宿舍管理制度(宿舍张贴).doc

员工宿舍管理规定建立和维护良好的员工住宿管理秩序，规范员工住宿标准，确保员工拥有良好的业余生活环境范围适用于全体员工二、 职责1、 行政部全面负责宿舍的各项管理工作2、 舍长负责本宿舍各项管理工作，配合行政部严格执行宿舍管理制度3、 宿舍管理员协助巡查宿舍的安全、制度遵守等工作三、 管理规定（一）、住宿申请1） 申请条件"凡公司在职未分配到宿舍的员工，均符合申请条件丿员工在深圳市已购有私房的，不予安排宿舍2） 申请程序V据实填写《住宿/退宿/留宿亲友申请表》交行政部丿行政部视申请者条件和申请理由 予以批复批复后由宿舍管理员按原则执行其它特殊情况者，由本人申请经部门经理同意，在公司宿舍条件许可的情况下，获总经理 批准后可酌情考虑安排单间或套间等3） 分配原则丿新入职员工无需申请即可获分配丿所有分配均依照职位 级别对应住宿标准进行丿公司按标准每月发放住房补贴，如公司床位紧张 有权要求员工外住丿员工申请获批至少三个月后才可提出再次申请4） 留宿亲友（非异性）需填写《住宿/退宿/留宿亲友申请表》，经行政部批准后可留宿，留宿最长时间不 超过1个月，特殊情况需总经理审批匚）、舍长选举制度每间宿舍设一名舍长（是指4至6人/间的集本宿舍），第一届由公司选出外，原则上每半年由前任舍长召 集开会改选一次，未能选出新舍长的再由公司指派，舍长参与宿舍管理的工作。

G.）、住宿管理制度1、凡有下列情形之一者，不得入住公司宿舍丿患有严重传染病者 丿有吸毒者 “有其它不良嗜好者2、 住宿人员应服从舍长/管理人员的管理，宿舍管理员统一派发清洁工具，舍员要服从舍长管理，不得辱 骂和抗拒管理3、 宿舍的床、热水器等设施均统一编号、责任到人，不得擅自调换、移作他用爱护舍内设施，损坏追究责任者照价赔偿，查不出责任者，由该宿舍人员集体承担赔偿4、 集体宿舍中除写字台、迷你衣柜等小件物品外，不得摆放大件物品，如大衣柜、沙发等，并不得占用 通道、洗手间等公用地方5、 中午12： 30-13: 30和晚上22： 00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊、楼梯上大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息6、 宿舍内要保持整洁、干净，不得乱堆放衣服、杂物地面上不得乱丢果皮、纸屑、烟头、烟灰等床 上物品应收拾整齐不得从楼上往楼下扔杂物7、 宿舍内的垃圾装好，每天早上放在宿舍楼梯通道口的垃圾桶里，其余时间严禁将垃圾乱放在门口或走 廊上8、 严禁在宿舍内私自留宿异性客人，异性在集体宿舍逗留一般不得超过晚上11时集体宿舍禁止晾晒异 性衣服9、 集体宿舍内严禁饲养一切动物（包括家禽、家畜等）。

不得在公共场所长期饲养动物，影响宿舍 卫生10、 严禁在宿舍内散发传单、张贴广告等11、 未经允许，严禁私自调换宿舍12、 无特殊原因，任何人不允许晚归（即24点以后回宿舍）13、 由于乱倒杂物致使管道阻塞的，管道疏通费由该宿舍全体成员共同承担14、 宿舍内严禁打架斗殴，严禁酗酒闹事及其它不健康活动屡教不改情节严重者，视严重违反公 司规章制度，解除其劳动关系15、 宿舍内公用设施不准私自拆装、改造或转借他人16、 舍内墙壁上禁止钉贴字画、报纸、乱写画及乱钉铁衣架等，保持清洁、整洁17、 节约水电，停止使用后要及时关闭水喉或电制，禁开“长明灯”、“长流水”，杜绝铺张浪费现象18、 未经批准，不得私带亲友进入宿舍甚至留宿19、 宿舍内的污秽、垃圾、残物由轮值人员负责倾倒在指定场所20、 同事之间的宿舍，未经其宿舍成员的许可，不得擅自进入如其宿舍发生丢失等事件，进入者和许可 者将共同承担责任21、 禁止向楼下乱扔酒瓶、杂物，一经发现予以罚款200元，情节严重的视重大违规解除劳动关系22、 在厂内住宿的员工，每月在下月工资中扣超标准额度的水电费23、 为了维护宿舍区内秩序与安全，未经公司有关部门批准，不允许任何个人、单位、团体在宿舍 内从事经营性活动、收费服务活动、以及中介代理活动。

