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34页1、陈前胜企业按效果付费的招聘网站。S V1.0-2018.01.01【胜哥英才网】 产品需求文档V1.0-2018.01.01状态 : 草稿 修改中 定稿文件标签:产品需求文档、胜哥英才网版本:2018(1.0)作者:陈前胜日期:2018.01.01编辑历史编辑历史:编辑时间版本作者编辑内容标记2018.01.01V1.0陈前胜建立文档正常2018.01.01V1.0陈前胜添加文档框架正常2018.01.01V1.0陈前胜添加产品描述正常XXX公司保密文件,请勿外传目录1概述31.1产品概述及目标31.1.1背景介绍31.1.2产品目的31.2名词说明31.3文档阅读对象42产品描述52.1产品核心需求描述52.2用户流程图62.3产品结构图72.4产品页面流程图82.5产品版本规划92.6产品页面列表92.7产品功能列表113功能需求143.1个人功能列表153.1.1个人登录153.1.2个人注册173.1.3人才新增纠纷订单193.2企业功能列表213.2.1企业发送面试邀请213.3管理员功能列表223.3.1管理员认证企业223.3.2管理处理纠纷订单244非功能需求254.1
2、安全需求264.2统计需求264.3性能需求264.4易用性需求265上线、下线需求275.1上线需求275.2验收标准275.3下线需求276运营计划287附录291 概述1.1 产品概述及目标1.1.1 背景介绍目前网络招聘市场逐年稳步增长,详情可以查看前程无忧,智联招聘等财报。但是他们提供的服务一直备受企业招聘方和人才求职者的诟病。他们的模式是向企业收取年费。为企业提供发布职位,查看简历的服务。但是对企业的招聘效果不做任何保证。人才对招聘网站上的信息真伪很难辨别,同时企业方的招聘态度也让求职者不满。另一方面虽然有猎聘网等猎头型的招聘网站。虽然对于企业来说是按效果付费,但是费用很高,很多中小企业无法承受。所有我们推出胜哥英才网这个招聘网站。企业按效果付费,人才参加面试可以领面试奖金。1.1.2 产品目的通过胜哥英才网这个新型的招聘模式,为企业招聘和人才求职提供更好的服务体验。1.2 名词说明名词说明面试奖金企业发布职位时,会给职位设置面试奖金,范围5-1000元。企业HR向候选人发送面试邀请时,同时支付此职位的面试奖金+1元手续费给平台。人才如约参加面试,企业确认,面试奖金将转入人
3、才账户,手续费平台赚得。如人才未参加面试,5日后平台自动原路退还给企业方。查看电话奖金求职者设置企业查看自己联系电话的金额。求职者主动投递简历,HR可以面试看到联系电话。否则HR向看求职者联系电话时,需要支付查看电话奖金+1元手续费查看电话。求职者平台个人用户,有求职意向的个人。HR平台企业用户,有招聘需求的企业。手续费面试邀请和查看电话的手续费,金额固定为1元。1.3 文档阅读对象声明本文档输出的阅读对象和注意事项。对象名称说明开发工程师测试工程师产品经理项目经理设计工程师2 产品描述2.1 产品核心需求描述描述产品核心功能,解决哪些需求。功能名称功能描述求职者申请职位求职者填写自己简历,浏览职位,对意向职位投递简历。企业HR发送面试邀请企业HR对意向候选人发送面试邀请。约定面试时间,面试职位,面试地点。企业HR查看求职者电话企业HR扫码支付求职者设置的“查看电话奖金”,即可主动获取候选人的联系电话。企业HR和求职者聊天企业HR和求职者可以进行网页聊天。2.2 用户流程图2.3 产品结构图2.4 产品页面流程图2.5 产品版本规划叙述产品版本迭代计划,版本号、主要模块、功能点、计划开
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