有关学校工作计划汇总10篇

1、有关学校工作计划汇总10篇 有关学校工作方案汇总10篇光阴如水，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，何不好好地做个工作方案呢？好的工作方案都具备一些什么特点呢？下面是为大家整理的学校工作方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。学校工作方案篇1家庭和幼儿园是幼儿生活的主要场所，父母是孩子的第一任老师，家庭教育又是终身教育，父母在幼儿教育中具有其他任何力量不可代替的作用，家长的教育观念以及素质的上下，直接影响着对幼儿的教育。?幼儿园教育指导纲要明确指出：“家庭是重要的合作搭档，应本着尊重、平等、合作的原那么，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮忙家长提高教育能力。可见，家长工作的发展已成为新时期幼儿教育的新局面。家长学校是提高家长素质的一条有效途径。因此，幼儿园的家长学校应该作为幼儿园家长工作的一个局部纳入幼儿园的工作方案中。一、工作目标1、让家长了解家庭教育的意义与作用，增强家庭教育的使命感和责任意识。2、让家长树立正确的教育观念，学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育办法，为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。3、加强家长委员会工作，召开家委会座谈会，发挥家委

2、会促进幼儿园全面工作的作用。4、让家长了解幼儿园园纪园规。5、让家出息一步了解礼仪教育对孩子成长的重要性，学习一些礼仪教育知识，以便更好地配合教师对孩子进行必要的文明礼仪教育及良好的文明习惯的培养。6、向家长宣传课程改革，与家长一起学习课改理念，以形成共识，保持家园教育的一致，形成教育合力。7、调动家长关怀支持参与幼儿园教育和管理的积极性，共同办好幼儿园。争取家长的关怀和支持，对幼儿园工作和保教质量作出评判，提出建设性的意见、倡议，共同办好幼儿园。二、工作重点与措施1、定时召开家长会通过家长会，除了向家长介绍幼儿园及班级情况，更主要的是对一些大家共同关怀的问题发展专题讲座、专题讨论、经验交流，如对刚入园儿童的家长开设“如何帮忙幼儿渡过入园焦虑；大班儿童家出息行“如何做好幼小衔接等讲座。2、以家园之窗密切联系家园关系我们幼儿园每班的教室门口，都有一块家长园地，这是幼儿园与家庭联系的纽带，是教师与家长沟通的桥梁。我们的家园沟通分为几大块，首先是保教内容，我们每月一次将保教内容向家长介绍，帮忙家长明确本阶段教育重点，增强家庭教育目标的目的性，使家长对幼儿园的学习内容做到心中有数。其次是保教知

3、识宣传，如：“向您介绍“请您关注等专栏。3、家长学校每月上一次课，做到有方案，有总结，有完整的书面教案和讲议。4、定时召开家长委员会，每班选出几名热心并有一定文化素养的家长作为幼儿园家委会成员，并充沛发挥家长委员会的作用，定期召开家长座谈会，参与讨论审定幼儿园的一些工作方案和一些大活动的计划制定，同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支。听取家长的倡议，更好地办好幼儿园。5、开设家教宣传栏，在这一园地里我们将为家长提供了方方面面的指导，有儿童身体与心理开展知识、家庭营养知识、家庭教育办法以及新的教育观念与实践等，还给家长留一点篇幅，供讨论、谈心得体会、提意见或倡议等，并及时更换。6、发展家教经验交流，请家长们介绍教育孩子的好经验、好办法，让家长互相学习，写写家教心得体会。三、工作安顿1、新生幼儿家访工作2、发展家庭教育情况调查3、家委会成立、开会4、家长学校上课5、召开全园家长会6、期末家长问卷调查7、家长学校工作总结学校工作方案篇21、指导思想地球是人类的生存环境，是人类的家园。对学生进行绿色教育、环保教育是关系到人类生存与开展的大事。我校以?中小学环境教育实施指南为指导，以科

