夜班管理制度

1、开化县妇幼保健院护士夜班管理制度 为进一步加强全院护理人员管理 科学合理安排护理人员夜班 经院部研究决定 出台护理人员夜班管理相关制度 请各科室遵照执行 1 凡被医院聘用的护士 在取得护士执业资格证书并经考核。

2、发布部门：人力资源部 发布版本：1 文件类型：试行 文件名称：夜班值班经理管理制度 文件编号：XN-HR-001 发布时间：2011 年 10 月夜班值班经理管理制度（试行）目 的：为了对夜间保安人员的工作进行监督管理，处理夜间突发事件，公司拟订了夜间值班制度，设立夜班值班经理职位，负责督促、检查各区域当班保安员的工作情况，对违规、违纪现象进行指正，做好值班记录。为使公司夜间秩序正常运行，夜间管理有章可循，特制定夜班值班经理管理制度。此制度为试行版，在具体实践中将进行改进和完善。解释权归人力资源部。适用范围：XXXX 公司夜。

3、秩序部夜班人员工作制度秩序部夜班人员工作制度一、一、目的：目的：通过夜班巡视人员对园区的巡视，确保售楼处所管辖的设备设施得到有效、规范和高效的管理。二、二、范围：范围：所有夜值人员三、三、内容：内容：1.工作职责：工作职责：1.1 夜班人员担任售楼处及外围的巡逻、值班执勤工作，维护售楼处的安全秩序，必须坚守工作岗位，认真履行工作职责。1.2 夜班人员在当班时间内必须对售楼处内外重点要害部位进行巡查，发现有关问题要及时报告，防止蓄意破坏和财产流失。1.3 提高防盗意识，加强警惕，注意售楼处及样板间的门窗是否关闭。

4、 夜班管理制度 起草部门：管理部 起草人： 常核人： 批准人： 受控标示： 修 订 状 态 修改码 修改理由/内容 修改/日期 批准/日期 1.0 总贝U 1.1 目的：为了加强夜班期间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、 安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。 2.0适用范围 车间夜班期间的生产 3.0管理对象 夜班期间上班的所有人员 4.0工作程序： 4.1 管。

5、车间夜班管理制度为加强夜班期间及特殊情况下车间主任不在时车间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。一适用范围1车间夜班期间的生产2车间主任出差期间的生产3周日车间生产4其它尚未确认特殊情况二管理对象。

6、精品文章 公司夜班生产安全管理制度 为了加强公司厂区夜班安全生产管理，防止夜班期间因监控不力造成安全、质量事故，根据公司实际，特制定本制度。 1、所有夜班期间作业人员必须严格按照公司各项安全、质量管理规定开展作业活动，杜绝因夜班期间无车间主任和安全、质量监督人员而出现的工作散漫、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象。 2、夜班生产公司、调度和车间各值班采用不定时查岗制度，公司主要领导值班，每晚查。

7、加班夜班管理制度,doc篇一：加班管理规定加班管理规定（初稿）拟 制：审 核： 版 次：批 准： 页 数：实施日期：综合管理部 文件编号： DT-SY10-HR-0？ 共4页 20XX年1月 阅文范围： 全体员工加班管理规定（初稿）1.编制目的为规范加班管理，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，结合本企业实际情况，特制订本规定。2.适用范围本制度适用于 有限公司（以下简称公司）所有员工。3.职责权限各部门负责人和综合管理部要严格控制一切形式的加班。各部门负责人对所管部门加班的人员、频次、时间进行安排，综合管理部 进行备。

8、夜班员工宿舍管理制度 一、本宿舍楼一切设施属公司所有，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经宿舍办公室许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。 二、不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒在指定地方。 三、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢。

9、公司夜班值班管理制度 _夜班值班管理制度 1、值班人员应认真学习并遵守 _各项。 2、必须穿工作服，配证上岗。 3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。 4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。 5、上班交接签字不得弄虚作假。 6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。 7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。 8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。 【 _夜班值班管理制度】相关文章： 1. 。

10、车间夜班管理制度为加强夜班期间及特殊情况下车间主任不在时车间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。一适用范围1车间夜班期间的生产2车间主任出差期间的生产3周日车间生产4其它尚未确认特殊情况二管理对象。

11、*车间夜班管理制度为加强夜班期间及特殊情况下车间主任不在时车间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。一、适用范围1、车间夜班期间的生产2、车间主任出差期间的生产3、周日车间生产4、其它尚未确认特殊情况二、管理对象夜班期间上班的所有人员、周日上班所有人员三、管理原则本规则要求所有夜班期间人员严格按照 SOP 进行操作，按车间规章制度开展各项工作，杜绝因夜班期间无车间主任而出现的工作散漫，违反劳动纪律现象。四、管理细则1、车间将采取不定期间查岗制度（每周抽查不得低于 。

