企业伦理建设调查问卷

1、浙江工商大学工商管理硕士（MBA ）论文企业伦理建设调查问卷非常感谢您参加这次问卷调查。本问卷用于学术性研究而非商业用途。问卷中所涉及的内容、答案没有是非之分，请您务必按照您的真实情况和想法填上。谢谢合作！第一部分：观念。如何看待下列说法？请在最恰当的选择上画 1、您对企业伦理有何认识？A 不知道B知道一点 C 有相当的了解 D 认识深刻2、您认为需要提倡建设企业伦理吗？A 很需要B不需要C 无所谓3、您认为企业伦理建设需要建设哪些方面？A 员工素质 B 产品质量 C 经济效益 D 诚实守信4、关于企业伦理建设，您认为应该如何做？A制定并执行伦理守则B设定伦理目标 C加强员工企业伦理教育D由上层开始推动伦理建设5、您认为应该用哪些方式来保障企业伦理的建设？A用法律手段来强制保障B用社会舆论来谴责保障C用媒体工具来披露保障D用企业自身来自律保障6、您认为履行企业社会责任最重要的方面是A 企业伦理 B 依法纳税 C 公益活动 D 员工利益7、您认为企业伦理责任的底线是什么A 依法纳税 B 提供安全的消费产品C 承担社会责任 D 对工人最低条件的关E 保护环境8、您觉得煤矿安全事故、奶粉事件

2、与企业社会责任感有关系吗？A 没关系 B 有点关系 C 有很大关系 D 完全有关9、您觉得企业社会责任感有必要增强吗？A 没必要 B 有点必要 C 相当必要 D 极度需要10、对于“伦理 - 企业赖以生存的基石”的说法，您认为A 合理 B 不合理 C 不太清楚11、您认为企业伦理在企业中排第几位A 第一位 B 第二位 C 第三位 D 不知道5浙江工商大学工商管理硕士（MBA ）论文12、企业利益高于社会利益A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同13、只有社会发展了，企业的成功才有意义A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同14、即使公司目标受到损害，管理者也应强调对社会的有利性A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同15、经营企业就是经营人生，产品如人品A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同16、如果竞争对手率先实施不道德的行为影响到本公司的利益时，公司的选择是同样采取不道德的手段，以牙还牙A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同17、企业领导人和员工的观念经常是不一致的A

3、 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同18、对人的歧视是公司内部道德问题的核心A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同19、诚信是企业家的第一素质A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同20、恪守道德能使企业获得更好的收益A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同第二部分：行为。如何看待下列说法？请在最恰当的选择上画1、企业不应承担除谋利之外的社会责任A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同2、只要能让公司赢利，道德与否根本不重要A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同3、只要法律允许，不管符不符合伦理道德，企业都可以做A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同4、做生意能否成功，关键要看有没有良好的社会关系A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同5、我不反对公司做假帐A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同6、不管公司是否遵守道德，只要我能在公司有所发展，我就不会跳槽6浙江工商大学工商管理硕士

4、（MBA ）论文A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同7 做为一个职业经理人，为老板赚钱是第一位的，是否符合社会道德并不重要A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同8、看到同事不遵守公司道德规范，我一般会主动提醒并制止他的行为A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同9、企业伦理规范是无法进行量化的，所以很难执行A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同第三部分：心理。如何看待一问题？请在最恰当的选择上画“”。1、人的本性是善的A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同2、社会环境是影响企业伦理行为的重要因素A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同3、企业家经常会感受到道德的压力A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同4、员工往往有一种对公司制度约束的本能反抗A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同5、企业道德规范就好比是约束员工的一种心理契约A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同第四部分：责

5、任。如何看待以下问题？请在最恰当的选择上画“ ”1、责任心是企业主能否成为企业家最关键的因素A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同2、只要顾客购买了我公司的产品，我们就有义务让顾客得到真正的回报A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同3、员工做了违背企业伦理的事，企业管理者不应该承担连带责任A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同4、对于不负责任的员工，最好的解决方式就是开除A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同5、责任心是天生的，是不可以培养的A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同7浙江工商大学工商管理硕士（MBA ）论文6、顾客就是上帝A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同7、对于中国现有的企业来说，责任感是企业文化中最缺乏的核心理念A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同第五部分：正义如何看待以下问题？请在最恰当的选择上画“”1、道德意味着公正、公平、遵守法律A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同

6、2、“己所不欲，勿施于人”是企业家的伦理底线A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同3 企业必须公平对待自己的员工A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同4、企业家和员工的道德要求是不同的，企业家的道德标准应该高于普通员工A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同5、正义往往是由企业家的良心决定的A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同6、对于经营企业而言，没有唯一的正义标准A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同7、追求正义是一个企业家的基本品德要求A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同8、现阶段，媒体是揭露企业不道德行为的最主要途径A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同8、在我国做生意，关系所起的作用远大于道德、伦理A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同9、我公司经常开展关于企业伦理和道德方面的讨论、反省A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同第六部分：利益。如何看待以下问题？请在最

7、恰当的选择上画“”1、为了公司的利益，请客送礼不应该算作非伦理的行为A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同2、经济利益是公司任何行为首先要关注的A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同8浙江工商大学工商管理硕士（MBA ）论文3 我公司从没坑害过消费者A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同4、公司利益高于消费者利益A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同5 现在人们一旦谈到利益，首先想到的就是经济利益A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同6、员工第一，顾客第二A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同7、消除企业内部腐败的关键在于建立一套科学透明的绩效考核机制A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同8、公司待遇虽然差了点，但公司以人为本，尊重员工，我仍然会留在该公司工作A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同9、物质利益对我的激励程度要大于精神利益A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同

8、10、获得自身利益应该以不牺牲他人利益为前提A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同第七部分：下列所描述的您所在企业/ 公司的行为，您的态度是1 保证股东 / 投资者资金的安全性A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同2、向股东 / 投资者提供真实的经营信息及财务信息A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同3、努力增加投资收益、合理分配利润、为股东/ 投资者提供满意的投资回报A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同4、大股东 / 投资者不应侵犯中小股东 / 投资者的利益 A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同5、注重企业的长期稳定发展A 极不赞同 B 不赞同 C 无法确定 D 赞同 E 极力赞同第八部分：个人状况。恳请您务必填写这部分内容，否则本问卷将成为废卷。请在您认为最恰当的选项上画“”，在画线部分填空。1、您的性别： A 男 B 女9浙江工商大学工商管理硕士（MBA ）论文2、您的出生地所在城市 -3、您的学历A 初中或以下 B 高中（中专） C 大专 D 大学本科 E 研究生或以上4、您的年龄A20 以下 B20-24C25-29D30-34 E35-39 F40-49 F50-59 G60或以上5、您目前的工作是哪一类工作A 没有参加过工作（包括全日制学生）B 非熟练或半熟练体力劳动者C 普通办公室人员或文员D 接受过职业性培训的技工E 受过高等教育的高级职员或类似人员F 基层管理者G中高层管理者6、贵公司

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