五凌公司水电厂技术监督管理标准
115页1、五凌公司司水电厂厂技术监监督管理理标准一、 目的规范公司司技术监监督管理理,提高高技术监监督质量量,运用用技术监监督这一一有效手段,降降低生产产过程中中的潜在在危险,通通过技术术监督管管理工作作的标准准化,掌掌握机组组运行的的特性和和规律确确保发电电设备、设设施的安安全、稳稳定、经经济运行行。二、主要要内容1.高压压监督管管理2.金属属监督管管理3.热工工监督管管理4.电测测监督管管理5.化学学监督管管理6.环保保监督管管理7.继电电保护监监督管理理8.励磁磁监督管管理9.谐波波监督管管理10.水水机监督督管理三、管理理方式1.技术术监督管管理实行行“统筹规规划、分分层管理理”原则。公公司生产产管理部部门归口管管理全公公司技术术监督工工作,其其中行业业性归口口委托湖湖南省电电力试验验研究院院负责;电厂(筹筹建处)负负责现场场技术监监督管理理和监督督体系建建设;检检修部门门承担技技术监督督工作和和工作体体系建设设。2.制定定公司技技术监督督管理标标准,委委托湖南南省电力力试验研研究院对对各电厂厂、工程程公司技技术监督督工作进进行动态态检查评评价,年年度对公公司所属属电厂的的技术监监督工作
2、作进行综综合测评评并排名名。对优优秀单位位进行表表扬;对对不称职职单位进进行批评评,责令令限期整整改。附表:五五凌电力力有限公公司技术术监督管管理标准准(参考考)五凌电力力有限公公司技术术监督管管理标准准(参考考)附表一:高压监监督 标标准总分分:10000分分序号管 理理内 容标准分管理方法法评 分分 标标 准准1高压监督督管理3001.1高压监督督网及总总体管理理1201.1.1建立健全全以总工工程师(或或归口副副总)领领导下的的高压监监督网,并并能根据据人员变变化及时时完善。20查书面文文件没建立不不得分,监监督网不不全扣110分。1.1.2建立本单单位的高高压监督督制度,高高压监督督岗位责责任制明明确,责责任制落落实。并并能根据据体制的的变化及及时修订订。20查书面文文件;专专责人查查问缺责任制制扣100分;责责任制不不落实扣扣5分。1.1.3组织制订订本单位位有关高高压监督督的规章章制度、技技术措施施与实施施细则20查书面文文件制度不全全扣分55-100分。1.1.4组织贯彻彻执行上上级有关关高压监监督的指指示、规规定、标标准及反反措,对对国家电电力公司司二十五五项反措措有具
3、体体实施细细则。20查会议记记录和相相关文件件没学习记记录扣55-100分,没没有实施施细则扣扣20分分。1.1.5每年组织织召开两两次本单单位高压压监督会会议20查会议记记录会议缺一一次扣110分。1.1.6对本单位位电气设设备的重重大事故故和缺陷陷组织分分析原因因制定对对策20查会议记记录没有记录录不得分分,缺一一次扣22分。1.2高压监督督专责工工程师1801.2.1熟悉电气气一次设设备及相相关知识识。20专责人查查问回答不全全面的酌酌情扣分分。1.2.2制定或参参加制订订本单位位年度高高压监督督工作计计划、预预试计划划,内容容符合相相关规程程,并及及时上报报主管领领导、上上级有关关部门和和受委托托的技术术监控服服务单位位。20查书面资资料没有计划划不得分分,内容容不全面面扣5分分,不符符合规程程扣100分。1.2.3编写本单单位的高高压监督督年度总总结并及及时上报报主管领领导、上上级有关关部门和和受委托托的技术术监控服服务单位位。20查书面资资料没有总结结不得分分,内容容不全面面扣5-10分分。1.2.4按时上报报高压监监督季报报或月报报,内容容全面真真实20查书面资资料每次不
4、符符合要求求扣2分分,不上上报每次次扣100分,不不及时扣扣5分。1.2.5及时上报报重大事事故、缺缺陷情况况和总结结20查书面资资料不上报每每件扣110分,不不及时扣扣5分。1.2.6高压监督督常用相相关标准准(见附附件1)齐齐全40资料见证证每缺一份份标准扣扣10分分,过期期一份扣扣5分。1.2.7应具备的的高压监监督资料料(见附附件2)40资料见证证每缺一种种资料扣扣5分。2专业技术术工作7002.1高压监督督考核1002.1.1不发生由由于监督督不到位位造成的的电气设设备损坏坏50查缺陷记记录甲类发电电机变压压器每一一件扣225分,其其余甲类类设备扣扣15分分,乙类类设备每每一件扣扣10分分。2.1.2预试完成成率 1000%30查预试报报告未完成甲甲类设备备一件扣扣5分,未未完成乙乙类设备备一件扣扣3分;缺项一一件扣22分,降降低标准准一项扣扣2分。2.1.3缺陷消除除率 1000%20查缺陷记记录遗留甲类类设备一一件扣55分,遗遗留乙类类设备一一件扣33分。2.2高压试验验部门1802.2.1预试情况况:120按照电电力设备备预防性性试验规规程及及本单位位的预试试规程制制订
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