2022年工作总结和2023年工作计划汇编(27篇)交通运输局

2022年工作总结和2023年工作计划汇编（27篇） 目录 1.2022年工作总结和2023年工作计划 3 2.2022年工作总结及2023年工作计划 11 3.XX 2022年工作总结及2023年工作计划 18 4.XX镇2022年工作总结和2023年工作计划 24 5.XX镇2022年工作总结及2023年工作计划 35 6.XX街道2022年工作总结及2023年工作思路 43 7.XX区财政局2022年工作总结及2023年工作计划 51 8.XX实验区文旅局2022年工作总结和2023年工作计划 65 9.XX市交通运输局2022年工作总结及2023年工作计划 72 10.XX市自然资源和规划局2022年工作总结暨2023年工作计划 89 11.XX县财政局2022年工作总结及2023年工作计划 100 12.XX县城乡管理和综合执法局2022年工作总结及2023年工作计划 112 13.XX县发展和改革委员会2022年工作总结和2023年工作计划 121 14.XX县供销合作社2022年工作总结及2023年工作计划 140 15.XX县科技局2022年工作总结及2023年工作计划 147 16.XX县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划 157 17.XX县商务局2022工作总结及2023年工作计划 169 18.XX县司法局2022年工作总结和2023年工作计划 179 19.XX县乡村振兴局2022年工作总结及2023年工作计划 187 20.XX镇2022年度法治政府建设工作总结暨2023年度工作计划 202 21.XX镇2022年工作总结和2023年工作计划 207 22.XX镇2022年工作总结及2023年工作计划 219 23.区文旅局2022年工作总结和2023年工作计划 226 24.石涧镇2022年工作总结及2023年工作计划 229 25.统计局2022全年工作总结2023年工作计划 241 26.县商务局2022年工作总结和2023年工作计划 250 27.县乡村振兴局关于呈报2022年工作总结和2023年工作计划 266 2022年工作总结和2023年工作计划 今年以来，在郯城县委、县政府正确领导下，开发区紧紧围绕年初制定的“63242”工作目标，坚定不移抓党的领导、项目建设、双招双引、基础配套、服务提升等工作，取得较好成效。1-9月份，开发区全域实现工业总产值158.45亿元、增长6.84%，完成固定资产投资54.80亿元，增长8.86%，实现税收7.9亿元。主区实现工业总产值86.98亿元、增长15.11%，全年有望提前一年实现化工产业产值过百亿的目标，完成固定资产投资19.55亿元、增长41.06%，地方财政收入1.28亿元、增长6%。 一、今年以来工作情况 （一）全面加强党的领导。建立“党工委主体责任、纪工委监督责任、党工委书记第一责任、班子成员‘一岗双责’”的“四责联动”机制，打造“党工委集中领导，主要负责人全盘抓，主管领导牵头抓，分管领导共同抓”的工作格局，在理论中心组学习、党风廉政建设、作风建设和意识形态工作等方面下大力气，将全面加强党的领导推向纵深。认真贯彻民主集中制原则，凡属“三重一大”范围，尤其是重大项目、大额资金、土地使用上的安排，严格召开专题党工委会议，集体讨论并作出统一决定。全年共计召开党工委会（含扩大会）70次，其中“三重一大”讨论会议24次，研究决定重大事项61条，真正将党的领导落实到开发区全面工作上来。 （二）全速推进项目建设。依托全县重点项目建设“百日攻坚”活动，开发区根据项目特点，逐一成立专班、确定方案，推动建设、竣工、投产、达效各环节压茬进行。帮助企业预判建设难题与经营风险，提前研究解决预案。充分利用“放管服”政策和容缺办理机制，千方百计加快推进项目建设。