就业安置合作协议书
4页1、就业安置合作协议书甲方:重庆渝沪劳务有限公司乙方:为了更好地为学生外出提供就业服务,进一步促进学生就业的安置工作,促进甲乙双方的合作关系稳步发展,在遵守我国劳动法及其他法律的前提下,经甲乙双方友好协商,就学生就业安置有关事宜达成如下协议:一、甲方职责1. 必须提供真实可信的用工信息,向学生如实说明企业的要求及工资福利待遇。2. 按照企业需要,由甲方负责学生就业进厂前的考核工作(包括笔试、面试、体检等)然后由甲方确定录用名单。3. 如因甲方考核失误等原因,企业二次考核后,学生未被聘用,由此造成的费用由甲方承担,所收取个人的费用全部退还本人,并由甲方负责其返程的安排,所涉及的一切费用由甲方承担。甲方也可以根据乙方(学生)的意愿,为乙方推荐工资待遇、吃住条件及其他福利待遇类同的企业进行二次或者三次安置。4. 负责将学生安置到事先商定的指定企业就业(详细企业招聘情况另见附件),并执行该企业的工资标准。5. 甲方对乙方输送的学生必须在到达的48小时内尽快安置进厂,对于在规定时间内未安置的学生(符合要求不服从安排者除外),甲方必须负担其其等待期限内的住宿及其费用和人身安全,直到进厂就业为止(节假日
2、顺延),(在安置过程中如因交通而产生的部分费用应由乙方自己承担,甲方有义务为乙方提供交通上的便利)。6. 甲方须保证学生就业所进企业是正规合法的大型企业,企业的工资、福利条件、社会保险待遇等须符合甲方的宣传与承诺。7做好学生就业后的跟踪服务工作,安排专人进行教育、管理、跟踪服务,随时解决学生的工作和生活遇到的问题。8对已安置就业的学生,甲方必须跟踪服务一年。9学生安置就业后,一年内如因厂方原因(工厂破产、分流、长期放假、工资长期达不到就业承诺等)造成学生不能正常工作而失业的,甲方必须负责为其免费再次安置就业,免费跟踪服务一年。10甲方不得收取学校实习、毕业生职业介绍费。二、乙方职责1. 乙方须按照甲方的委托及其提供的企业招聘需求信息与学校联系,组织学生应聘。与学校共同配合甲方做好学生的考核工作。2. 对学生进行实事求是的宣传,不能有欺骗行为。3. 严格按照甲方考核初选确定的人员名单,与学校共同做好输送前的准备工作,要求学生携带并准备有关证件及复印件(身份证、照片和其它有效证件)。4. 乙方做好学生入厂前的思想工作。5. 乙方在输送学生出发前应与甲方联系,以备甲方作好准备及安置计划,合理
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