党支部2022年度党建工作责任制落实情况工作汇报
党支部2022年度党建工作责任制落实情况工作汇报各位领导:今年以来,党支部在集团公司、公司及公司党委的坚强领导下,贯彻学党的十九大、十九届历次全会精神,以宣传贯彻学大精神为主线,扎实推进党建引领业务工作深入融合,严格落实“三会一课”、组织生活会等各项制度,引导干部职工持续提升政治判断力、执行力、领悟力,党支部战斗堡垒坚强有力,党员先锋作用发挥明显,紧紧围绕年初制定的目标任务,统筹推进稳生产、强党建、防疫情、抓安全等各项工作,为公司顺利完成年度各项目标任务提供了坚强保证。一、党支部基本情况党支部现有党员51人,约占部门总人数的49(支部现有职工104人),其中正式党员人,预备党员人。党支部下设三个党小组,分别为第一党小组、第二党小组(人)、第三党小组(人)。按照公司党委“党建引领”行动方案“一支部一品牌一特色”创建活动要求,党支部将“党建引领”细化为“党建引领掺配”、专业“党建治理”、专业“党建管控”。支部以党建引领为抓手,细化燃煤掺配,强化设备整治,加强燃煤接卸,扎实推进部门各项工作相互融合、互促共进。二、主要工作开展情况一是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,把学领会新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,积极组织广大党员干部持续深入读原着、学原文、悟原理,不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。二是把学宣传贯彻大精神作为重大政治任务,大召开后,支部第一时间组织大专题学,通过支部书记领学、观看大视频、各党小组撰写心得,邀请公司党委书记、公司纪委委员讲授学贯彻大精神专题党课等形式,迅速掀起大精神学热潮。2022年,共组织召开党员大会次,支委会次,主题党日次,讲党课次。三是认真践行支部党建工作第一责任人职责,严格落实“一岗双责”,认真按照“中央八项规定”,将全面从严治党工作与部门中心工作紧密结合,紧盯重要群体做好思想工作,定期组织重点岗位人员进行谈话,筑牢广大干部职工廉洁从业意识和服务大局的自觉性,推动全面从严治党向纵深发展。四是深化党员干部作风建设,大力开展反腐倡廉教育,组织全体党员学廉洁从业若干规定、观看案例警示、撰写“3.11”案例心得体会,把党风廉政和反腐败工作贯穿到部门全年各项工作中,让党员干部知敬畏、守底线。五是积极发挥党建引领作用,以“党建引领创新攻坚”专项行动为契机,通过实施项目带动课题,引导党员职工在安全生产、节能减排、降本增效等重点问题上进行科技创新,实现了技术成果的转化应用,充分发挥党建引领作用和党组织战斗堡垒作用,为公司提质增效工作提供了有力保障。六是全面落实疫情防控政治责任和主体责任,严格按照公司疫情防控工作部署和要求,毫不松懈抓好疫情防控和燃煤保供工作,筑牢疫情防控坚固防线。三、存在的不足和问题一是大精神内涵丰富,大部分党员虽然学了新时代中国特色社会主义思想、新修订D章等内容,但在运用新时代中国特色社会主义思想指导实践工作还有一定差距。二是组织党建活动方法不多,方式不够新颖,支部对新形势下的党建工作缺乏创新力,党建特色和亮点不够突出。三是支部党建工作宣传力度需进一步提高。四、下一步工作思路一是把学贯彻大精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务,切实把党员干部的思想和行动统一到大精神上来。二是始终保持“严”的主基调,扎实开展党风廉政教育,严格落实各项制度规定,持续盯抓入厂煤、采制样等关键环节,筑牢廉洁防线。三是持续推进党支部标准化建设,创新党建工作方式,深化党员突击队、责任区、示范岗等载体,实现党建工作引领与业务“双促进”、“双提升”。四是积极开展“红旗党支部”创建,持续深入开展支部“党建引领”行动,推进党支部标准化建设。五是深化青年岗位建功、科技创新、志愿服务等活动,加速青年成长成才,激发青年工作热情,为企业发展贡献青春力量。材料君文库会员价格限时优惠中,每天更新材料,有意加入请联系v:1252685666。欢迎加入“笔杆子材料君vip会员”,9000万字材料助你成为“一支笔”!