4、学开展，可持续开展为主题，以人与自然和谐开展为主线，以提高环境意识为出发点，以深化环境教育、推动学校素质教育为目标，在实现学校根本教育功能的根底上，通过管理和教育的各个环节渗透环境爱护内容，绿化学校的生态环境和学校文化，力争全面提高师生的环境意识和素养。二、目标与任务1、进一步加强校园环境建设，提高师生的环境意识，树立绿色环保理念。2、在省级绿色学校的根底上，继续申报国家级绿色学校。三、具体措施1、领导重视，成立机构，制定工作方案，负责组织发展环境教育活动。2、加强宣传力度，增强创立意识。利用晨周会、宣传栏、板报、班会等进行宣传，增强师生的创立意识，营造“创立的良好气氛。3、明确目的，真抓实干。发展创立国家级绿色学校的目的是营造良好的教育教学环境，加强师生的环保教育，树立爱护环境，从我做起的意识。4、抓好创立培训工作。拟定本学期举行环保知识培训。组织教师认真学习、理解和掌握“创立指标的各种功能及其内涵，并对各种工作提出具体要求，包括活动的具体方案、内容、办法和档案资料建设等。5、结合“65世界环境日、地球日、水日、植树节等纪念日，加强对学生的养成教育和环保教育。四、主要工作安顿：二月份

5、：1、成立领导机构，制定工作方案。2、组织教师学习创立评估指标。3、召开教师会议，进行宣传活动。4、新学期“绿色小银行活动启动。三月份：1、筹备绿色学校网站。2、蓝精灵播送电视台开播“环保小知识栏目。3、结合3月12日植树节，举行新一轮“树木认养仪式，组织师生加入绿化、美化、净化校园活动。4、结合3月22日世界水日，发展节约水资源教育活动，节水宣传画比赛。四月份：1、建立并运行绿色学校网站2、组织三年级学生加入社区环保宣传、调查等综合实践活动。3、结合4月7日世界卫生日，发展卫生等养成教育活动。4、4月22日地球日，发展“善待地球爱护环境宣传活动。五月份：1、结合5月31日世界无烟日，发展校园禁烟活动。2、中高年级学生环保征文竞赛。3、学科教学中渗透环保教育研究，每个教师上交研究教案。六月份：1、举行“我与绿色同行中队主题队会。2、结合6月5日世界环境日，发展环境专题教育活动，进行环境与健康知识竞赛。3、评选环保小卫士、绿色之星、绿色班级。学校工作方案篇3一、指导思想以“办负责任的教育，做有尊严的教师，育有实力的学生为宗旨，坚持“用人文凝聚力量，用诚信赢得信赖，用原那么标准管理，用改革

6、提升效益，用评价激动员力，用责任担保质量的治校理念，坚持以校为本，一切从实际出发，正视和剖析当前学校改革与开展中存在的问题，切实增强工作的针对性，旗帜鲜明抓质量，求真务实创效益，努力把学校亮点最大化，问题最小化，保持学校良好的开展态势。加快打造“人文气息浓郁，校园环境优美，教育质量一流，办学特色鲜明的市县出名学校的步伐。二、目标任务1、提升管理不平。一是实行诚信管理，有制度必有落实，有方案必有安顿;二是坚持责任兴校，做到责任职责清晰，绩效评价合理。2、促进教师开展。创立学习型、科研型教师团队，提高骨干教师比重，特别是开展好课堂教学改革的排头兵。3、打造高效课堂。推进“少教多学、先学后教教学模式改革，使教师在常态课中能灵活运用新的教学模式。4、提高教学质量。实现整体成绩与比照学校均衡，教学成绩最低规范线不超5分的，各种调研考试或学科竞赛在全县名列前茅的目标任务。5、开展学校精神。深入进行精神文化建设，培植“责任至上、荣辱与共、不甘落后的学校精神，让师生充实而有意义的工作与生活。6、构建和谐校园。实现学校零纠纷、教师零违规、体罚学生零发生、师生意外零伤害、学生非正常零转学。7、开展校本德育

