员工宿舍管理规定
6页1、 宿舍管理员守则宿舍管理员的职责:1、 坚持原则,杜绝人情关系,对违反宿舍有关规定的人员及行为要及时制止并上报人事部.2、 认真填写登记表格,核查宿舍内公共物品,核实当天入宿人数及回宿时间,每月报人事部备案。3、 严格执行入宿登记手续,每月报人事部。4、 搞好公共区域卫生,定期检查床上用品,喷洒药水,作好防蚊、防虫、防蝇、防鼠、防蟑螂等工作,保持卫生间无异味。5、 做好防火安全工作,定期检查和更换灭火器材,建立失物档案,帮助寻找失物。6、 负责所属环境、设备工具的清洁及保管、保养、报修工作。7、 管理不当产生一定后果的,视情节轻重予以50-300元处罚。8、 自觉执行上级临时安排的工作任务。宿舍管理员的权利:1、 合理使用清洁工具,节约用水、用电和清洁剂,同时对各宿舍、人员用水、用电进行监督检查。2、 负责宿舍、更衣室、洗浴室、卫生间、洗漱间的卫生、消防、治安、保卫工作。3、 按照部门分配住宿员工床位,不得随意更换,并进行监督检查。4、 对员工宿舍的各项标准的检查,同时具有处罚权。对于不服从管理的现象直接处罚,情况严重时报请人事部处罚。2013年1月1日起执行 宿舍安全管理规定第一条
2、员工宿舍是酒店为员工提供的住宿场所,严禁外来人员进入。第二条 所有住宿员工必须服从宿舍管理员的管理,否则取消住宿资格.第三条 宿舍内严禁留宿他人;严禁酒店离职员工进入员工宿舍;严禁男女生互窜宿舍.第四条 员工离职时需宿管开出门条方可离店第五条 员工宿舍内坚决不允许私拉电线、移灯位、加装各种电源插头、插座等;严禁使用火烛。第六条 宿舍内严禁使用电炉、电饭锅、酒精炉等电器.第七条 宿舍内严禁私自使用电热毯或其他取暖设备。第八条 宿舍内严禁存放刀器、棍棒等危险物品.第九条 所有住宿人员应节约用水、用电,随手关闭水、电开关,养成节约的良好习惯。第十条 住宿员工不得携带大量现金、首饰和贵重物品入宿,如有丢失,后果自负。第十一条 入宿者若发现不安全隐患,有责任并立即通知宿舍管理员。如有需要应配合管理员共同解决。第十二条 违反安全管理规定的,视情节轻重予以100500元处罚. 2013年1月1日起执行宿舍卫生标准要求第一条 清洁并保持室内地面、窗台、床架、床头柜等部位的卫生,要求无浮尘、无杂物.第二条 每二周住宿员工擦洗一次所在宿舍门窗玻璃,保持所在宿舍门窗玻璃明亮。第三条 宿舍值班室无杂物,无异味
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