12、车间夜班管理制度篇一：夜班管理制度1总则目的：为了加强夜班期间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。适用范围车间夜班期间的生产管理对象夜班期间上班的所有人员工作程序： 管理原则本制度要求所有夜班期间人员按照作业指导书进行操作，按公司规章制度执行，杜绝因夜班期间出现工作散漫、违反劳动纪律现象。管理细则1、 2、 3、夜班上班时间为：19：30-次日6：00； 夜班就餐时间为：11：30-零晨30分； 外出规定：A、 在零晨30分后，上班期间禁止任何员工私自外出，任何员工需要外出必须。

13、 *车间夜班管理制度 为加强夜班期间及特殊情况下车间主任不在时车间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。 一、适用范围 1、车间夜班期间的生产 2、车间主任出差期间的生产 3、周日车间生产 4、其它尚未确认特殊情况 二、管理对象 夜班期间上班的所有人员、周日上班所有人员 三、管理原则 本规则要求所有夜班期间人员严格按照SOP进行操作，按车间规章制。

14、值班夜班管理制度 值班夜班管理制度 为树立和保持公司良好的企业形象，加大规范化力度，特制定此： 一、为维护公司形象，值班人员接听电话时要有礼貌，主动热情、规范，对需外出救援的客户要耐心、热情，不得推三阻四。 如发现推三阻四情况，对当日值班人员处以100元/人罚款。经回访有对救援人员进行有效投诉的对相关人员处以200元罚款。 二、电话响铃三声内，必须接听来电，需先报：专营店名+姓名+为您服务，请问有。

15、 夜班值班管理制度 第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事物， 除由主管人员 在各白职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： （一）临时发生事件及各项必要措施。 （二）指挥监督保安人员及夜班工作人员 （三）预防灾害、盗窃及其它危机事项 （四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密 （五）公司交办的各项事宜 第二条：公司员工值班其时间规定如下： （一）白星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班。

16、夜班管理制度范文 武汉新环球汽车内饰件有限公司夜班管理制度编号版本 修订A 0编制审核批准发布日期xx 6 13页次1 21目的为有效保证夜班工作效率 严肃夜班工作纪律 同时加强夜间现场5S 安全管理的检查力度 及时有效协。

17、夜班巡查管理制度篇一：夜班管理制度1总则目的：为了加强夜班期间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。适用范围车间夜班期间的生产管理对象夜班期间上班的所有人员工作程序： 管理原则本制度要求所有夜班期间人员按照作业指导书进行操作，按公司规章制度执行，杜绝因夜班期间出现工作散漫、违反劳动纪律现象。管理细则1、 2、 3、夜班上班时间为：19：30-次日6：00； 夜班就餐时间为：11：30-零晨30分； 外出规定：A、 在零晨30分后，上班期间禁止任何员工私自外出，任何员工需要外出必须。

18、质量管理体系作业文件 夜班管理制度 阿诗丹顿电气（中山）有限公司 文件编码：UA/WY/QP-10-31 版 本 号：A-0 生效日期：2013年11月25日 夜班管理制度 起草部门：管理部 起 草 人： 审 核 人： 批 准 人： 受控标示： 修 订 状 态 修改码 修改理由/内容 修改/日期 批准/日期 1.0 总 则 1.1 目的：为了加强夜班期间的。

19、夜班管理制度起草部门：管理部起 草 人： 审 核 人：批 准 人： 受控标示：修订状态修改码修改理由/内容修改/日期批准/日期1.0 总 则1.1 目的：为了加强夜班期间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。2.0适用范围车间夜班期间的生产3.0 管理对象夜班期间上班的所有人员4.0工作程序：4.1 管理原则本制度要求所有夜班期间人员按照作业指导书进行操作，按公司规章制度执行，杜绝因夜班期间出现工作散漫、违反劳动纪律现象。4.2 管理细则1、 夜班上班时间为：19：30-次日6：00；2、 夜班就餐时。

20、1目目 的的为有效保证夜班工作效率，严肃夜班工作纪律，同时加强夜间现场 5S、安全管理的检查力度， 及时有效协调夜班生产运行过程中的障碍因素特制订本制度。2 范范 围围适用于公司夜班生产管理活动 3 职职 责责3.1 行政人事部：拟订夜班管理制度并编制夜间人员值班分配表审核夜间违纪行为处罚决定，参与夜间工作值班管理，系行政归口管理部门；3.2 总经办精益组：监督夜间工作运行状况，监察夜间工作违纪及失误行为，参与夜间值班管理，收集、统计夜间值班记录，跟踪协调夜班未解决之异常问题；3.3 夜班值班人员：遵守值班规定，积极巡。