四风四气隐身变异对照检查材料
10页1、四风四气隐身变异对照检查材料【四风四气隐身变异对照检查材料 1】市委纪检结合查处的“四风”问题典型案例和数据,深入分析了当前“四风”问题特别是隐形变异“四风”问题产生的原因,探索治理之策。当前隐形“四风”的主要表现及成因在收送节礼方面,出现更为隐蔽的送礼“神器”,比如,搭上“互联网+”的快车,利用微信红包、物流快递、支付宝转账、电子充值点券等方式收送礼金、礼品等。在公款吃喝方面,有的转移到企业食堂或个人家中,开销让下属企事业单位或服务管理对象买单,有的村(社)表面上是零招待,却把账转移到项目工程或在专项资金中报销。在违规配备使用公车方面,有的用套牌或假车牌隐藏公车身份,公务用公牌,私用换私牌或不挂牌。剖析隐形“四风”产生的原因,主要有四个方面:思想认识不高。有的党员干部“官本位”思想根深蒂固,特权思想比较严重,没有认识到党员干部应比一般公民有更高标准和更严要求。有的党员干部宗旨意识淡薄,认为地方经济条件好了,自己应该多一些安逸、多一些享受。有的认为落实中央八项规定精神只是一阵风,正风肃纪只是查处极少数,而且自己行为隐蔽,不会被查到,存在侥幸心理。经费管理不严。有的重要部门、重点岗位公务
2、资源管理和“三公”经费支出不公开、不透明,特别是与隐形“四风”联系紧密的公务资源管理和“三公”经费支出,不少单位公开程度仍然不足。有关监督管理制度执行不力,加之目前机关财务预算科目繁多、项目资金来源多元,接待费用、日常支出、项目经费核销多头,使有的“三公”经费即使公开,也是藏头去尾、若明若暗,群众看不懂、摸不透。制度建设落后。相关制度建设不细化不具体、不系统不配套或落实不力。一是上级有规定,各级不细化,比如中央印发了党政机关厉行节约反对浪费条例,省委、市委都出台了实施细则,而有的县(市、区)就没有再结合本地实际,进一步细化。二是过去有规定,随着形势的发展,已不适应要求,起不到制约监督作用,却未及时修订。三是有的虽然有了一些制度规定,但尚未形成一环扣一环的制度链、制度网,难以发挥整体作用。四是有些人明明知道有制度规定,却想方设法钻制度的空子,导致“破窗效应”。人情文化影响。有的地方之所以“四风”问题禁而不绝,与这些地方的社会文化、传统习俗密不可分。最主要的有三种:一是人情文化,越到基层,办事越讲人情,请客送礼的风气越盛行。二是圈子文化,不少地方讲究“小圈子”,有的联系紧密、频繁吃喝聚会。
3、三是随大流文化,不少人习惯于跟风走、随大流,认为社会大环境就是那样,有人这么干,他也跟着干。治理隐形“四风”的对策纠正各种隐形变异的“四风”问题,必须按照全面从严治党的要求,在坚持中深化,在深化中坚持,以抓常、抓细、抓长的韧劲,创新监督执纪方法,持之以恒,努力构建不敢、不能、不想的有效机制。一是坚持全面从严,层层压实作风建设主体责任。建立健全党委作风建设主抓直管机制,推动主要领导和班子成员认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”。健全完善定期分析、廉情抄告、廉政约谈等机制制度,定期分析党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题,采取个别约谈、打招呼、写检查等方式早提醒、早教育、早纠正。二是坚持以案施教,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。加大通报曝光力度,深入开展个案剖析和条规解读,进一步发挥警示、教育作用。紧盯违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车和违规公款吃喝等当前最为突出的“四风”问题,紧盯工程建设、行政审批、资金资产资源管理等领域,企事业单位和镇(街道)、村(社区)等重点对象,紧盯元旦、春节、端午、“五一”、中秋、国庆假期等重要节点,加强检查,坚决落实“一案双查”制度,严格实施问责
4、。三是坚持对症下药,创新监督执纪的方式方法。建立健全督查机制和部门联合检查、信息共享等常态化工作机制。利用大数据关联分析,提高甄别隐形“四风”问题线索的能力。发挥派驻机构的作用,着力打造查纠“四风”问题前哨站。推进“四风”问题案例库建设,提高定性量纪准确度。创新处理通报机制,建立健全分类处理、定期通报工作机制。对苗头性、倾向性“四风”问题,坚持抓早抓小,灵活运用约谈函询、警示诫勉等措施。对禁而不绝的“四风”问题,坚持露头就打,点名道姓通报曝光。对隐形变异的“四风”问题,坚持现形就抓,层层剥开“四风”隐身衣。四是坚持群众参与,合力推进党风政风与社风民风一起转。加大反“四风”宣传力度,引导广大干部群众积极支持和参与纠正隐形“四风”问题。拓展群众监督渠道,推动乡镇(街道)打造高效、便捷、畅通的举报平台,完善快查快纠“四风”问题工作机制。扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深化廉政文化建设,发挥好德治礼序、乡规民约、家规家训的教化作用,积极培育社会新风,以优良的党风政风带动民风社风。【四风四气隐身变异对照检查材料 2】今年上半年全省共查处违反中央八项规定精神问题 961 起
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