人社局的年度工作总结和工作思路

1、人社局的年度工作总结和工作思路 人社局年度工作总结和工作思路1今年，市人社局深入学习党的十八大系列全会精神，以及习总书记重要讲话精神,贯彻落实市党代大会、人代会精神，紧扣民生为本、人才优先的工作主线,务本务实、创新创优,在加强机关建设、推动经济发展、服务人民群众上取得了实效。 一、202年工作总结 （一）坚持务实创新，提升就业质量 一是扶持创业,带动就业。坚持把释放社会的创业活力作为就业增量之源来抓,深入实施“全民创业计划”,不断优化小额贷款担保政策，简化发放审批手续,提升担保贷款额度，形成了能人创大业、百姓创家业的良好局面。截至今年9月底,新增创业担保贷款发放211万元，占目标任务数200万元的85%；扶持创业473人,占目标任务数400人的118;带动就业19人,占目标任务数1700人的17%。 二是强化培训,助推就业。坚持面向产业、面向企业,充分发挥就业训练中心培训主阵地的作用，对未就业人员免费提供电工、计算机、叉车、电子商务、家政服务等个专业技能培训。同时，加强校企、校村合作，针对不熟练工、被征地农民、农村大龄人员等对象,广泛开展订单、岗前等个性化培训,有效地拓展了培训人员的求

2、职空间。开展就业创业培训3015人，占目标任务数2人的08;组织职业技能鉴定364人，占目标任务数2200人的1；新增高技能人才307人，占目标任务数0人的77%。 三是创新手段，促进就业。坚持把信息建设作为解决“两难”问题的突破口，高标准建设信息化公共就业服务平台,投资17万元建立了市、镇、村（社区)三级联接的就业信息发布系统;大力实施“春风行动”,解决企业招工难问题,提高就业率,截止今年9月底,全市城镇新增就业人员781人，占目标任务数900人的9%;城镇失业人员再就业2257人，占目标任务数500人的0%,其中就业困难人员就业158人,占目标任务100人的。城镇登记失业率为1%。 （二）落实民生政策，普惠城乡群众 一是强化征缴,扩面覆盖。完善政策，扩大社保覆盖面，取消被征地农民参加基本养老保险的年龄限制，着手准备“全民参保登记计划”的实施;加强宣传，在大厅显著位置摆放各种宣传资料,提升政策的知晓率;完善以转帐电话、银行网点为主体，电子银行为补充的社保缴费便民体系,提高征收效率。截止今年9月底,累计征收五项社保费54295万元，占全年计划59970万元的1%,全市社会保险“五项险种

3、”参保总人数达到279人次,占全年计划240人次的98%。 二是落实政策，提高待遇。不折不扣地落实养老、医保、工伤、生育、失业等五项社会保险政策,办理企业职工退休1725人,工伤认定32件,劳动能力鉴定155人,为保障建筑职工特别是农民工的工伤保障权益，出台了xx市建筑施工企业工伤保险实施细则,并组织实施。认真做好企业单位退休人员养老金的调整工作,全市人均待遇从去年的137.95元调整到460元,月人均增加13元;做好省政府关于被征地农民参加基本养老保险指导意见的政策衔接和贯彻落实工作;做好xx市职工基本医疗保险实施办法的贯彻落实准备工作;落实参保职工二次医疗补助和参保居民大病补助等政策,有107名参保职工享受二次医疗补助82万元，有186名参保居民获16.8万元大病补助;稳步推进规范调整公务员津贴补贴和事业单位绩效工资工作，对全市“吃空饷”进行了专项检查。 三是监管基金,保障安全。科学研判经济社会发展总趋势，加速打造“互联网+人社”服务网络。完成退休人员资格认证3376人，组织实施了“金保工程”，完成了对1万名参保人员原始信息的采集、收集、整理、校核，累计发放社会保障卡19万张,保证

