工作总结中常用“存在问题”和“改进措施”常用13条（建议收藏）

工作总结中常用“存在问题”和“改进措施”常用13条（建议收藏） 1、存在问题：自我要求不高，学习有待加强，工作热情不够，工作水平有待进一步加强。 改进措施：要在不断加强学习，把学习落实在行动中，增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强学习和业务知识放在重要位置，紧密结合，合理安排，克服思想上的懒惰性。 2、存在问题：工作缺乏一定主动性，工作要求不高，处理事情方法比较简单。 改进措施：进一步增强工作责任心，在工作中从严要求自己，从细入手，认真对待工作的每个环节，提高工作质量与效率。 3、存在问题：开拓创新精神不足，习惯于用书本知识和老眼光看问题，不善于结合实际开展创新性工作，缺乏开拓创新意识，敢闯敢拼的尽头还不够足。 改进措施：提高创新能力，扎实钻研业务知识，提升理论水平。在工作实践中总结经验教训，增强工作的主动性和积极性，不断创新工作方法，提高工作创新能力。 4、存在问题：工作中求稳的思想，有时存在不求功但求无过和宁可少做、不能做错的思想。 改进措施：提升境界，勇于担当，克服惰性思想，在做好本职工作的基础上，不断开拓创新，力求各项工作中取得突破。 5、存在问题：日常忙于各项工作，与同事之间沟通的较少，互相没有深入了解，从而使得有时在工作中没有做到很好的配合。 改进措施：积极主动的向同事请教遇到的问题，学习他们处理实际问题的方法及工作经验，多沟通、勤学习，通过多学、多问、多想来不断提高自己，形成团结互助工作氛围。 6、存在问题：有时处理问题目的不够明确，思路不够清晰，措施不够得力，遇到急难险重的事情易出现失误。 改进措施：遇到问题要及时了解真正的问题核心，设法收集相关的资料和信息进行深入的研究，具体问题具体分析，主动向领导请教，与同事们多交流，理清工作思路，科学判断或做决定，做到心中不慌。 7、存在问题：对于工作有些急于求成，应对问题过于急躁，心想干点事情，做点成绩。 改进措施：改进工作方法，善于听取不同意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。 8、存在问题：工作效率有待提高，时间概念不够强，对自己的工作时间没有具体的安排，对任务分解缺乏思路。 改进措施：我会进一步提高自己的事业心和责任心，加强自律，强化自我管理，保持乐观，向上的思想，积极克服存在的惰性，本着干一行爱一行专一行的精神，立足本职，勇于奉献，统筹协调各项工作，分清轻重缓急，有序开展工作。 9、存在问题：长期固化的工作模式导致心理上产生厌倦情绪，容易养成松懈、怠慢的不良习惯。 改进措施：养成及时制定工作计划的习惯，分解工作任务到具体的每一天，让每项工作得到有序、有准备的安排，定期做工作总结，从中积累解决各种问题的经验。 10、存在问题：学习理论还不深，理论水平还需进一步加强。学习的自觉性不够强。理论联系实际不够紧密，对新思想、新政策缺乏深层次的理解，不能做到与时俱进。 改进措施：端正思想，加强理论学习，及时学习领会各项政策和文件精神，用先进理论武装头脑，提高理论修养。进一步增强纪律观念，纪律意识，养成自觉学习的习惯，制定学习计划，克服思想僵化、不思进取的思想，深如学习，领会核心思想，并积极运用于工作，指导实践。 11、存在问题：专业技能不过硬，业务钻研的不够深，仅满足与日常要用的知识，导致了对相关业务知识掌握不全面，学的不扎实，工作不能得心应手。 改进措施：坚持问题导向，主动加强自身业务技能的学习。带着问题学，带着问题干，主动加强业务技能的锻炼，提高业务知识重要性和迫切性的认识。自觉、刻苦的钻研业务，灵活运用合理的方法，驰而不息提高工作效率。 12、存在问题：干事创业的自觉性、主动性不强，认为工作只要过得去就行，没有养成好的工作习惯。平时只满足完成本职工作，而没有自觉的去创新，去探索，作风形象有待提升。 改进措施：自我加压，改进工作作风，不折不扣的落实上级的各项政策及单位各项规章制度，清醒的认识自我，全面分析自我，合理的定位自我，踏实肯干、乐于奉献，以自身良好作风赢得尊重。 13、存在问题：不能时刻做到高标准严要求，不能以较高的服务意识，担当意识，进取意识要求自己，服务大局的意识和干事创业的成效达不到优质高效的要求。 改进措施：坚持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作，做到干一行爱一行。严格要求自我，不断完善自我，发扬严真细实快的作风，敢于担当、勇于实践，在真抓实干中树立形象，赢得赞誉。