目前重点推进的签约类、建设类和竣工类工业项目共39个，包括福长药业、永宁药业、龙立恒医药、森固新材料示范项目4个，宏兴环保、知林贵金属、顶立新材料等市、县重点项目22个。 （三）突出抓好双招双引。一是围绕产业链招商，突出以商招商、精准招商。开发区严格按照县委、县政府部署的“产业链招商、以商招商、精准招商”的工作要求，紧抓开发区主业主责——招商引资、安商服务，“走出去”与“请进来”并行，广搜线索、多头联系，大力开展招商引资工作。前三季度新签约项目18个，包括120亿元的鲁南制药集团郯城项目、40亿元的山东恒通化工股份有限公司年产30万吨PVC/20万吨环氧丙烷/动力结构调整项目、24亿元的国家电投集团的风力发电项目、10.46亿元的宏麒化工年产16万吨丙烯酸、14万吨丙烯酸酯类、7万吨精丙烯酸一体化项目、10.4亿元的融和化工年产14万吨硫氢化钠、7万吨硫化钠、3.5万吨碳酸钠项目、10亿元的郯城泰鲁华威生物医药等项目，项目涵盖绿色化工、医药制剂、高分子新材料、新能源等领域，总投资合同金额高达245.76亿元，这些项目全部建成达效后，将有力推动我县工业发展上台阶、谱新篇。二是围绕招才引智，聚焦人才项目。与北京化工大学、上海大学、苏州大学、齐鲁工业大学、南京林业大学、临沂大学等高校主动对接，跟进服务，对接密建国教授领衔的新型碳中和材料产业化项目、时留新教授领衔的海藻生物敷料产业化项目、贺竟辉教授领衔的新型废酸处理材料项目等人才项目3个；3名人才晋级全省高层次人才大赛决赛，1名人才获评泰山产业领军人才，获批泰山学者1人；新成立校企合作研究中心3个，大学研学基地2处，加速推动德瑞化工、利兴化工、斯科瑞新材料上市步伐。 （四）努力夯实园区平台。一是推进园区基础配套设施建设。实施恒通路、顶立路等6条道路工程，拓展园区发展空间；加速推进热力管网改造、扩面工程建设，为企业热力需求提供有力保障；110千伏以及220千伏输变电站正在加快建设；总投资约1.38亿元的污水处理厂二期将于2023年下半年投入运营。完善的配套设施为园区内企业生产经营打下坚实基础。二是推进化工园区扩区。前期与上级部门充分沟通，组织人员赴烟台等地学习扩区经验。目前化工园区总体规划、产业规划环评、环境影响报告书、安评编制工作已经全面开展。三是规划银杏产业园。依托我县银杏研究院，规划建设银杏产业园，目前产业园三个分区正在加快建设。四是提升医药产业园。优化医药产业园规划布局，科学划分医疗IT区、原料药生产区、兽药生产区、制剂生产区和鲁南制药产业园5个功能区。现医疗IT区已入驻3个项目，原料药生产区已落地7家知名药企。五是圆满完成化工产业园评估复核工作。省应急厅针对化工园区评估复核工作，县委、县政府召开化工园区规划建设与安全整治提升专题部署会议，成立工作专班，定期调度各项工作进展情况。最终以全市第一名的成绩顺利通过的复核工作。 （五）优化提升服务水平。以“一窗受理”为标准，提升行政效能。开发区打破常规服务大厅的工作模式，对行政审批事项进行整合和分类，人员在审批自身业务的同时参与所有事项的清单整理汇总，建立“前台综合受理，后台分类审批”创新工作模式，实行“一窗受理”“集成服务”，实行一次性告知制。深化企业投资项目承诺制改革，释放投资新活力。严格落实省、市、县关于企业投资项目承诺制的工作要求，实行施工图设计文件审查合格书告知承诺制、容缺办理，为项目开工建设提前半个月时间，极大提高了施工许可阶段审批效率，优化了园区营商环境。全年共计办理手续352项，其中开发区新建立项70个，技改项目19个，变更项目18个，作废立项4个；完成节能审查4个，节能承诺55个。工商变更及注册共94个，用地规划14个，工程规划31个，施工许可32个。竣工验收备案5个，消防6个。 （六）组建成立医化集团。为整合现有资源，盘活既有存量，积极创新投融资体制，加大开发区基础设施投入力度，经县委、县政府批准成立县级一级公司——医化集团。一是重点围绕开发区基础设施、金融服务、公共资源等领域形成主业清晰、资源聚集、协调发展的国资国企新格局。