酒店管理人员知识与技能培训课件
27页1、 酒店管理人员知识与技能培训 汇报人 XXX 时间 201X年X月 企业培训 员工培训 培训课件 新员工培训 中层管理者的地位InsertHeaderTopicHere 主管 领班的一般职责InsertHeaderTopicHere 主管领班的素质要求InsertHeaderTopicHere 对服务的理解InsertHeaderTopicHere 如何做一名成功的中层管理者InsertHeaderTopicHere A B C D E 目录 CONTENT 中层管理者的地位InsertHeaderTopicHere 第一章 Part 1 主管 领班是酒店各项工作的重是衔接点 始终在领导服务的第一线 在酒店的经营管理中占有重要的地位 1 中层管理者是本岗位的带头人 是服务员的表率 标兵 在各项服务工作中应起模范作用和标准化的示范作用 2 中层管理者是服务员的贴心人 是基层员工工作 生活的偶像 是基层员工形影不离的亲密伙伴 是基层员工的依靠力量 知心朋友 3 主管 领班的素质 反映着酒店的整体素质和经营管理水平 主管 领班素质的高底 是酒店档次高低的重要因素 01 02 03 04 与宾
2、客保持密切不间断的联系 经常征求客人意见 及时组织分析情况 向领导报告反映 提出改善经营管理的意见和办法 努力完成领导交给的其他各项工作任务 及时发现处理突发事件 立即向领导报告请示 并详细记录整理分析 找出原因和规律 更好地为客人服务 写入自定义内容 此为范文标题 主管 领班的一般职责InsertHeaderTopicHere 第贰章 Part 2 对员工负责 对客人负责 对自己负责 对自己工作区域的安全及物品负责 对上级负责 主管领班的素质要求InsertHeaderTopicHere 第叁章 Part 3 点击输入简要文字解说 不用多余的文字修饰 提炼核心概 敬业乐业 树立 宾客至上 的服务观念 主动 热情 耐心 周到 认真钻研技术 公私分明 树立文明礼貌的职业风尚 点击输入简要文字解说 不用多余的文字修饰 提炼核心概 点击输入简要文字解说 不用多余的文字修饰 提炼核心概 点击输入简要文字解说 不用多余的文字修饰 提炼核心概 在日常工作中增强服务意识 保持良好的心态 气质 性格是个性中最重要的素质特征 主管领班的性格应是温柔 开朗的 暴躁易发脾气的人不适合做接待服务工作 更不适宜
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