2023年普法计划

201*普法计划 201*普法规划 XX公司201*年普法工作规划 201*年是“四五”普法的最终一年，为了进一步提高XX公司法制宣传教育和依法治理工作水平，适应中国参加世贸组织和XX公司海外胜利上市对企业依法经营治理提出的更高要求，深入、扎实地做好“四五”普法宣传教育工作，推动XX公司持续稳定安康进展，实现XX公司“十五”进展目标，依据《XX公司实施国家经贸委和信息产业部“四五”法制宣传教育规划的规划》，结合集团公司转发国务院国有资产监视治理委员会《关于加强中心企业法制宣传教育工作的意见》的通知要求，现制订XX公司201*年普法工作规划。一、指导思想 连续高举邓小平理论宏大旗帜，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以XX公司201*年经营治理各项工作为中心，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，严密联系企业改革与进展实际，仔细落实XX公司“四五”普法规划，进一步增加全体员工的法律意识和法制观念，提高广阔员工尤其是企业各级经营治理人员的法律素养和依法经营治理的水平，切实维护企业和出资人的合法权益，为企业的改革与进展制造良好的法制环境。二、主要工作与任务 1、连续组织广阔企业员工尤其是企业治理人员深入学习邓小平民主法制理论和党的依法治国、建立社会主义法制国家的根本方略，学习宪法和国家根本法律学问，进一步提高员工尤其是企业经营治理人员的社会主义法制理论水平，增加法律意识和法制观念，提高全体员工的法律素养。各单位应结合201*年企业生产经营的实际状况和企业 实际需要，结合学习党的十六大和十六届三中全会精神以及中心新出台关于加强社会主义经济法制建立的政策举措，充分发挥企业法律、教育、思想政治工作等各部门的作用，利用多种形式，加强普法宣传教育工作。各级企业都要举办两次以上关于邓小平民主法制理论、党的依法治国根本方略、宪法及根本法律学问的宣传教育活动，全年承受上述法制宣传教育的企业经营治理人员应到达100%，企业其他员工人数应占总人数的70%以上。 2、围绕通信进展和企业改革的各项中心工作，结合我国参加世贸组织和企业海外上市的新形势，着重抓好社会主义市场经济相关法律学问、上市公司相关法律学问以及世贸组织根本规章的宣传教育，有针对性地组织学习公司法、证券法、合同法、消费者权益爱护法、反不正值竞争法、产品质量法、劳动法、行政诉讼法、行政复议法、学问产权和商业隐秘爱护法律制度等相关法律学问，学习《企业国有资产监视治理暂行条例》等新形势下企业应当遵循的监管法规和上市公司规章，提高依法治理、依法经营、依法维护企业和出资人合法权益的力量，确保企业各项生产经营和改革工作顺当进展。各单位应确保每一名企业员工承受到相应的市场经济法律学问和上市公司规章学问教育。 3、组织广阔员工深入学习电信条例等电信行业法律法规规章学问。连续做好对《中华人民共和国电信条例》、《互联网信息效劳治理方法》、《计算机信息系统安全爱护条例》、《计算机信息网络国际联网治理暂行规定》、《电信效劳标准（试行）》、《电信效劳质量监视治理暂行方法》等法规、规章和标准性文件的学习，结合《电信法》的立法进程，组织广阔员工尤其是企业经营治理人员对《电信 法》（草案）的深入宣传和学习。各单位对企业治理人员和经营人员结合自身工作需要的上述电信行业法律法规宣传教育的掩盖率应到达100%。 4、重点做好对企业经营治理人员尤其是企业法制工作人员的法律学问培训工作。要把法律学问培训列入企业工作和进展规划，提上议事日程，健全企业负责人法制讲座制度、中心组学习制度、经营治理人员专业法律学问培训制度和全员根底法律培训制度。企业中层以上经营治理人员每年学法时间应当不少于30小时。要留意结合各个岗位特点和需求，因岗施教、分类指导、分业考核，突出重点、学以致用。要坚持以短期轮训面授教育为主，脱产培训与在职学习相结合，集中学习辅导与岗位自学相结合，针对性和敏捷性相结合，通过会议、讲座、培训班、外派进修、实习等各种方式，分期、分批、分层次地组织员工学习法律学问。