4、了参保人员的信息安全。完善门诊慢性病管理机制,加大对医保基金支出的控制。为防止过度医疗，我们对宜昌、宜都家定点医院实行总额控制管理，对定点医疗机构下达133个定职包干结算病种，对30种特殊医用材料进行限价处理，聘请2名协管员核查冒名顶替、挂床诊治等违规行为。 （三）加强劳动维权，保障各方权益 一是宣传法规,督促引导。坚持把加强宣传教育、提升守法意识作为贯彻落实法律法规的首要条件,定期组织开展“劳动法规宣传月”活动,组织专班进企业、进工地宣讲劳动法、劳动合同法等法律条文，发放“一卡、两信、两手册”10份，及时帮助企业排查侵权隐患，引导企业遵守法律法规，引导农民工正当维权。共走访用人单位22家次，涉及1472人，纠正和处理用人单位违反劳动保障法律法规行为7项,督促32家用人单位依法订立、续订劳动合同45份，责令家用人单位缴纳社会保险，涉及9人万元。 二是健全机制，源头治理。紧紧抓住拖欠农民工工资这一难点问题,大力突破行业管理体制障碍和法律约束，建立施工企业诚信档案，研究探索部门责任联动、恶意讨薪惩戒、欠薪黑名单公示等管理办法,大力推行了工程用工备案、工资支付保障金、农民工工资直达、工资支付

5、业主包办等机制，一定程度上减少了拖欠农民工工资问题的发生。 三是严格执法，调解纠纷。坚持把公正执法、严格执法作为维护群众利益的有力武器，先后组织开展了人力资源市场秩序整顿、劳动用工和社会保险等专项检查活动,依法依规查处了一批拖欠农民工工资案件。共接待处理投诉举报215起，涉及2人,检查建筑施工工地2处（次)，协调处理30人以上的拖欠农民工工资案件22起，为325名农民工及其他人员追讨工资18万,依法处理移送公安机关3件。同时，加强劳动争议调解仲裁工作，处理各类争议案件1件，受理案件标的额达202X万多元。 (四）重视人事人才,优化干事环境 一是引进培养,抢占高地。坚持把人才开发作为服务县域经济发展的重要推手，立足部门职能，完善招考机制，全程监督,实行阳光选人,着力引进高层次人才,共招募“三支一扶”大学生7人,配合完成公务员招录25人，公开招考事业单位工作人员34人，无一例投诉和违规违纪问题。同时,加强与党校联合，开展党政人才轮训，培训公务员1800多人;通过执业（职业)资格考试,加大对专业技术人员的继续教育，培训专业技术人员5315人,使宜都成为人才培养的黄金宝地。 二是挂钩绩效，改革

6、工资。认真落实事业单位绩效工资改革要求，重点推行了事业单位绩效工资制，全市00多名事业单位工作人员绩效工资全部实行考核发放。加强机关事业单位工作人员工资和津贴补贴规范化管理,完善并规范落实了机关事业单位人员津贴补贴政策。 二、202年工作思路 一是着力促进就业创业。全面推进“双创工程”,让创新创业吸引力超过“铁饭碗”,鼓励更多年轻人加入“创客”一族。实施“大学生创业引领计划”，开展“校企对接”活动,做好职业指导、免费服务、落实扶持政策等措施，努力帮助高校毕业生实现就业创业。 二是着力完善社会保障体系。做好机关事业单位职务和职级并行相关工作;全面实施“全民参保登记计划”和机关事业单位养老保险制度改革；积极落实xx市基本医疗保险政策和被征地农民参加基本养老保险政策。 三是着力推进人事人才工作。继续做好公务员、事业单位工作人员招录（聘）工作;抓好专业技术人员职称评审和技能人才职业技能鉴定工作;完成新增专业技术和高技能人才目标任务。 四是着力构建和谐劳动关系。抓好劳动保障监察网格化、网络化建设;加强基层调解组织建设,注重纠纷的调解和矛盾化解；加强对社会保险参保缴费、劳动合同签订、工资支付等情况

