现代企业岗位职责制度.docx

n 更多资料请请访问..(.......) 总经理理岗位职职责制度度1、认真贯贯彻执行行党的各各项方针针、政策策，坚持持诚信、守守法经营营2、执行董董事会决决议，主主持全面面工作，保保证经营营目标的的实现，及及时、足足额地完完成董事事会下达达的利润润指标3、组织实实施经董董事会批批准的公公司年度度工作计计划和财财务预算算报告及及利润分分配、使使用方案案4、在董事事会委托托权限内内，以法法人代表表的身份份代表公公司签署署有关协协议、合合同、合合约和处处理有关关事宜5、决定组组织体制制和人事事编制，决决定各职职能部门门职员的的任免、报报酬、奖奖惩建建立健全全公司统统一、高高效的组组织体系系和工作作体系6、根据经经营需要要，有权权聘请专专职或兼兼职法律律、经营营管理、技技术等顾顾问，并并决定报报酬7、决定对对成绩显显著的员员工予以以奖励、调调资和晋晋级，对对违纪员员工的处处分，直直至辞退退8、抓好公公司的经经营、服服务工作作健全全财务管管理，严严格财经经纪律，搞搞好增收收节支和和开源节节流工作作，保证证现有资资产的保保值和增增值9、搞好员员工的思思想政治治工作，加加强员工工队伍的的建设，建建立一支支作风优优良、纪纪律严明明、训练练有素，适适应“四个一一流”需要的的员工队队伍。

10、坚持持民主集集中制的的原则，发发挥“领导一一班人”的作用用，充分分发挥员员工的积积极性和和创造性性11、加强强党风廉廉正建设设，搞好好精神文文明建设设，加强强企业文文化建设设，搞好好社会公公共关系系，树立立公司良良好的社社会形象象12、积极极完成董董事会交交办的其其他工作作任务副总经理岗岗位职责责制度1、认真贯贯彻执行行党的路路线、方方针、政政策及法法规，及及时向总总经理提提供行政政管理方方面的各各种信息息，当好好总经理理的参谋谋和助手手2、在总经经理领导导下，分分管总公公司的经经营、后后勤、财财务工作作，对总总经理负负责３、配合总总经理组组织领导导财务统统管工作作定期期研究、布布置、检检查和总总结公司司经营情情况，并并向总经经理汇报报４、协助总总经理完完成公司司制订的的年度计计划目标标，认真真贯彻执执行本行行业各种种标准、规规程、规规定、制制度5、负责公公司日常常经营工工作的组组织实施施6、负责参参与审查查经济合合同、协协议，对对违反国国家《合合同法》及及规章制制度的一一切经济济往来事事项把关关，拒绝绝执行并并向领导导汇报7、组织领领导分工工范围内内的工作作人员的的培训，提提高工作作人员的的业务素素质，加加强企业业管理，提提高企业业效益。

8、总经理理外出时时受总经经理委托托负责总总公司全全面工作作  总工程师岗岗位职责责制度1、总工程程师是公公司的技技术总负负责人，组组织领导导公司的的各项技技术业务务和质量量工作对对总经理理负责2、负责组组织贯彻彻执行有有关安全全工作的的方针、政政策和法法律，以以及公司司质量目目标3、主持制制订公司司安全技技术发展展规划和和公司年年度的业业务技术术管理计计划4、组织各各评价、服服务部学学习贯彻彻执行安安全质量量体系文文件要求求，确保保服务项项目的质质量、进进度5、负责主主持安全全服务项项目的总总体质量量策划工工作6、负责指指导服务务中重大大技术问问题，并并对其所所作决定定负责7、了解顾顾客意见见和要求求，及时时解决服服务工作作中的疑疑难问题题8、定期召召开公司司的安全全质量工工作会议议，研究究部署重重要的工工作9、受理顾顾客的投投诉，必必要时直直接参与与处理负责建立《安全技术数据库》，制定《员工培训计划》办公室岗位位职责制制度在总经理领领导下，负负责公司司领导日日常行政政事务安安排、处处理，参参与公司司生产经经营活动动的综合合调研、信信息汇总总、协调调推进、管管理考核核及档案案管理，做做好公司司的行政政事务管管理工作作。

