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最新区级机关党建工作要点

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  • 卖家[上传人]:米**
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  • 上传时间:2020-05-21
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    • 1、最新区级机关党建工作要点-WORD文档,下载后可编辑修改-目 录一、 把握政治机关属性, 实现党的领导全覆盖1、 自觉践行“两个维护” 。2、 开展思想理论和党性教育。3、 加强意识形态领域工作。4、 推进机关文化建设。二、 发挥先锋堡垒作用, 锻造坚强有力的机关党组织5、 夯实支部基础建设。6、 激励党员担当作为。7、 创新党内组织生活形式三、 服务项目建设发展, 启动机关党建“红色引擎”8、 聚力全区重点工作。9、 持续推进党建品牌。10、 培育选树先进典型。四、 营造健康政治生态, 全面加强纪律和作风建设11、 开展党风廉政教育。12、 加强机关作风建设。13、 强化监督执纪问责。五、 完善制度执行机制, 提高机关党建工作效能和水平14、 压实党建责任。15、 构建长效机制。16、 加强共建共享2020 年区级机关党建工作总体思路是: 坚持以关于机关党的建设重要论述精神, 按照区委十三届九次全会部署要求, 坚持政治引领,夯实基层基础, 动员区级机关各级党组织和广大党员干部担当作为,争当“三个表率” , 打造让区委放心、 让人民满意的模范机关, 为建设“强富美高” 新江都提供坚强的

      2、政治和组织保证。一、 把握政治机关属性, 实现党的领导全覆盖1、 自觉践行“两个维护” 。坚定党的政治路线, 严守党的纪律规矩, 增强“四个意识” , 坚定“四个自信” , 时刻“不忘初心、 牢记使命” , 适时组织政治专题培训, 多形式举办思想读书研讨交流活动。2、 开展思想理论和党性教育。通过在线学习、 集中轮训、 专题研讨、 实景教育等多种途径, 加强党章党纪党规、 党建业务等方面教育培训; 利用清明、 “七一” 等节日, 开展党史党性教育; 举办入党积极分子、 机关党务干部、 党组织负责人培训班, 通过分类施教, 打造高素质专业化党建骨干队伍。3、 加强意识形态领域工作。强化“x” 学习平台的使用和供稿, 加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理, 积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导, 及时了 解掌握党员思想动态, 有针对性地做好思想政治工作。充分用好 x、 机关党建网、 机关单位各类网站、 微信公众号等自有媒体, 强化正面宣传, 传播正能量, 弘扬社会主义核心价值观。4、 推进机关文化建设。充分利用江都的光荣历史和红色资源, 传承“东进精神” 、 “引江精神” 等

      3、红色基因, 打造体现部门特色的党内政治文化品牌; 重点打造“书香机关” , 建立一批“读书室” 、 “阅读角” , 积极开展经典诵读、 评书荐书、 读书征文等“全民阅读春风行动” ; 开展法治宣传教育, 推动“七五” 普法工作; 举办健康知识讲座, 开展机关爱国卫生运动; 组织羽毛球、 游泳等丰富多彩的机关文体活动, 营造蓬勃向上, 和谐奋进的机关氛围。二、 发挥先锋堡垒作用, 锻造坚强有力的机关党组织5、 夯实支部基础建设。学习贯彻落实x 党和国家机关基层组织工作条例 , 以提升组织力为重点, 不断强化基层党组织政治功能。 推进机关党支部标准化、规范化建设, 优化基层党组织设置, 配齐配强专职党务干部。 严格执行基层党组织按期换届规定, 实施“候选人资格审查制” 、 “选举列席制” 、 “任前谈话制” 。 加强对机关、 企事业、 社会组织等基层党组织建设的分类指导, 开展党建督查, 突出问题导向, 整改落实巡视巡察中发现的党建方面问题, 整顿支部, 约谈政治巡察问题多发党支部。 培育机关特色示范党支部, 选树党支部书记工作室和党员教育实境课堂, 建立各具特色的“党组织生活馆” , 创