在开发区原平台公司业务基础上，拟合资成立开发区供热公司、电梯公司、进出口公司、应急转贷公司，构建“企业主体、市场运作、经营高效、监管科学”运营管理体系。目前已与各合作方达成合作意向，正在就具体合作细节进行商榷。二是实现集团主体投资渠道的多元化。与中铁建大桥局合作建设医药产业园二、三期项目。目前该项目进展顺利，正在编制项目实施方案，预计配资额度5亿元，计划明年年初项目正式启动。与农发行合作进行项目贷款。医化集团承建开发区供热管网和管廊建设项目，项目投资10.5亿元，计划贷款金额8亿元。目前正在积极与农发行对接，进行前期手续的办理，预计12月份贷款批复。 （七）全力突破难点重点。一是扎实推进项目征地清障。对接县财政局，积极拓展融资渠道，自行筹集资金9000万元，争取县财政拨款5000万元，完成永宁药业、森固新材料、鲁南制药、精进药业、海量新材料等18个项目、1650亩征地清障，确保重点项目全部落地、及早开工。二是创新思路破解难题问题。聘请多批专家研究办法，最终解决聚氨酯产业园一系列卡脖子难题。积极争取财政局、金融办及各银行支持，较好解决了部分企业建设及流资资金需求。全力推动污水处理厂二期工程，满足项目引进、企业发展的长期需求。三是积极盘活破产企业资产。盘活正德食品东厂区土地资产，新落地宏兴环保项目，达成“扶助一个老企业、建设一个新项目”预期。积极争取法院和城投支持，已完成天申生物土地拍卖，正在推进康派等3宗土地法拍。 （八）坚决守牢“一排底线”。开发区将疫情防控、安全生产等底线工作作为政治任务，制定“一排底线”工作台账，每周对各条底线进行调度，明确具体责任人，并将所有风险纳入闭环办理。每月开展重点工作专项分析会议，分析研判风险点，提前制定工作方案，确保开发区各项风险隐患提前查摆、提前整改。自6月份开展工作以来，共召开“一排底线”工作专题会20余次，全面摸排风险83条，其中重点涉及的安全生产工作专线19条、产业链供应链安全工作专线25条、公共卫生安全工作专线14条、生态环境安全工作专线19条，现已将上述风险全部化解完毕。 在全年工作任务圆满完成的同时，仍存在部分困难与问题。一是在企业运营与生产中，党建引领作用发挥不够大，两新党建与企业发展的融合不够深入。二是园区产业集聚度不高，产业细分方向不明确，缺乏明确的产业定位。三是开发区新上项目多、占地面积大、所需资金量大，基础设施以及产业发展的投入主要依靠县财政，融资能力不足，存在较大资金缺口。 二、2023年工作计划 （一）狠抓党建引领带动。要根据《关于加强新就业群体党建工作的若干措施》要求，不断扩大党在新就业群体中的凝聚力、影响力和号召力。在加快项目建设、大力发展工业经济的同时，把推动快递物流、直播电商等新业态新就业群体党建工作作为“红色一号工程”。重点采取强化阵地建设、强化先锋培育、强化服务到位“三强化”措施，努力实现新就业群体安全感、幸福感、归属感“三提升”。着手成立医药企业联合党支部，加强开发区各医药企业紧密联系，形成党建凝聚力，打造一条红色产业链。 （二）狠抓产业链条提升。要围绕“南鲁南、北恒通”的总体布局，充分发挥王者项目、链主项目优势，大力实施建链补链强链工程，培育一批优势产业集群。全力壮大绿色化工产业实力，争取明年将恒通化工聚氯乙烯、德威涂料、森固新材料、海量新材料、优尔德利、融和化工等19个项目建成百亿级产业集群。重点发展医药产业，实施总投资200亿元的医药集群项目，加快建设鲁南制药、源生制药、精进药业、泰鲁医药等项目，加速福长药业、龙立恒医药等项目投产达效。 （三）狠抓骨干企业培育。要大力实施“四个一批”行动，进一步壮大企业规模、提升综合实力。重点培育一批骨干企业，对产值高、贡献大、后劲足的企业，集中政策、要素、资源等优势，扶持企业做大做强。确保永宁药业、福长药业、龙立恒医药、顶立新材料、森固新材料等一批骨干项目成长为新增税源；恒通化工聚氯乙烯等一批技改项目顺利实施；落