7、的日常监督检查；畅通举报投诉渠道，加大维权执法力度。 人社局年度工作总结和工作思路2一、02X年工作总结 1、社会救助工作 社会救助家庭经济状况核对中心的积极作用得以有效发挥,共对83户财政供养人员享受低保待遇问题与相关部门合作对其家庭经济状况进行了详细核实，并对于不符合享保待遇的家庭作出清退处理。城乡低保工作有序开展，清理整顿工作全面结完成。通过此次行动，共清理出不符合最低生活保障标准的共有9426户19078人,农村牧区原有低保户中共清理出不符合最低生活保障标准的共有66户542人。现上报拟审批城乡低保户为2990户,478人。配合教育局共完成对3户新升入大学低保家庭子女的资助。全年通过“一卡通”为357名五保对象下拨五保供养资金9.75万元。共支出医疗救助资金1945万元,惠及38485人次。截止到1月末共支出临时救助资金263.6万元,救助83户次。到目前为止,共救助流浪乞讨人员8人次，发放救助金3.万元。收到上级自然灾害救助资金900万元,实际支出9万元,共救助受灾群众达11万人次。确保了受灾地区群众的基本生活。同时进行了旗救灾物资储备仓库的选址、设计及招投标（政府竞争性谈判

8、）工作。 2、社会福利和社会事务工作 今年共为全旗“三民”、“0%老职工”、城镇“三无”和孤儿下拨各类补助资金4621万元。今年新登记注册社团组织2家，民办非企业1家;撤销社会组织家;进行年度检查的社会团体6家,民办非企业有48家。严格按照中华人民共和国收养法的规定,做好收养登记手续，全年共依法办理了2件收养登记。截止目前共为全旗4276位0周岁老人拨付高龄津贴5102万元。根据敬老“孝星”评选工作的统一要求，我旗共上报了名敬老、爱老典型。截止11月份共办理结婚登记267对、离婚登记92对、补领登记54对、无婚姻记录证明367条,登记合格率达100%。 并从02年月中旬开始,将20X年1月11日至2年07月0日自治区联网之前的历史档案全部补录电子档案，方便当事人和有关部门查询婚姻登记信息。 、双拥、优抚安置工作 按照旗重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制文件精神,我旗连续8年为优抚对象每人每年增加120元,截止02X年已达60元。重点优抚对象基本纳入城乡低保，使他们的生活随当地人民群众生活水平的提高而同步增长。今年共下拨优抚资金434万元。发放义务兵优待金65万元。支出优抚医疗资金近5

9、7.8万元，其中门诊补助44万、医疗保险费4.万、解决医疗补助9.3万元。9月份又邀请市医院医疗团队到我旗部分苏木，给优抚对象免费检查身体并免费提供了常用药和预防类的药品。全年利用近两个月的时间对伤残军人、三属和在乡老复员军人的生活、医疗、住房等现状进行了全面调查，为今后真正解决好优抚对象“三难”问题掌握第一手材料。高标准做好烈士褒扬工作。在规定时间内完成烈士信息系统建设工作,录入烈士信息390多条，收集烈士纪念设施照片00多张。全年共接收退役士兵55人,其中自主就业14人,符合安置条件的人（其中安排到事业单位人,公益性岗位4人)。此外还安置了历年来遗留下来的条管单位退役士兵11人。全年共发放202X-20X年退役士兵地方经济补助金19345万元。 4、基政勘界工作 第九届嘎查村民委员会换届选举工作全面完成，全旗有选举任务的88个行政村全部完成了换届选举,选举产生主任48名，副主任74名,委员2445名,其中女性491名。换届选举结束后共接到群众来访48起,已经有效解决0起，其他8起正在调查中。积极开展了平安边界建设，有效调解边界争议3起。第二次全国地名普查前期准备工作已经完成。 二、202X年工作安排 继续做好民生保障工作,发挥好兜底作用，在原有的基础上加大提标提补力度，使社会救助对全旗的困难群众发挥更有效的作用。持续打造“阳光民政、和谐民政”,使全旗的各项民政资金更加公开、透明。 1、进一步加大对城乡低保的动态管理,使全旗的最低生活保障工作更加公平、公正、公开,把“应保尽保、应退尽退”做到淋漓

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