理人员业务培训,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Carry out professional training for nurses,认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员，使之成为科室骨干。,针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。,认真落实了每月“三基”理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力,持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业

4、务学习一次，认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展，制定学习计划，并认真落实,构建合理梯队，打造优秀团队,Build reasonable echelons and excellent teams,加强科室文化建设，使科室具有凝聚力,中国医科大学附属第一医院爱心分院,加强新业务新技术的开展,中国医科大学附属第一医院爱心分院,不断提高服务能力，满足患者的需求,中国医科大学附属第一医院爱心分院,组织制度的完善,人力资源制度的完善,行政管理制度的补充,教学科研方面,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Teaching And Research,科室的其他工作,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Other Work In The Department,在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费,加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断提高经济效益,加强计划生育工作，做好女工工作，继续保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号,坚持卫生大清扫工作，保证了每月两次。,坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生,在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费,工作中存在的不足,中国医科大学附属第

5、一医院爱心分院,Shortcomings In Work,管理方面的改进措施,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Management improvement measures,任制护理仍然还处于初级阶段，201X年将逐步升华责任制护理的内涵,让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务,护士的专业素质还有待提高，护理文书的书写欠内涵,继续进行专科知识培训，只有专科知识提升了才能知道该观察什么该写什么,安全意识方面的改进措施,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Improvements in safety awareness,在护理人员培训方面的改进措施,中国医科大学附属第一医院爱心分院,在服务方面的改进措施,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Improvements In Services,01,02,03,工作计划概述,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Overview Of Work Plan,加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质,提高护理人员急救技能,严格执行消毒隔离制度,做好教学、科研工作,加强团队建设,首先要加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，根据医院感染特点，严

6、格执行消毒隔离制度。提高护理人员急救技能，完善安全意识教育，做好教学、科研工作。加强团队建设，营造学习型团队氛围,加强专科技能的培训，基本技能考核,中国医科大学附属第一医院爱心分院,制定专科理论与技能的培训与考核计划，完善病例讨论，护理查房制度,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,熟悉专业护理知识、掌握心内科常见辅助检查及实验室检查的意义及注意事项和检查地点。,基本技能考核要求在实际工作中抽考,加强护士在职教育，强化学习意识,中国医科大学附属第一医院爱心分院,加强基础护理质量，重点掌控各班交接流程,中国医科大学附属第一医院爱心分院,晨会时间进行护理质量讲评,提出整改措施,对现存问题及时点评,完善护理人员工作职责,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Improve the responsibilities of nursing staff,工作职责,护士长，护理人员每周至少一次进行自查和记录。让护士在临床施行护理工作时能有所依据,每月一次科内质量讲评会 ，存在的问题进行分析讲评，提出整改措施通过质量监控，及时发现护理管理中的缺陷，不断完善“各班工作程序标准”，使工作程序更合理化,严

7、格执行消毒隔离制度,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Strict implementation of disinfection and isolation system,强化急救物品管理的五定,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Strengthening the management of first aid items,强化急救物品管理，提高护理人员急救技能,中国医科大学附属第一医院爱心分院,做好教学、科研工作,中国医科大学附属第一医院爱心分院,Do well in teaching and scientific research,完善GICU培训基地建设，选拔高年资的护士参加带教科内擂台赛，实施带教导师制,充分发挥大本生科研能力，组织科研学习小组，学习论文写作，交流写作心得，挖掘科研积极性,注重带教工作，听取带教教师与实习生的心声，了解实习计划的完成情况,制定外科组青年护士培训计划。合理安排培训计划，强化“三基”学习，巩固基础知识的学习,第一,第二,第三,第四,加强团队精神建设，理顺内部关系，畅通兄弟科室交流，增进团结，围绕医院发展目标 提高护士长自身素质和管理技巧，激发护士的工作热情和团队精神 。加强激励和监督机制;建立互相信任、和谐融洽的工作氛围 尽个人的最大努力履行自己的岗位职责，完成分内工作任务，心往一处想，劲往一处使，充分发挥大家的积极性和创造性,感谢您的聆听,THANK YOU FOR LISTENING,

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