7、。以校本课程?美德课堂建设为抓手，提高德育实效性，创立文明、亮丽、和谐校园，为学生幸福人生奠基。8、提高信息化水平。重点做好实验教师计算机的配备，努力在一年内实行全员计算机办公，提高教师计算机应用水平。9、创立节约型校园。节约使用公用经费，减少不必要的开支，实行签字审批使用各类办公耗材制度和财产验收制定。10、提高部室使用率。标准部室管理，发挥部室的育人功能，重点做好图书借阅工作，保障每一学生有书读，读好书。三、工作措施(一)学校管理1、目标管理。制定各教师的岗位目标责任，重新修订期末教学验收表，做好各种验收考核工作。2、制度管理。修订完善各类工作要求及奖惩制度，严格学校纪律，制度面前人人平等，制度落实雷打不动。3、人文管理。一是树立“尊重、观赏、宽容、鼓励的管理理念;二是关怀教师的身心健康和专业开展。4、绩效管理。重奖教学创优教师，特别对统考年级取得城区小学第一名的教师从物质和精神给予特别奖励，让实干人得实惠，让吃苦人不吃亏。5、行政管理。着力打造一支有位、有为的行政团队，提高其执行力。行政人员要做到严以律已，不自毁形象;顾全大局，不斤斤计较;求真务实，不务虚急躁;独档一面，不有辱职

8、责;客观公道，不感情用事。要求教师做到的领导成员首先做好，领导成员无论在教育教学、以及学习科研均要高质量完成任务，发挥其示范作用。6、自我管理。“尊重师生，让师生学会自我尊重;鼓励师生，让师生学会自我鼓励。把管理者与被管理者角色合一，引导师生自我尊重、自我鼓励、自我反思、自我超越，做有尊严的自我。(二)队伍建设1、继续实行月主题教育制度。从实际出发，根据当前教师中存在的实际问题对教师按月进行主题教育。五个教育主题分别为：校风校纪教育、责任意识教育、职业情感教育、荣辱观教育、心理健康教育。2、深入发展“六比六不教育及自查活动。一比改革进程快，不固步自封;二比对集体奉献大，不斤斤计较;三比责任心强，不敷衍赛责;四比工作效率高，不疲沓拖拉;五比组织纪律性强，不自由散漫;六比私心杂念少，不损公害已。3、重温?教师道德标准十不准，纠正不良行为，标准教师行为，端正师品，优化师德。4、实施“四条禁令。从严治理乱补课、乱收费、乱推荐教辅资料的行为，严禁教师体罚和变相体罚学生。5、坚持以爱育人。教师不得歧视差生，挖苦讽刺和辱骂学生，做到文明施教，保持良好形象。6、做好45岁下列教师市级知识检测准备工作，

9、进行学科知识自我检测，力争在全市考试中，合格率为100%。7、完善骨干教师培养制度。通过个人努力，同伴帮忙，蹲点听课，外培优先等措施，加快骨干教师培养进程。8、做好教师的外培工作。把培训作为教师的最高福利，对教学骨干及实验教师进行外出培训，开阔教师视野。9、加速教师信息化水平的提高。及时传达市县计算机培训的信息，凡教师参与市县信息技术培训一律按公假对待。10、重视教师的身心健康教育。通过主题讲座，调适教师心理困惑;发展集体性阳光健身活动，提高教师的健康意识;提供必要的健身器材，激励教师加强体质锻炼。(三)德育工作1、实行值月校长包月工作制度。值月校长要做好课前平安监督、放学秩序维持、两操组织安顿、学校秩序检查、一周工作评价、德育工作情况月报等工作，协助校长处理学校具体事务。2、提高班主任的履职水平。班主任要加强班级日常管理，做到五个必到：两操必到、放学必到、集会必到、护导学生集体下楼梯必到、大型卫生清理必到。保证学校平安、文明、靓丽、有序。3、发挥?美德课堂的作用。以少队部负责，按?美德课堂五条育人途径发展工作：知美德标准、唱美德童谣、讲美德故事、学美德人物、诵美德格言。从学生和学校的实际情况出发，增强教育教学的针对性，切实保证?美德课堂的课堂质量。4、推行月主题教

《有关学校工作计划汇总10篇》由会员夏**分享，可在线阅读，更多相关《有关学校工作计划汇总10篇》请在金锄头文库上搜索。