主要职责：：1、负责行行政会议议组织工工作，作作好记录录，起草草有关发发言稿、总总结、会会议纪要要、简报报，审定定行政外外发文稿稿；2、负责公公司生产产经营活活动的调调研和情情况汇集集；3、负责处处理行政政日常事事务，接接待来信信来访，搞搞好服务务工作；；4、负责公公司综合合管理及及改革的的协调、推推进工作作，健全全各项规规章制度度，并负负责公司司经济责责任制考考核汇总总工作；；5、负责公公司档案案管理与与档案开开发利用用；6、负责公公司各种种会议的的会务、内内外宾接接待；7、负责公公司印鉴鉴工作、文文件管理理及文印印工作；；8、负责制制定办公公室内部部各部门门的职责责，并建建立相应应的工作作制度监监督实施施；9、协调横横向部门门关系，做做好现场场服务工工作经营科岗位位职责制制度1、收集经经营信息息，掌握握市场动动态，深深入调查查研究，为为公司决决策提供供依据2、开拓市市场，及及时了解解新技术术、新项项目、新新思路；；对外联联络，寻寻找合作作项目，对对新项目目进行可可行性分分析工作作，提交交新项目目可行性性分析报报告，并并对新项项目进行行经营策策划3、负责业业务洽谈谈，办理理有关合合同、协协议、契契约等文文书手续续，负责责公司法法律文书书及法律律事务工工作。

6、协助做做好内部部管理、监监控等工工作7、完成公公司交办办的其它它工作财务室（会会计、出出纳）岗岗位职责责制度1、自觉执执行法律律、法规规和国家家统一会会计制度度的程序序和要求求进行会会计工作作，按照照会计制制度合理理合规设设置会计计帐目，会会计核算算做到手手续完备备，内容容真实合合法，数数字准确确，记帐帐及时清清楚，按按期结帐帐公布2、定期检检查分析析财务计计划的执执行情况况，定期期或不定定期地总总经理汇汇报财务务收支情情况和财财务状况况3、会计人人员要按按照规定定设置总总帐、明明细帐启启用帐簿簿应在封封面上写写明单位位名称和和帐簿名名称并填填写启用用表4、会计人人员要认认真审核核原始凭凭证及记记帐凭证证，原始始凭证的的内容必必须具备备：凭证证的名称称；填制制凭证的的日期；；填制凭凭证的单单位名称称或填制制人的姓姓名；经经办人的的签名或或盖章；；接受凭凭证单位位的名称称；经济济业务内内容；数数量、单单价和金金额记记帐凭证证必须具具备：填填制凭证证的日期期；凭证证编号；；经济业业务摘要要；会计计科目；；金额，所所附加税税原始凭凭证张数数，如发发现问题题要及时时纠正，审审核完毕毕要盖章章或签名名。

5、会计人人员应当当根据审审核无误误的会计计凭证登登记会计计帐簿，做做到数字字准确、摘摘要清楚楚、登记记及时、字字迹工整整记录录发生错错误,不不准涂改改、挖补补、刮擦擦或用药药水消除除字迹,,要按照照《会计计基础工工作规范范》要求求进行更更正登记完完记帐凭凭证要在在记帐凭凭证上签签名或盖盖章6、物品的的购入填填置及时时记帐，定定期进行行整个财财产的盘盘点，及及时向领领导提出出合理化化建议，增增收节支支，量力力而行，有有计划安安排财务务收支7、妥善保保管财务务印章、有有关证件件，会计计档案资资料及其其他物品品8、完成公公司交办办的其它它财务工工作档案室（资资料室）岗岗位职责责制度１、在办公公室主任任的领导导下负责责文书、声声像、实实物档案案的收集集、整理理、立卷卷、归档档工作２、认真执执行中华华人民共共和国档档案法和和档案管管理标准准４、负责相相关资料料、声像像、实物物档案的的保管、统统计、检检索，提提供利用用工作５、负责提提供档案案鉴定消消毁报告告和文书书档案编编研６、负责公公司物品品按要求求进行管管理保证证达到防防虫、防防潮、防防尘、防防高温、防防火、防防光、防防盗、防防鼠、防防有害气气体要求求，保证证安全、BBaoMMi。

