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类型公司级培训考核试题(答案)

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编号:336026776    类型:共享资源    大小:1.03MB    格式:DOC    上传时间:2022-09-16
  
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金贝
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公司 培训 考核 试题 答案
资源描述:
公司级培训考核试题答案 一、 选择题(每题4分,共40分) ADDBC BAD 二、填空题(每空3分,共30分) 1、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在(危险因素 )、(防范措施 ),及(事故应急措施 ),有权对本单位的安全生产工作提出(建议)。 2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(停止作业 )或者在采取可能的应急措施后(撤离作业场所 )。 3、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享受(工伤保险)外,依照有关(民事法律)尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出陪偿要求。 4、我国的劳动法规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得(劳动安全卫生保护)的权利、接受(职业技能培训)的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 三、简答题(每题各15分,共30分) 1、 简述手提式干粉灭火器的使用方法? 答:1、提起灭火器;2、拔下安全插销;3、一手捂住皮管,对准火源根部;4按下压把持续喷射,直至火源熄灭;5、持续观察,防止复燃。 2、在()填写安全符号和安全标志的意义。 ( 必须穿防护鞋 ) (必须戴耳塞) (必须戴护目镜 ) (必须戴口罩) (必须戴手套 ) 第 1 页 共 1 页
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本文标题:公司级培训考核试题(答案)
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