24、 若同寝室的室友不幸患上传染性疾病，请通知宿舍管理员以便采取防疫措施25、 严禁在宿舍内使用三无（无生产厂家、无生产日期、无商标）、无3C认证、劣质电器严禁使 用电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具、非安全器具、床头灯等有潜在危险的电器26、 宿舍内不能同时使用功率大于800瓦的电器设备27、 注意防范火灾隐患，吸烟者不得随手乱扔烟头、火种，防止火灾发生28、 宿舍内严禁使用和存放易燃、易爆物品，严禁私自拉接电线如发现将无条件没收违禁品公 司宿舍未经书面同意，不得进行改造或装修29、 为了你的人身安全，请不要站在窗台上或探身窗外擦玻璃30、 宿舍管理员有权按规定安排公司员工住宿、对集体宿舍进行检查，住宿员工不得拒绝31、 有下列情形之一者予以勒令退宿，并取销其住宿资格："不服从管理员合理监督、指挥酗酒滋事行为严重者J有斗殴行为者"有偷窃行为者从事其他不健康活动者"蓄意毁坏公司物品或设施另须赔偿或恢复原状）V7在宿舍内存放危险或违禁物品者J擅自带入异性或留宿外人违反相关法令者另依相关法令规定办理）"无正当理由经常在外住宿将宿舍住房私自转租他人的深圳市已购私房隐瞒不报的四） 、宿舍卫生评比制度1、 舍长每周安排一次宿舍大扫除，要求宿舍所有人员参加。

2、 宿舍长安排值日生轮流值日，并把具体名单贴于前门背面3、 每月行政人事部将对宿舍进行不定时检查，每季度据平均得分评选出前三名和后三名，分别予 以通报表扬及批评五） 、宿舍管理员守则1、 有效监控员工住宿秩序、宿舍设备和各宿舍卫生、安全情况2、 及时跟进员工入住、退宿及访客住宿情况，确保床位准确无误3、 指导新员工食宿、向新员工介绍公司生活区情况及提醒相关注意事项4、 准确做好床位登记，按时上交宿舍情况报表（包括：住宿情况月报表、水电用量统计表等）5、 及时更新或修改各宿舍床位登记表6、 坚守岗位，耐心解决员工问题，如不能解决则征求当值保安员配合，甚至移交上级处理7、 秉公办事、坚持原则，不徇私情、不图私利，对员工一视同仁8、 真实向上级反映情况及汇报工作，不得隐瞒宿舍管理问题退宿1、 凡申请退宿人员，须提前一周填写申请书，经行政部批准并检查铺位及设施完整后，方可搬离2、 屡教不改，屡次违反宿舍管理制度者，勒令其退宿，并给予处罚3、 凡辞职.离职或勒令退宿者，须接通知后的三天搬出宿舍，所有携带之物品要经舍长、宿舍管理员或门卫检查4、 凡搬离宿舍者，应把自己的床位清理干净，不得将残物、垃圾扔在舍内。

N双职工家属住房必须严格遵守宿舍管理制度，如有违反按相关条款执行弋、根据公司需要，行政部有权对任何集体间/单间/套间/家属住房做相应调整匕、违反宿舍管理规定者，若本规定无明确规定的，按公司相关管理条例处罚八、员工宿舍楼设有意见箱，接受住宿员工反馈建议及意见，每半月由宿舍管理员开启一次深圳市海滨制药有限公司•行政部。