夜班巡查管理制度

1、夜班巡查管理制度篇一：夜班管理制度1 总则 目的：为了加强夜班期间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。 适用范围车间夜班期间的生产 管理对象夜班期间上班的所有人员 工作程序： 管理原则本制度要求所有夜班期间人员按照作业指导书进行操作，按公司规章制度执行，杜绝因夜班期间出现工作散漫、违反劳动纪律现象。 管理细则1、 2、 3、夜班上班时间为：19：30-次日6：00； 夜班就餐时间为：11：30-零晨30分； 外出规定：A、 在零晨30分后，上班期间禁止任何员工私自外出，任何员工需要外出必须持组长级以上人员审核过的放行条方可外出； B、 在零晨30分后时进入公司者，若有事由并在保安室做好登记方可入内，无事由不可入内。4、车间管理： A、车间管理由生产部安排相关负责人统筹管理，各班组长负责班组的直接管理人，负责对本班组人员的劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督，禁止员工懒散松懈等不规范行为； B、夜班期间，组长、工艺、质检对生产过程进行全面监控，做好生产现场产品质量的监督管理工作； C、所有人员应严格遵守作息时间，坚决不允许出现迟到、提前下班

2、现象，应随时保持正常上班的工作状态。5、所有人员禁止酒后上班，如有发现保安将阻止其进厂，并按员工手册处理；26、 除工作需要使用电脑外，夜班人员不得运用电脑上网，做与工作无关的事情；7、 夜班期间，不得出现睡岗等现象，一经发现睡岗，各班组须在次日下班前将考核情况及时上报生产部经理，如有隐瞒不报的，将对组长处以处罚。8、 夜宵管理：所有夜宵将由管理部统一在快餐店订制，每餐约10元/人，费用由公司支付，每餐按白班一样从员工工资中扣除3元/人；9、 异常管理：A、若出现工伤事故或其他非生产异常，及时通知保安救治，并由保安通知相关负责人及安全主任；B、若出现生产异常，由夜班负责人组织品质、工艺现场处理异常，（当特急订单影响出货时，必须通知生产经理）；10、 内部巡查：保安加强夜班的巡查力度，每2小时检查一次，发现安全隐患、人员异常及时通知值班负责人；并跟进处理结果。相关考评1、 附 则对于违反以上规定的人员严格按公司制度进行处罚。、 本制度由管理部负责制定、修改和解释； 、 本制度自下发之日开始执行。3篇二：夜间巡查要求商场各楼层：为了进一步加强对商场清场后关键时段安全工作的巡查管理，严防严控

3、夜间各种安全事故的发生，确保商场安全运营。特制定通达商场清场后三小时之内安全巡查工作制度如下：一、安全巡查目的通过有计划、有步骤地认真巡查，及时发现和处置各种安全隐患，确保商场清场后三小时关键时段的安全。二、安全巡查时段、时间及频次安全巡查时段为清场后三小时之内；安全巡查记录全部在行政值班记录内体现。三、安全巡查范围安全巡查的范围为全商场各区域及各楼层。四、安全巡查内容1、用电设施、设备的安全；2、清场前遗留烟头的安全巡查；3、门、窗的安全检查；4、各种消防设施及供水供暖设施的安全检查；5、防盗巡查；五、安全巡查人员按照夜间行政值班要求，由当日行政值班领导带队巡查，成员包括其他行政值班人员和夜勤组长；六、安全巡查要求1、按时巡查，将巡查情况做好记录并签字；2、加强重点区域和重点安全隐患对象（烟头、用电设施及水暖系统）的认真排查，不放过每一个细节，不留死角；3、出现安全隐患及时处置，若发生火灾，立即报警，并向商场领导及时报告；4、严禁在巡查过程中走过场，严禁吸烟，严禁脱岗，严禁饮酒后巡查；5、行政带班领导负责安全巡查工作的组织、安排、管理和落实，同时负责将巡查过程中发现的安全隐患进行及时

4、上报等工作。七、安全责任及责任追究处理1、行政带班领导既承担安全巡查工作责任，又承担安全管理责任；其他巡查人员承担安全巡查工作责任；2、参与巡查的人员未按照规定要求执行或不服从行政带班领导的指挥安排，经商场核实，给予相关责任人100300元的经济处罚；3、若发生消防安全责任事故，商场保留对相关责任人解除劳动关系、降薪或追究刑事责任的权利。篇三：夜班值班人员管理制度夜间值班管理制度一、目的为了加强夜间值班管理保证公司财产安全，特制定本制度。二、适用范围中层及一般管理人员。三、职责综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。四、管控说明1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成（不含女性、销售员及退休返聘）。2、值班室设在办公楼三楼。3、所有值班人员需按规定录入指纹。4、值班时间为晚6:00-次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。在夜间10:00后至少进行一次夜查。夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的应及时请示上级领导或上报公司经理。6、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班的提前24小时告知综合管理办公室备案。7、综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表，值班人员请自觉查看。8、值班人员在值班期间必须保证24小时开机以便随时取得联系。9、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或旷勤，一年内累计达到3次的将报送公司经理从严处罚。五、罚则1、违反上述各条款的对责任人罚款50元/次。2、情节严重者将报请公司经理实施处罚并对责任人给予不低于200元罚款。六、其它综合管理办公室负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的依据本制度给予责任人考核并在公司范围内进行通报。七、本规定自下发之日起执行，由综合管理办公室负责解释。综合管理办公室20XX年4月10日

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