要积极探究、大胆创新，实行更加敏捷多样的普法形式，并做到普治并举，讲求实效。省公司将连续组织各市、县分公司和省公司直属单位法制干部开展相关法律学问培训，各单位应结合自己的实际状况和不同岗位的需求，总体全年开展不少于三次的经营治理人员法律学问培训活动。 5、连续加强普法宣传工作力度。各单位应高度重视企业普法工作，企业负责人要加强领导、带头学习，并赐予企业普法和依法治理工作以充分重视，把企业普法工作作为一项重要的根底性工作来抓。要依据企业实际状况，完善制度、加强考核、落实经费，要连续做好普法工作所需材料的订购和发放，充分组织教材、师资力气，实行办讲座、发教材、放录像、办板报、组织法律学问竞赛等多种形式，并充分利用企业网站、电信报、电信信息以及工会、党团组织活动等多 种渠道开展形式多种多样、内容丰富多彩、群众喜闻乐见的法制宣传活动。 6、进一步加强企业法制工作。各单位要结合普法宣传教育，加强法制队伍建立和制度建立，稳定队伍，充实人员，要仔细学习和深入贯彻国资委《国有企业法律参谋治理方法》，建立健全企业法律参谋制度；要贯彻执行省公司《合同治理方法》、《纠纷案件治理方法》、《外聘律师治理方法》、《授权托付治理方法》等法制工作规章制度，加强企业依法治理，重点做好企业的合同治理、纠纷案件治理、外聘律师治理、工商登记、商标学问产权爱护等法律事务；要做到学法与用法相结合，普法与依法治理并举，通过普法工作的深入开展，促进企业法制水平的进一步提高，推动企业的经营治理各项工作向前进展；要建立健全企业法律风险掌握机制，有效避开经营治理中存在的法律漏洞和法律风险，实现企业资产的保值增值，切实维护企业和出资人的合法权益，为企业的生产经营和改革进展保驾护航。 扩展阅读：201*年普法依法治理工作规划 单县林业局 二○○五年普法依法治理工作规划 依据上级201*普法依法治理工作部署，结合我局实际状况特制订以下规划： 一、组织领导 结合“四五”普法依法治理工作规划，在二○○四年根底上，为使我局二○○五年普法依法治理工作更上一层楼，成立了以局长王道佩同志为组长，副局长王绪田、高传勇、刘贤铭为副组长，崔成功、王福全、王纪军、时反修为成员的普法依法治理领导小组，进一步完善各项规章制度，并装裱上墙。每季度要特地召开一次普法依法治理工作会议，讨论布置普法依法治理工作。 二、实行普法依法治理工作责任制 局普法依法治理领导小组要求各场、圃、科、股、站有专人负责法制工作，制订学习规划并装裱上墙。每人每年学法不少于50小时，每季度和年终进展考试，将考试结果作为工作人员任职、定级、晋升和年终考核的重要依据。 三、做好普法依法治理的落实工作 第一季度学习考试《宪法》，二季度学习考试《中华人民共和国信访条例》，三季度学习考试《刑法》，四季度学习考试《行事诉讼法》。在12月底对普法学习状况进展全面考试。 四、搞好普法依法治理工作的宣传 局普法依法治理领导小组及下属单位根据贴近生活、贴近实际，贴近群众的要求，找准切入点，大力宣传《森林法》及与干部群众生产生活亲密相关的法律法规和新颁发的有关法律法规。积极协作上级部门做好法律法规的宣传工作，做到法律进万家。 五、做好帮教与预防工作 普法依法治理领导小组要深入基层，搞好重点人口的帮教与治理工作，发觉违法违规苗头立刻实行措施，使之毁灭在萌芽状态。 六、结合我局实际仔细做好林业行政执法工作为了提高广阔干部职工的业务水平，要仔细学习有关法律法规及有关文件，对行政执法人员上岗前进展法律学问培训考试，实行持证上岗制度。做到有法必依、违法必究、执法必严，为使我局林业行政热潮工作再上一个新水平而努力。 七、仔细完成上级领导交给的各项普法依法治理工作任务。 要明确工作重点，上下齐心协办，确保把今年的每项工作都落到实处，以保证“四五”普法依法治理规划的全面完成。 二○○五年元月十日 友情提示：本文中关于《201*普法规划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*普法规划：该篇文章建议您自主创作。