下载---人力资源相关系所现况分析及未来发展方向

人力資源相關系所現況分析及人力資源相關系所現況分析及未來發展方向未來發展方向 盧昱蓉盧昱蓉Carol LuCarol Lu 2009.09.302009.09.301 1整理整理pptpptGlobal Village(世界村世界村)對對HRD的衝的衝擊擊n nBusiness without national boundariesBusiness without national boundaries 商業無國界商業無國界n nMultinationalMultinationaln nAmerican businesses in American businesses in Taiwan,Taiwan,ChinaChinan nCulture and language boundaries Culture and language boundaries 2 2整理整理pptpptWorkforce Diversity Projection3 3整理整理pptppt相關系所現況相關系所現況 人力資源發展系所人力資源發展系所人力資源發展系所人力資源發展系所:新竹教育大學新竹教育大學 高雄應用科技大學高雄應用科技大學 人力資源管理研究所人力資源管理研究所人力資源管理研究所人力資源管理研究所:中央大學中央大學 中山大學中山大學 彰化師範大學彰化師範大學 其他相關系所其他相關系所其他相關系所其他相關系所:臺灣師範大學國際人力資臺灣師範大學國際人力資源發展研究所源發展研究所 臺灣師範大學臺灣師範大學科技應用與科技應用與人力資源發展人力資源發展學系學系 高雄師範大學人力與知識高雄師範大學人力與知識管理研究所管理研究所 大葉大學人力資源暨公共大葉大學人力資源暨公共關係學系關係學系 暨南國際大學成人與繼續暨南國際大學成人與繼續教育研究所教育研究所 之終身學習之終身學習與與人力資源發展人力資源發展碩士在職碩士在職專班專班4 4整理整理pptppt中央大學人力資源管理研究所中央大學人力資源管理研究所n n民國88年響應政府終身學習的政策及回流教育呼聲成立碩士學程在職進修專班。89 年成立博士班，培養國內大專院校的人力資源專業師資。n n發展方向基本上建立在人力資源之預測、規劃與組織管理的架構上，課程設計上以人力資源基本功能、組織管理與發展及策略性人力資源管理專業學程為主5 5整理整理pptppt中山大學人力資源管理研究所中山大學人力資源管理研究所n n民國82年成立，成為國內人力資源管理學界的領導者n n國際管理的觀念，並因應時代變遷的需求，在課程的設計上特別注重國際觀的培養n n暑假期間聘請美國大學教授前來以英文開課6 6整理整理pptppt彰化師範大學人力資源管理彰化師範大學人力資源管理研究研究所所n n民國90年成立，為台灣地區人力資源管理的學術研究、專業教育而努力；n n未來發展將致力於加強人力資源管理領域學術研究，擴增與企業界的合作關係並推展國際間學術交流7 7整理整理pptppt高雄應用科技大學人力資源發展系高雄應用科技大學人力資源發展系暨研暨研究所究所n n於90學年度設立，並於93學年度設立碩士班，94學年度設立碩士在職專班。協助企業與政府培育人力資源管理人才。n n基於人力資源管理對組織策略性目標達成的重要性。8 8整理整理pptppt新竹教育大學新竹教育大學人力資源發展研究所人力資源發展研究所n n民國89年成立，97年正式定名為：人力資源發展研究所n n多元化發展之轉型目標：培育學術研究人才以及培育教育、社教機構及企業界等之人力資源專業人才。n n與與新竹科學園區廠商新竹科學園區廠商尋求與學研機構合作的機會9 9整理整理pptppt臺灣師範大學國際人力資源發展研究所臺灣師範大學國際人力資源發展研究所n n成立初期的師資來源，係由科技學院各系所共同支援。