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金贝
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2022
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党支部2022年度党建工作责任制落实情况工作汇报
各位领导:
今年以来,党支部在集团公司、公司及公司党委的坚强领导下,贯彻学党的十九大、十九届历次全会精神,以宣传贯彻学大精神为主线,扎实推进党建引领业务工作深入融合,严格落实“三会一课”、组织生活会等各项制度,引导干部职工持续提升政治判断力、执行力、领悟力,党支部战斗堡垒坚强有力,党员先锋作用发挥明显,紧紧围绕年初制定的目标任务,统筹推进稳生产、强党建、防疫情、抓安全等各项工作,为公司顺利完成年度各项目标任务提供了坚强保证。
一、党支部基本情况
党支部现有党员51人,约占部门总人数的49%(支部现有职工104人),其中正式党员人,预备党员人。党支部下设三个党小组,分别为第一党小组、第二党小组(人)、第三党小组(人)。按照公司党委“党建引领+”行动方案“一支部一品牌一特色”创建活动要求,党支部将“党建引领+”细化为“党建引领+掺配”、专业“党建+治理”、专业“党建+管控”。支部以党建引领为抓手,细化燃煤掺配,强化设备整治,加强燃煤接卸,扎实推进部门各项工作相互融合、互促共进。
二、主要工作开展情况
一是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,把学领会新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,积极组织广大党员干部持续深入读原着、学原文、悟原理,不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。
二是把学宣传贯彻大精神作为重大政治任务,大召开后,支部第一时间组织大专题学,通过支部书记领学、观看大视频、各党小组撰写心得,邀请公司党委书记、公司纪委委员讲授学贯彻大精神专题党课等形式,迅速掀起大精神学热潮。2022年,共组织召开党员大会次,支委会次,主题党日次,讲党课次。
三是认真践行支部党建工作第一责任人职责,严格落实“一岗双责”,认真按照“中央八项规定”,将全面从严治党工作与部门中心工作紧密结合,紧盯重要群体做好思想工作,定期组织重点岗位人员进行谈话,筑牢广大干部职工廉洁从业意识和服务大局的自觉性,推动全面从严治党向纵深发展。
四是深化党员干部作风建设,大力开展反腐倡廉教育,组织全体党员学《廉洁从业若干规定》、观看《案例警示》、撰写“3.11”案例心得体会,把党风廉政和反腐败工作贯穿到部门全年各项工作中,让党员干部知敬畏、守底线。
五是积极发挥党建引领作用,以“党建引领+创新攻坚”专项行动为契机,通过实施项目带动课题,引导党员职工在安全生产、节能减排、降本增效等重点问题上进行科技创新,实现了技术成果的转化应用,充分发挥党建引领作用和党组织战斗堡垒作用,为公司提质增效工作提供了有力保障。
六是全面落实疫情防控政治责任和主体责任,严格按照公司疫情防控工作部署和要求,毫不松懈抓好疫情防控和燃煤保供工作,筑牢疫情防控坚固防线。
三、存在的不足和问题
一是大精神内涵丰富,大部分党员虽然学了新时代中国特色社会主义思想、新修订D章等内容,但在运用新时代中国特色社会主义思想指导实践工作还有一定差距。
二是组织党建活动方法不多,方式不够新颖,支部对新形势下的党建工作缺乏创新力,党建特色和亮点不够突出。
三是支部党建工作宣传力度需进一步提高。
四、下一步工作思路
一是把学贯彻大精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务,切实把党员干部的思想和行动统一到大精神上来。
二是始终保持“严”的主基调,扎实开展党风廉政教育,严格落实各项制度规定,持续盯抓入厂煤、采制样等关键环节,筑牢廉洁防线。
三是持续推进党支部标准化建设,创新党建工作方式,深化党员突击队、责任区、示范岗等载体,实现党建工作引领与业务“双促进”、“双提升”。
四是积极开展“红旗党支部”创建,持续深入开展支部“党建引领+”行动,推进党支部标准化建设。
五是深化青年岗位建功、科技创新、志愿服务等活动,加速青年成长成才,激发青年工作热情,为企业发展贡献青春力量。
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