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五金厂环境手册

26页
  • 卖家[上传人]:给****
  • 文档编号:119447378
  • 上传时间:2020-01-16
  • 文档格式:DOC
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    • 1、文件名称环境手册版本/版次A文件编号EM-1-01页次第 27 页共 26页東莞工廠东莞华懋五金厂Dongguan HuaMao Metal Manufactory环境管理手册制订部门: 品管课制订日期:2014/10/20发行日期:2014/10/30承 认确 认作 成目 录内 容版 本页 数发布令A第0页公司环境政策A第1页公司社区平面图A第2页A 公司简介A第3页1.1 公司厂区平面图A第4-5页1.2 公司社区平面图A第6页1.3 公司厂区平面图(1F)A第7页1.4 公司厂区平面图(2F)A第8页1.5 生产工艺简介A第9页2.0 定义A第10页3.0 手册A第10页4.0 环境管理体系总要求A第10页4.2 环境政策A第11页4.3 规划A第11-14页4.4 实施与运行A第14-17页4.5 检查纠正措施A第17-20页环境管理组织架构图附件一第21页环境管理职责及权限附件二第22-24页环境管理体系文件编制规划附件三第25页环境管理手册修订页附件四第26页发布令 环境管理手册是本公司环境管理系统的纲领性文件,该系统是按照ISO14001:1996环境管理体系规范及使用指

      2、南的要求建立的,本手册适用于本公司的厂区、活动、产品及服务所覆盖的范围。所有部门和全体员工必须遵守本手册规定的要求,环境管理系统程序文件及相关的环境系统指示书必须与本手册相一致。 ( 总经理:林清派)环境政策 保护地球环境,实施清洁生产,建设绿色文化,是华髦公司基本的环境理念,我们承诺:l 实行有效的环境管理体系,做到污染预防并持续改进和遵守国家与地方的环保法律法规和其它要求。l 对废水、废气、噪音采取有效措施并加以控制;对废弃物合理处置,逐步采用有利环保的材料、装置及工艺技术。l 开展全员节能降耗活动,提高废弃物的循环利用,努力实现资源最小化。 (总经理:林清派)A 前言1.1 公司简介“华懋五金厂”成立于1998年8月。公司性质:来料加工主要负责人:林清派(总经理); 主要产品:电脑、电子、家电、轴芯类、精密螺丝、车制五金零件。主要设备:自动车床、电脑车床、打头机、搓牙机等。地 址:广东省东莞市常平镇桥沥管理区。邮 编:523588联系电话:0769-3399130 传 真:0769-33991201.2公司社区平面图: 1.3公司厂区平面图(1F):1.4公司厂区平面图(2F):

      3、 1.5 生产工艺简介:1.2.1 车件制造工艺: 送料 打中心点&内倒角 钻孔 扫外径&攻牙 定总长&外倒角 铣槽切料切断 主要原材料: 快削刚,不锈钢,铜材,铝材. 主要污染物: 铁(铜、铝)渣、废油.1.2.2螺丝制造工艺: 送料 打头&冲+字槽&切断;送料 搓牙 主要原材料: 铁线 主要污染物: 废油 ( 管理者代表:陈闯)2.0 定义 2.1 术语的定义:本环境管理手册所用的术语遵照GB/T14001-1996 IDT ISO 14001:1996 环境体系规范及使用指南中给出的定义。 EMS:环境管理体系。3.0 环境管理手册的管理 3.1准备 环境管理代表或他的指定代表负责环境管理手册的准备和修订。 环境管理代表负责确保环境管理手册所描述的环境管理系统符合ISO14001:1996 的要求。 3.2 更改 3.2.1 为反映实际的环境管理系统,可要求对环境管理手册进行修改。 3.2.2 当更换达到一定数量的页数(一般不超过15页)时,或当某章或某节中有超过5次 的修订时,手册要重新发行新的版本。 3.3 批准 3.3.1 环境管理手册发行或改版,须得到总经理批准,换页须得

      4、到环境管理代表的 批准。 3.4 审核 3.4.1 为维护环境管理手册的适用性和有效性,本公司最高管理者须每隔一年左右 在管理评审会议上评审本手册。 3.5 发放 3.5.1 环境管理手册的发放按文件记录与管控程序执行。4.0 环境管理体系要求 4.1 总要求 4.1.1 依据ISO14001:1996的要求建立环境管理体系。 4.1.2 体系适用于公司的产品、活动、服务过程。 4.1.3 本体系是建立在一个由“规划(策划)、实施、检查、评审”四个环节所构成的 动态过程的基础上并且确保: A 制定适宜的环境政策; B 识别活动、产品或服务中能够控制或可望施加影响的环境因素,以确定重大环境 因素; C 确定本公司适用的法律及其它要求; D 明确优先事项,建立适当的环境目标和指标; E 建立组织机构、制定环境管理方案,用以实施环境政策,实现环境目标和指标; F 开展规划(策划)、控制、监测、纠正、审核与评审活动,以确保对环境政策的 遵循环境管理体系的持续适应性; G 根据不断变化的客观条件修正本体系。 4.2 环境政策 4.2.1 由总经理制定签署本公司的环境政策。 4.2.2 环境政策是

      5、公司环境行为的意图和原则的陈述,是公司的行为和目标指标的框 架。 4.2.3 制定环境政策时,应考虑以下事项: A 公司活动、产品或服务的性质、规模与环境影响; B 持续改进及污染预防的承诺; C 应遵守的环境法律、法规和其他要求的承诺; D 建立和评审环境目标和指标的框架。 4.2.4 环境政策由环境管理代表组织实施。 4.2.5 环境政策通过各阶层管理人员向全体员工传达,并通过早会、图片、教育培训等 方式宣传环境政策。 4.2.6 环境政策对外公布、任何外部人员均可通过电话、传真、电子邮件等方式获知本 公司的环境政策。 相关程序文件:内部沟通管理程序、培训管理程序 4.3 规划(策划) 4.3.1 环境因素 A 环境因素(特别是重要环境因素)是建立环境管理体系的基础,是体系的管理对象, 为识别及评价环境因素、确定重要环境因素,公司制定了环境因素识别与评价 程序。 B EMS推行委员会根据公司的行政、地域、产品、活动、服务的范围,召集各部门 EMS推进员对全公司的各部门进行全方位的调查评审,以识别环境因素 。 C 环境因素的识别应考虑: a 环境影响的类别:l 大气污染物的排放l 水污染物排放l 土地污染物排放l 能源、资源消耗l 废弃物管理 l 社区环境影响(如噪声)及相关方要求事项。 b 可能性:l 过去发生、现在发生、将来发生l 正常状态、异常状态、紧急状态 c 范围:l 公司行政、地域、产品、活动或服务l 公司可以控制的及可望施加影响的 B 各部门对所列出的环境因素进行评价,EMS推行委员会对各部门所识别的环境因 素进行归纳、汇总分析。 C 环境影响重要性评价应考虑: a 环境影响的规模(量的评价) b 发生的可能性 c 环境影响的程度(含法律要求) D EMS推行委员会每年组织各部门对环境因素进行重新识别与评价,在部门活动、 产品或服务所产生的环境影响发生重大变化时,由各部门对环境因素进行重新识 别与评价,并及时更新这方面的信息。 相关程序文件及记录:环境因素识别与评价程序、“重要环境因素清单” 4.3.2 法律及其他要求 A 法律及其他要求是公司产品、活动或服务须遵守的基本准则、标准和要求,为识 别适用的法律及其他要求,制定了法律、法规及其他要求识别与获取程序。 4.3.3

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