n n培育國際企業人力資源規劃與管理專業人才n n此所全程均以英文授課n n招收外國學生1010整理整理pptppt臺灣師範大學臺灣師範大學科技應用與科技應用與人力資源發展人力資源發展學系學系n n利用電腦科技輔助專業發展n n網路教學(數位學習)未來發展的重點將著重在網路教學未來發展的重點將著重在網路教學(數位學習數位學習)課程與教學課程與教學的發展研究，並隨時注意新科技的變化與趨勢，將新科技的發展研究，並隨時注意新科技的變化與趨勢，將新科技與網路教學與網路教學(數位學習數位學習)配合導入各級學校與企業課程。配合導入各級學校與企業課程。1111整理整理pptppt高雄師範大學人力與知識管理研究所高雄師範大學人力與知識管理研究所n n成立於民國93年，積極培育人力資源管理與運用、知識管理、學習型組織與組織發展等方面相關的專業研究人才。n n將知識管理層面一併納入人力資源探討的範疇1212整理整理pptppt大葉大學人力資源暨公共關係學系大葉大學人力資源暨公共關係學系n n前身為工業關係學系於93學年度更式更名為人力資源暨公共關係學系n n重培養兼具人力資源管理暨公共關係、行銷管理多樣管理技能人才培訓1313整理整理pptppt暨南國際大學成人與繼續教育研究所暨南國際大學成人與繼續教育研究所 之之終身學習與終身學習與人力資源發展人力資源發展碩士在職專班碩士在職專班n n96年增設終身學習與人力資源發展碩士在職專班以培育終身學習與人力資源發展專業人才，促進學習社會的實現。n n97年度招收外國學生1414整理整理pptppt97學年度招生比較學年度招生比較碩士生碩士生在職生在職生新竹教育大學新竹教育大學 810中央大學中央大學12+14(甄試)30暨南國際大學暨南國際大學1815中山大學中山大學 610彰化師範大學彰化師範大學10高雄應用科技大學高雄應用科技大學1532臺灣師範大學科技應用與臺灣師範大學科技應用與人力資源發展人力資源發展學系學系 9(甄試)臺灣師範大學國際人力資臺灣師範大學國際人力資源發展研究所源發展研究所12+14(外國學生)高雄師範大學高雄師範大學人力與知識人力與知識管理研究所管理研究所9+5(甄試)30國立高雄應用科技大學國立高雄應用科技大學 人力資源發展系人力資源發展系15+5(甄試)大葉大學大葉大學人力資源暨公共人力資源暨公共關係學系關係學系18+2(甄試)51515整理整理pptppt新竹教育大學新竹教育大學人力資源發展研究所人力資源發展研究所優勢優勢優勢優勢地理位置地理位置國立大學聲譽國立大學聲譽系所發展方向系所發展方向師資師資課程設計必修、課程設計必修、基礎選修以及基礎選修以及共同選修等三個範共同選修等三個範疇，疇，威脅威脅威脅威脅少子高齡化社會少子高齡化社會國內外高等教育機構國內外高等教育機構競爭激烈競爭激烈產業國際化導向產業國際化導向學生出路是否明確學生出路是否明確1616整理整理pptppt新竹教育大學新竹教育大學人力資源發展研究人力資源發展研究所課程特色所課程特色必修課程必修課程:人力資源發展研究、高等統計、量的研究法、專業實習基礎共同選修基礎共同選修:多媒體與遠距學研習、海外研修1717整理整理pptppt課程特色課程特色國際化產學合作科技化專業課程1818整理整理pptppt大學教育階段學生人數預測大學教育階段學生人數預測n n在教育政策上，對學校體系而言，少子化所帶來在教育政策上，對學校體系而言，少子化所帶來的人口結構變遷，直接影響到學生來源、班級結的人口結構變遷，直接影響到學生來源、班級結構以及相關的師資需求。學生數的減少，表面上構以及相關的師資需求。學生數的減少，表面上有助於教改小班小校方針的推動，但在實行有助於教改小班小校方針的推動，但在實行層面上，卻也有可能帶來招生的困難，影響學校層面上，卻也有可能帶來招生的困難，影響學校的長期運作。（薛承泰，的長期運作。