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农村信用社申报先进基层党组织事迹材料

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  • 卖家[上传人]:鲁**
  • 文档编号:484424835
  • 上传时间:2023-08-20
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    • 1、抓党建夯实基础 谋改革促进发展 农村信用社申报先进基层党组织事迹材料农村信用合作社联合社现有在职员工47人,其中党员22人,占职工总数的47。在县委、县政府和省、市联社党委的正确领导下,他们认真贯彻落实党的十八大和全会精神,坚持开拓创新,务实奋进,狠抓党的建设,积极开展党内各项工作,充分调动全辖广大职工的积极性和创造性,有力推进了全县农村信用社的转型发展、安全发展、和谐发展,实现了各项工作的稳健、和谐、持续发展。截止年3月末,各项存款余额达94384.9万元,较年初净增3576.6万元,较去年同期多增1856万元,增幅3.94%;各项贷款余额达62049.9万元,较年初净投2724.6万元,完成投放计划5000万元的54.5%,其中农业贷款余额为59209.1万元,较年初增加2746.7万元,占各项贷款总额的95.42%;绝压不良贷款1017.3万元,较年初下降3.9个百分点,完成绝压计划970万元的104.9%,为支持县域经济发展和促进“三农”增收做出了积极贡献。一、强化组织领导,狠抓班子建设只有抓好党的领导班子建设,发挥党支部的政治核心作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心

      2、求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着每一位员工。因此,信用联社党委一班人首先从自身抓起。一是坚持每周二集中学习制度。机关干部职工全部参加,每次学习不少于两个小时,主要学习上级有关工作精神,班子成员结合工作实际带头讲党课。通过常抓不懈的学习,班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。二是严格党的民主生活会制度。坚持每半年至少举行一次班子民主生活会,在班子内部形成精诚团结、务实工作的良好氛围,遇事多开展批评与自我批评,对重大问题,都经过班子集体研究讨论决定,从而增强了班子的整体合力。三是坚持民主集中制。班子成员之间非常注重平时的互相交流,沟通思想,交换看法,求同存异,达成共识,从而确保了在班子会上意见一致、会后声音一致、工作上方向一致,给基层信用社做出了表率,发挥了模范带头作用。四是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员,做到了分工明确、责任清晰,既相互分工又相互协作,整个班子团结协调,战斗力明显增强。二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,信用联社党委按照省、市联

      3、社的总体工作部署和要求,扎实开展了“求和谐、树形象、创佳绩”主题竞赛和学习实践科学发展观活动,并创新举措落实到具体工作中,在全县信用社开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习,带头遵守金融职业道德规范,带头廉洁自律,带头为单位排忧解难,带头创业绩,取得了良好效果,使党员提高了觉悟,锻炼了党性,提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力、向心力。三、不断深化改革,创建良好工作机制一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度,每半年工作结束时,班子成员面向全体员工述职述廉,达到自我约束,群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度,提高了办事效率,杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。三是完善法人治理结构,扎实开展深化体制改革工作,逐步向一级法人联社产全模式转变。四、以人为本,建设和谐队伍,增强员工凝聚力和战斗力坚持以人为本的管理理念,牢固树立科学发展观,狠抓人力资源运用,努力打造一支素质高、作风硬、业务精的信合队伍,将之作为信用社实现又好又快发展的根本保障。一是加强思想政治建设、精神文明建设和企业文化建设。联社定期组织员工开展职业道德和思想道德教育,时常教育广大干部职工

      4、常怀知恩、感恩之心,做平常人,吃平常饭,说平常话,干平常事,用良好的心态对待身边的人和事,提高员工的思想境界和道德情操,增强爱岗敬业意识。同时,为活跃职工文化生活,坚持每年举行一届“信合之春”文艺联欢会,为员工提供展示、交流、沟通的平台,增强员工的凝聚力。二是关心职工生活,激发员工的归属感、责任感。联社领导班子对员工实行“五必访、六必谈”,即职工生病住院必访、婚丧嫁娶必访、遇到困难必访、天灾人祸必访、家庭纠纷必访;思想波动必谈、纪律松懈必谈、吵架纠纷必谈、受到批评处理必谈,遇到重大挫折必谈、完不成任务必谈。从而进一步把握了职工思想脉博,拉近了党群、干群关系,增强了员工的凝聚力、战斗力。三是建立健全教育培训机制。年初,制定了详细的员工培训计划和目标,针对不同阶段的工作和总体实际,突出重点,明确内容,精心组织,严格考核。先后举办业务、财务、稽核、安全保卫、文明服务规范、专项业务技能等培训10余次,举行财务、业务、保卫等专业技术比武5次,同中北大学等高等院校联合举办脱产、函授学历教育60人次,目前,全县165名员工中,大专及以上学历员工143人,占比达到86.7%。五、积极服务“三农”,受到群众、政府好评信用联社始终坚持服务“三农”宗旨,把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位,把党和国家各项金融方针政策落实到实际工作中。按照国家“扩内需、保增长”政策和省、市联社工作部署要求,积极开展了“三千三百惠农工程”和“农信社支农惠民计划”。截止年3月末,共创建省级标准信用村15个,评定信用户38520户,其中,今年新评级授信2287户,授信额度4120万元,已发放1927户,纯投放2814.6万元,较好的解决了当地“三农”资金需求,为支持地方经济发展做出了积极贡献,实现了政府满意、群众满意、信用社增效的“多赢”科学发展局面。由于工作出色,连续5年被县委、县政府授予“支持地方经济建设先进单位”,先后多次被评为“普法依法治理先进单位”、“财税管理工作先进单位”、“帮扶薄弱学校先进单位”等荣誉称号。年五月十四日- 2 -

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