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行风评议自查报告范文4篇

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  • 卖家[上传人]:tang****xu2
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    • 1、行风评议自查报告范文 4篇【篇一】为深入贯彻落实竹教党组 25号文件及县政协民主评议 教育系统行风具体实施方案,我校校务会认真学习了上级文 件并深刻领会其精神,成立了行风评议领导小组,制定了行 风建设实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自 查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效 措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题, 并落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾 护航,现就我校自查自纠的情况汇报如下:一、指导思想:以“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神为指导,以构建“均衡和谐平安”教育为目的,不断加强学校 教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,维护 好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进 学校教育的跨越式发展,树立学校教育的良好形象。二、领导机构组长:(支部书记、校长)副组长:(支委、副校长、工会主席)成员:领导小组下设办公室,陈太祥同志负责行风建设的日常事务。三、整改措施1、完善制度,依法管理。我校坚持以法治校,以德育 人,规范管理,进一步提高教育教学效果,全面推进素质教 育。为了进一步加强学校领导班子的建设

      2、,实行一把手亲自 抓,建立健全各项规章制度,加强少先队红领巾监督队伍和 卫生监督岗、安全监督岗建设,强化教务处工作力度,细化 各种量化评估工作,完善学校的各项管理制度,使学校的各 项工作做到有章可循,措施得力。2、抓教师队伍建设。我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理:一是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想 素质;二是抓师德建设,树立务实、奉献、服务意识;三是抓基本功的训练,技能训练;四是抓业务理论学习培训。3、优化班子,强化管理。以课程改革,探索新的育人 模式为重点,以修订完善学校管理制度,调动教师实施素质 教育的积极性为突破口,进行管理体制改革。实行教师全员 聘任制,卫生工作末尾淘汰制,党支部监督,教代会决策的 管理机制。各项工作透明度强,接受群众监督,民主管理, 促进了教育教学质量的全面提高。四、收费情况学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制 改革各项政策及四川省规范教育收费工作八条规定,严 格按照规定的项目、标准收费。幼儿园严格按照有关政策收 费。收费做到及时规范并开具财政统一发票。实行教育收费公示制度,在校园当眼处公示收费项 目、标准,接受社会、群众监督。2月18日,学

      3、校行政一班人深入到各班级督查收费情况,未发现一例乱收费行为。3月上旬,通过老师调查摸底、学生申请、村居委 推荐、公示138名贫困家庭学生免缴课本费;83名较为贫困 的寄宿生每月享受生活补助 25元、40元不等,学校每月造 表统一发放,累计发放补助寄宿生生活费10500元。进一步落实“收支两条线”各项规定,学校的财务 管理井井有条。五、校务公开学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议 意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开 办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各 界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评 模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体 研究决定,张榜公布,增强透明度。六、师德师风认真组织全体教师学习大竹县教育局规范教师从 教行为“八要”“十不”及四川省义务教育阶段实施素 质教育八条规定,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体 罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行 一票否决制,并建立了教师

      4、体罚学生追究责任制度。七、综合治理为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝 事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工 作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学 质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓 共管。与各班主任及每一位教师签订了安全工作目标管理 责任书,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安 全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全 第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。八、存在的问题行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:一是个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强 个别教师业务水平亟待提高 ;部分中老教师对现代教育技术 接受教缓慢;个别青年教师敬业精神不够强。二是学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食、进电子游戏室、进网吧等现象没有彻底堵绝三是个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。在今后的工作中,学校一班人将带领全体教职工不断探 索,勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作, 以饱满的工作激情,投身到教育教学之中,办人民满意的教

      5、 育【篇二】为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导 小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表 现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我 深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了 自查自纠:一、存在的问题1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为 这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自 己份内的事做好就可以了, 缺少创新意识,工作没有积极性。3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实 质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育 方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适 应现代的信息是到的素质教育。5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜, 偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的 次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、

      6、智、体全面发展的 优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。 在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析, 思考不够透彻。9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。二、存在问题的原因1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动, 又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工 作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。三、整改措施1、认真学习教师职业道德规范、教师法,忠 诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极 进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最 好,但求更好。2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和 专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业 务学习,不断充实自己。3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼

      7、镜, 偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现 自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上 积极主动。4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做 到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促 进每一位学生健康快乐的成长。6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自 身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、 业绩创一流的教师。移动通信公司行风评议自查报告行风评 议自查报告范文(2)移动通信公司行风评议自查报告为认真贯彻落实河南省通信管理局、河南省网通分公司 民主评议行风工作电视电话会议精神,积极搞好我公司民主 评议行风工作,根据新县纠正行业不正之风领导办公室对民 主评议行风工作的安排部署,今年我公司以“三个代表”重 要思想和“为民、务实、清廉”的工作要求为指导,大力开 展以“树立行业新风,优化发展环境,服务社会大众”为主 题的民主评议行风活动,积极推进“服务领先”战略,强化 “客户至上,诚信服务”的理念,以解决通信服务质量问题 为重点,坚持标

      8、本兼治、纠建并举的方针,统一思想,提高 认识,积极配合,虚心接受评议,主动搞好整改,全面提高 服务水平,不断提升企业核心竞争力, 促进企业全面、协调、 可持续发展,为全县改革发展稳定工作大局做出应有的贡 献。现将我公司民主评议行风工作自查情况汇报如下一、统一思想,提高认识。民主评议行风是实践“三个 代表”重要思想,实现好、维护好、发展好人民群众利益的 重要举措,是扩大基层民主,强化群众监督,促进党风、政 风和行业作风建设的重要途径。有利于通信企业及时倾听社 会各界的意见和建议,加大监督检查工作的力度,不断改进 通信服务工作,提高服务质量和水平。作为重点评议单位, 我们充分认识到民主评议行风工作的重要意义,于5月26 日召开了 XX分公司民主评议行风动员大会,全面部署民主 评议行风工作。把民主评议行风工作列入重要议事日程,积 极配合当地政府纠风办和评议代表做好工作,确保民主评议 行风工作的顺利开展。二、完善机构,落实责任,切实加强对民主评议行风工作的领导。为落实好民主评议行风工作, 结合新县网通实际, 成立了县公司行风评议领导小组及办公室。经理XXX任组长,副经理XX XX、XXX任副组

      9、长,客户服务部、运维中心、工 会、人事等主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在综合部, XXX担任办公室主任。办公室印发 了XXX分公司民主评议行风实施方案,针对评议内容和 当地问卷调查反映出来的问题,制定自查自纠工作措施。根据工作职责,进一步明确民主评议行风各项工作的牵 头负责部门。民主评议行风组织协调工作由办公室负责;执 行通信服务规章制度由客户服务部负责;通信服务质量由服 务督察负责;通信设备维护、故障处理、电信运营商之间的 互联互通问题由运维中心负责;利用职权“吃、拿、卡、要、 报”由人事负责。三、加强协调配合,形成整体合力。我们加强了与县委、 政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面的联系,做到多请示、多汇报、多沟通。重要活动主动邀 请县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社 会有关方面参加指导。切实加强上情下达、下情上报工作, 保证信息畅通。把行风评议与提高通信服务质量、加快通信 业务发展等工作有机结合起来,统筹安排,通过行风评议进 一步提高服务质量,促进今年各项工作任务的全面顺利完 成。四、强化奖惩措施,加强监督检查,进一步促进通信服 务质量提高。按照民主评议行风实施方案的要求,县公司行 风评议领导小组及办公室在民主评议行风活动组织实施阶 段和整改阶段将组织不定期、不打招呼的检查。通过检查各 单位落实通信服务各项规章制度情况、通信服务质量情况和 民主评议行风工作开展情况,促进公司所有员工,尤其是企 业的各级管理人员充分树立自觉服务意识,营造良好的服务 氛围,进一步提高通信服务质量和水平,确保我公司在全县 民主评议行风活动中取得较好的成绩,努力争当“年度行风 建设先进单位”。同时,加大奖罚的力度,结合服务工作目 标管理和业绩考核,对民主评议行风活动开展较好

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