（薛承泰，20032003）1919整理整理pptppt大學教育階段學生人數預測大學教育階段學生人數預測n n根據教育部根據教育部大學教育階段學生人數預測分析報大學教育階段學生人數預測分析報告（告（9696112112學年度）學年度），預估未來十幾年各類型，預估未來十幾年各類型高等教育機構人數皆呈現下降趨勢，高等教育機構人數皆呈現下降趨勢，20152015至至20162016年間下降最為明顯，約在年間下降最為明顯，約在1414到到2020之間。之間。2020整理整理pptppt台灣人口結構趨勢台灣人口結構趨勢資料來源：行政院經濟建設委員會2121整理整理pptppt台灣台灣2009勞動力狀況勞動力狀況資料來源：行政院主計處資料來源：行政院主計處2222整理整理pptppt人力資源結構人口改變人力資源結構人口改變資料來源：行政院主計處2323整理整理pptppt亞洲國家人力資源政策亞洲國家人力資源政策n n台灣台灣:教育改革與教育訓練n n日本日本:雙邊技術人才交流n n中國中國:技術交流與人才引進n n韓國韓國:雙邊留學與人才引進、改善國內環境n n新加坡新加坡:移民引進n n印度印度:集中資源栽培名牌大學人才(張健一,2008)2424整理整理pptppt相關系所課程比較相關系所課程比較 人力資源管理研究所人力資源管理研究所人力資源管理研究所人力資源管理研究所:中央大學中央大學 中山大學中山大學 彰化師範大學彰化師範大學 人力資源發展系所人力資源發展系所人力資源發展系所人力資源發展系所:高雄應用科技大學高雄應用科技大學 其他相關系所其他相關系所其他相關系所其他相關系所:臺灣師範大學國際人力資臺灣師範大學國際人力資源發展研究所源發展研究所 臺灣師範大學臺灣師範大學科技應用與科技應用與人力資源發展人力資源發展學系學系 高雄師範大學人力與知識高雄師範大學人力與知識管理研究所管理研究所 大葉大學人力資源暨公共大葉大學人力資源暨公共關係學系關係學系 暨南國際大學成人與繼續暨南國際大學成人與繼續教育研究所教育研究所 之終身學習之終身學習與與人力資源發展人力資源發展碩士在職碩士在職專班專班2525整理整理pptppt中央大學人力資源管理研究所中央大學人力資源管理研究所n n課程特色：課程特色：人力資源管理(英文授課)著重英文商業溝通技巧2626整理整理pptppt中山大學人力資源管理研究所中山大學人力資源管理研究所n n課程特色：課程特色：醫務管理相關課程n n第一及第二外國語文資格考第一及第二外國語文資格考2727整理整理pptppt彰化師範大學人力資源管理彰化師範大學人力資源管理研究研究所所n n課程特色課程特色:全球運籌管理 2828整理整理pptppt高雄應用科技大學人力資源發展系高雄應用科技大學人力資源發展系暨研究所暨研究所n n課程特色：課程特色：國家人力發展、公部門人力資源管理2929整理整理pptppt臺灣師範大學國際人力資源發展研臺灣師範大學國際人力資源發展研究所究所n n課程特色：課程特色：全英文授課與偏重國際人力事務課程n n公部門人力資源專題研究公部門人力資源專題研究3030整理整理pptppt臺灣師範大學應用科技與人力資源臺灣師範大學應用科技與人力資源發展發展n n分組選修課程分組選修課程:科技教育組、人力資源組、網路教學組3131整理整理pptppt高雄師範大學高雄師範大學人力與知識管理研人力與知識管理研究所究所n n課程特色課程特色:知識管理3232整理整理pptppt大葉大學人力資源暨公共關係學大葉大學人力資源暨公共關係學系系n n課程特色課程特色:公共關係課程n n人力資源管理課程只有三門:薪酬與福利管理、招募與甄選、訓練與發展3333整理整理pptppt暨南國際大學成人與繼續教育研究暨南國際大學成人與繼續教育研究所之終身學習與所之終身學習與人力資源發展人力資源發展碩士碩士在職專班在職專班n n課程特色課程特色:成人教育、終身學習課程3434整理整理pptppt新竹教育大學新竹教育大學人力資源發展研究所人力資源發展研究所未來可發展方向未來可發展方向n n遠距教學授予學位遠距教學授予學位n n新竹教育大學與國際新竹教育大學與國際學校合作遠距