      4、建“党员之家” 、“党建服务驿站” , 科学有效推进机关基层党建高质量发展。调整原有机关党建示范点, 新确立 10 个机关党建示范点并规范运作。6、 激励党员担当作为。强化党员教育和实践锻炼, 在党员队伍中进行“大练兵、 大比武”活动。 开展“亮身份、 作示范” 行动, 推行窗口 单位、 服务行业党员佩戴党员徽章上岗, 设立党员示范岗、 党员责任区, 增强党员意识、发挥先锋模范作用。 实施“青领计划” , 注重从青年业务骨干、 高知群体中发展党员, 建立机关优秀年轻党员数据库, 将优秀青年党员加入党务干部岗位培养锻炼。 组织党员积极参加主题实践、 志愿服务及走村入户 等活动, 引导党员服务社会、 服务群众。7、 创新党内组织生活形式。严格执行“三会一课” 、 . . . 、 x 评议党员、 、 主题党日等制度。开展“我是党课主讲人” 、 “我是业务主讲人” 活动, 以党支部为单位组织党员讲党课、 讲业务, 7 月 份机关各单位择优报送 1-2 篇, 拟在 9 月 份“龙川学习月 ” 期间, 组织机关“微党课” 竞赛。 举办“书记论坛” 、 “先锋讲坛” , 根据形势任务要求确定活动主题

      5、, 党组织书记和党员谈思路、 讲经验、 话体会, 共享经验、 共谋发展、 互促互学。 开展经常性谈心谈话, 主动关心和帮助党员解决实际问题。三、 服务项目建设发展, 启动机关党建“红色引擎”8、 聚力全区重点工作。围绕区委、 区政府中心工作, 协助党组(党委) 结合部门职能职责, 激励机关党员在疫情防控、 城乡 统筹发展、 1+N 社会网络化治理、经济体制改革、 项目 落地、 脱贫攻坚、 防违拆违等重点任务上打头阵、当先锋。 聚焦改革重点任务, 开展“机关党建助企建, 党员服务上一线” 行动。 把支部建在项目 上, 选派 100 名机关党员深入企业一线了解需求, 制定个性化的服务清单, 开展物资捐助、 创业指导、 技能培训、 扶智引导、 项目 跟进等帮扶。 推动机关党建在服务改革发展全局中发挥更大作用。9、 持续推进党建品牌。以建设精品党建项目 入手, 把品牌的理念引入“书记项目 ” , 抓住具有代表性、 普遍性的重点难点问题集中攻坚, 在实践中打造和完善各具特色的机关党建服务品牌。 年底组织党建品牌展示, 评审表彰一批优秀党建品牌, 对优质项目 进行重点跟踪培育, 深入挖掘项目 特色

      6、, 将优秀品牌项目 汇编成册, 宣传推广。10、 培育选树先进典型。在区级机关党支部中开展争创“服务高质量发展先锋行动队” 活动, 挖掘宣传机关党组织和党员先进事迹, 最终确定 5-10 个进行表扬; 开展争创党员示范窗口 (岗) 活动, 5 月 底前组织各单位申报,“七一” 前夕组织检查验收, 命名表彰一批党员示范窗口 (岗) 。四、 营造健康政治生态, 全面加强纪律和作风建设11、 开展党风廉政教育。深入学习党纪党规, 引导党员守纪律、 讲规矩, 转作风、 树新风。充分利用“5 10” 、 “反腐倡廉主题教育月 ” 等重要节点, 加强廉政警示教育, 进行廉政提醒。 严格执行区委关于整治形式主义、 官僚主义的十项规定 , 用活用好“三项机制” , 增强党员干部干事创业的精气神。12、 加强机关作风建设。严格开展机关作风日 常考评、 年终社会评议和群众满意度测评,广泛收集社会各界和服务群众对机关各部门、 单位作风建设的意见建议, 原汁原味反馈, 督促各部门单位及时整改。 引导各窗口 部门常态化推进窗口 建设, 持续打造群众满意的窗口 服务单位和群众满意的服务岗位, 服务高质量发展。 扩