７、接受上上级档案案部门的的业务监监督、检检查和指指导材料科岗位位职责1 、要坚坚持原则则，秉公公办事，认认真负责责，对质质量一丝丝不苟 2 、工程程开工前前，要认认真熟悉悉所管工工程全部部设计图图纸，掌掌握各种种材料用用量情况况 3 、准备备各工程程材料招招标文件件，参预预材料招招标工作作，在招招标会上上作好会会议记录录，并负负责保管管好所有有招标过过程中的的原始材材料 4 、负责责落实、检检查各工工地在招招标后执执行中标标决议的的情况，负负责检查查材料质质量 5 、负责责整理当当月各工工地甲方方需要控控制价格格的材料料价格，经经材料科科长审定定后报送送学校财财务处 6 、及时时处理解解决施工工检查中中发现的的各种问问题，重重大问题题要及时时反映、请请示、汇汇报 7 、坚守守岗位，努努力完成成领导交交给的各各项任务务8 、于本本人工作作失职造造成的质质量事故故应负全全责设备科岗位位职责1.协助处处长完成成仪器设设备的采采购供应应工作建建立健全全规章制制度和岗岗位职责责，督促促检查实实施情况况2.认真贯贯彻政府府采购法法律法规规，负责责编报政政府集中中采购计计划，并并上报处处领导审审核。

3.负责政政府采购购门槛值值以下设设备的采采购工作作，所采采购设备备必须做做到及时时准确，质质优价廉廉，性价价比高4.认真遵遵守国家家和学校校的各项项财经纪纪律，廉廉洁自律律，克己己奉公5.组织全全科人员员进行专专业学习习，提高高全科人人员思想想素质和和业务水水平，树树立服务务意识，一一切为教教学服务务6.完成处处领导交交办的其其他各项项工作质检科岗位位职责   1、认认真贯彻彻执行国国家有关关质量的的方针、政政策，深深入进行行“质量第第一”的宣传传教育，根根据方针针和企业业发展方方向制定定质量目目标计划划和奖惩惩办法    2、严格按照技术标准，负责把好从原辅料进厂到成品出厂的各道质量关，做好原始记录和定期汇总分析，发现问题及时解决    3、负责地生产车间、班组和车间质量检验员进行质量管理业务指导    44、负责责技术监监督，包包括对样样板、图图纸、产产品实样样、工艺艺规程和和计量测测试工具具的复核核、检查查、鉴定定对影影响产品品质量的的图纸、样样板、工工艺计量量器具等等，必须须及时提提出修改改和禁用用的意见见     55、对违违反工艺艺规程和和其他影影响产品品质量的的操作，有有权也有有责任加加以纠正正和制止止。

     66、按规规定并根根据送货货先后程程序及时时认真做做好出厂厂检验，对对不合格格的产品品一律不不准报验验和出厂厂     77、配合合技术科科制定对对正品率率、调片片率、返返修率、漏漏验率、质质量评分分等技术术经济指指标，及及时提供供质量数数据，并并提出改改进产品品质量的的意见和和措施安全科岗位位职责一、安全科科是安委委会办事事机构,,在总经经理和安安全管理理人的直直接领导导下,负负责公司司的安全全生产日日常管理理和监督督检查工工作,其其工作对对安委会会负责二、贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法令令法规，认认真落实实省、局局上级主主管部门门和院安安委会布布置的安安全生产产工作任任务三、编制安安全工作作计划、汇汇编安全全技术措措施计划划，制定定、汇编编公司安安全生产产管理规规章制度度和安全全操作规规程，并并对其贯贯彻落实实情况进进行监督督检查四、采取多多种形式式开展安安全生产产宣传教教育，会会同劳动动人事部。