      7、大机关作风评议群众参与面, 考评结果纳入区级机关绩效管理和综合考评, 强化作风考评的激励作用。13、 强化监督执纪问责。配齐机关各基层党组织纪检委员, 明确工作职责、 保障措施、 监督管理等要求, 推动机关纪检工作规范化, 做到监督执纪工作不留盲区、 不挂空挡。 深化运用监督执纪“四种形态” , 探索运用批评教育、约谈函询、 诫勉谈话、 审查调查等多种方式, 让监督常在、 形成常态。着力查处违反政治纪律和政治规矩的问题, 严肃查处机关党员干部违纪违法案件和损害群众利益的行为。五、 完善制度执行机制, 提高机关党建工作效能和水平14、 压实党建责任。坚持一级抓一级, 层层压实各级党组织主体责任, 督促各机关基层党组织制定党建任务清单。 机关党组织书记年终向工委、 部门党组(党委) 述职, 基层党组织书记向上一级党组织述职。 年底召开机关述职评议会, 选择 10 家左右机关党组织现场述职接受评议。 积极稳妥开展机关党建工作绩效考核, 不断完善考核细则和方法, 加大考核结果运用和问题整改力度。15、 构建长效机制。建立和完善承诺、 述职、 评议、 考核、 问责的“五位一体” 工作体系。 制定

      8、印发关于加强和改进机关党的建设的实施意见 , 加强分类指导、 精准指导。修改完善机关党组织活动经费使用办法 等, 突出在争创项目品牌、 建设党建阵地、 开展党建活动、 整改软弱涣散、 落实党内关爱、服务离退休党员方面提供保障, 科学推进机关基层党建高质量发展。16、 加强共建共享。推动党群共建, 探索组织党建联盟。 坚持党建带群建, 支持工青妇组织依据各自章程, 发挥各自优势, 协调工会、 团区委、 妇联等组织开展主题活动, 动员和凝聚机关干部、 青年、 妇女积极投身江都经济社会建设, 干事创业。 继续开展无偿献血、 助学、 助困、 助残等“献爱心, 送温暖” 活动。附文:最新高校和中职学校防控新冠肺炎疫情工作指南一、 适用范围本指南适用于高等学校、 中等职业学校, 全日制培训机构以及有寄宿制学生、 教师公寓的校外培训机构参照执行。二、 目标要求把师生生命安全和身体健康放在第一位, 坚定信心, 同舟共济, 科学防治, 精准施策。 突出重点, 统筹兼顾, 分类指导, 分类施策。 一把手负总责, 组建一套班子, 制定一个方案, 统一一个口 径。 外防输入, 内防扩散。 校园实行封闭管理,

      9、校内实行网格化管理, 校内人员实行分类管理。 早发现、 早报告、 早隔离、 早治疗。 严防疫情输入校园, 严防发生校园聚集性疫情。三、 原则与主要措施(一) 工作原则1. 统一领导, 属地管理原则。 按照省委、 省政府统一部署, 在属地党委、 政府的统一领导下, 按照具体分工和要求,协调一致, 密切配合。2. 预防为主, 以人为本原则。 要采取一切必要措施, 及时果断进行疫情处置。 坚持预防为主, 最大限度减少人员暴露和感染的风险。 依靠专家, 共同参与, 科学应对。 要重视对弱势群体人员的帮扶工作。3. 即时响应, 分级负责原则。 根据疫情的起因、 规模、危害程度和事态发展, 立刻启 动快速反应机制和应急预案,科学有效地开展应急救援工作。4. 联防联控, 依法处置原则。 要加强与卫生、 公安、 应急等部门的沟通联系, 形成联防联控的工作格局。 要按照有关法律、 法规和规章, 依法有序、 有力、 有效处置疫情。5. 信息共享, 分工协作原则。 充分运用现代通信技术和信息网络, 建立完善疫情信息反馈机制。 规范强化信息反馈的时限、 程序、 职责、 要求, 及时将有关信息向当地疾控机构和主管教育行政部门报告, 并逐级报告至省教育厅防控新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室, 确保信息畅通、快捷高效。(二) 学校疫情防控体系1. 成立学校疫情防控工作领导小组, 学校党委书记(校长) 为第一责任人, 分管校领导为直接责任人; 各院(系、部)、 各部门负责人为本部门防控工作的责任人。 多校区办学的学校, 每个校区必须指定防控工作的责任人。2. 成立学校疫情防控专项工作机构, 学校综合协调部门牵头, 宣传、 学工、 教务、 后勤、 校医院(或校医室)、 财务、 纪检监察、 团委、 保卫、 院(系、 部) 等部门负责人和相关人员组成; 明确职责分工, 责任到岗, 任务到人, 经费保障到位。 建立学校、 院(系、 部)、 班级三级防控工作联系网络, 及时收集和报送相关信

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