2022年初级经济师考试点睛提分卷63.docx

2022年初级经济师考试点睛提分卷1. 多选题 商业银行的经营管理原则包括（  ）A 盈利性原则B 及时性原则C 流动性原则D 安全性原则E 垄断性原则答案 A,C,D解析 本题考查商业银行的经营管理原则商业银行的经营管理原则主要有：安全性原则、流动性原则和盈利性原则2. 多选题 企业运用PDCA循环实施全面质量管理时，在处理阶段需要完成的步骤有（  ）A 分析现状，找出存在的主要质量问题B 执行计划C 总结经验教训，制定相应标准，制度和规定D 把未解决或新出现的问题转入下一轮PDCA循环E 检查计划执行结果答案 C,D解析 本题考查PDCA循环的步骤计划阶段（P）：分析现状，找出存在的主要质量问题；逐个分析产生质量问题的影响因素或原因；找出影响质量问题的主要因素；针对影响质量问题的主要因素，制定措施，提出改进计划，并预计其效果执行阶段（D）：执行措施、计划；检查阶段（C）：检查计划执行结果；处理阶段（A）：总结经验教训，制定相应标准、制度和规定；把未解决或新出现问题转入下一PDCA循环3. 单选题 关于全面市场调查的说法，错误的是（  ）A 全面市场调查也称为市场普查B 全面市场调查的调查时点应统一进行规定C 全面市场调查应规定统一的调查项目和指标D 全面市场调查一般比抽样市场调查工作量小、省费用、省时间、准确性高答案 D解析 全面市场调查的优点是它能够取得调查对象的全面、准确、可靠的原始资料和有关数据，获得的市场信息资料价值高，同时能够反映客观事物的基本情况，为科学制定企业生产经营决策奠定基础。

但是，进行全面市场调查要消耗大量的人力、物力、财力和时间因此，全面市场调查一般调查时间长，费用高故选项D说法错误，符合题意4. 单选题 人民法院适用简易程序审理案件，应当在（  ）内审结A 立案之日起3个月B 笫一次开庭之日起1个月C 原告提起诉讼之日起3个月D 被告应诉之日起1个月答案 A解析 本题考查民事诉讼中的第一审普通程序与简易程序人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起3个月内审结5. 单选题 在各种财务预算的方法中，(  )是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法A 零基预算法B 滚动预算法C 定期预算法D 弹性预算法答案 D解析 弹性预算法又称动态预算法，是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法6. 单选题 下列不属于我国商法范围的是（  ）A 合同法B 海商法C 公司法D 票据法答案 A解析 本题考查商法我国属于商法的规范性法律文件主要有公司法、证券法、票据法、信托法、期货交易法、海商法等。

合同法属于民法7. 多选题 下列关于工作满意度调查的论述不正确的是(   )A 实施正式的定期的工作满意度调查的组织不必要经常性地监控员工的工作满意度B 满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案，并更好地计划和监控新的方案C 定期的正式的工作满意度调查时监控员工满意度的唯一渠道D 满意度调查只适用于普通员工，而不适用于管理人员答案 A,C,D8. 单选题 国内企业在境外取得的所得已在境外缴纳的所得税税额，可以从其当期应纳税额中抵免，抵免限额的计算方法是（）A 分国不分项B 分国分项C 不分国分项D 不分国不分项答案 A解析 本题考查抵免限额的性质9. 简述题 某服装商场预测下年度儿童服装在当地市场的销售额假设根据当地政府公布的资料，当地市场商品零售总额为85亿元，增长速度为8%，经过市场调查得知，当地服装市场占地区零售总额的比重为10%，该商店经营服装在当地服装市场中的市场占有率为3%，该商店的儿童服装占商店服装销售额的20%，则该服装商店儿童服装在当地市场的销售额为：解析 Y=（850000*（1+8%））*10%*3%*20%=550.8万元10. 单选题 角色扮演法主要用于(  )。

A 提高管理人员的知识和竞争意识B 改善员工在工作中的人际关系C 规范员工的实务操作D 提高管理人员的经营技能答案 B解析 本题考查培训与开发的方法角色扮演法是指由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现适用对象为实际操作人员或管理人员多用于改善人际关系的训练11. 单选题 最直接反映一个人情绪状态的是(  )A 情绪B 面部表情C 身体表情D 言语表情答案 B12. 多选题 法律体系、法制体系和法治体系的区别包括（  ）A 法律体系、法制体系的建设是法治体系建设的基础B 法治体系的“法”主要是指规范国家、政府、政党治理行为的法C 法律体系、法制体系中的“法”不包括规范国家、政府、政党治理行为的法D 法律体系、法制体系中的“法”包括规范公民行为、社会生活和市场秩序的法E 法制体系的”法”主要是指规范国家、政府、政党治理行为的法答案 A,B,D解析 本题考查法律体系、法制体系和法治体系的区别法律体系、法制体系和法治体系的区别有：(1)内容不同法律体系、法制体系中的“法”包括规范公民行为、社会生活和市场秩序的法，也包括规范国家、政府、政党治理行为的法，但规范公民行为、社会生活和市场秩序的法是其最大最主要的部分。

法治体系的“法”主要是指规范国家、政府、政党治理行为的法，也就是说，法治的“法”主要是指约束权力运行的法2)地位不同法律体系、法制体系的建设是基础，法治体系的建设必须以完备的法律体系和法制体系为前提前者是手段，后者是目的13. 多选题 金融机构往来业务设置的资产类科目有（  ）A 拆入资金B 拆出资金C 存放同业D 同业存放E 存放中央银行款项答案 B,C,E解析 本题考查金融机构往来业务会计处理金融机构往来业务通常设有“存放中央银行款项”、“存放同业”、“拆出资金”三个资产类科目和“向中央银行借款”、“同业存放”、“拆入资金”和“贴现负债”四个负债科目14. 单选题 甲企业为增值税一般纳税人，2018年4月接受某烟厂委托加工烟丝，某烟厂提供烟叶的成本为34999元，甲企业代垫辅助材料2000元，发生加工支出4000元烟丝的消费税税30%下列表述正确的是（  ）A 甲企业应代收代缴消费税18450元B 甲企业应代收代缴消费税17571元C 甲企业应纳消费税18450元D 甲企业应纳消费税18450元答案 B解析 本题属于委托加工业务应税消费品的组价＝（34999＋2000＋4000）÷（1－30%）＝58570（元）　　应纳消费税＝58570×30%＝17571（元）15. 单选题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括(  )。

A 劳动力的需求和供给B 产品竞争程度和产品需求水平C 所属行业和企业规模D 员工的家庭经济负担答案 D解析 本题考查影响薪酬设定的因素外在因素：劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律法规内在因素：企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化16. 单选题 企业可将不拥有所有权但能控制的资产视为自己的资产，这体现的是会计信息质量要求中的（  ）要求A 谨慎性B 相关性C 实质重于形式D 重要性答案 C解析 本题考查会计信息的质量要求实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认，计量和报告，而不应当仅仅按照交易或者事项的法律形式为依据如以融资租赁方式租入的固定资产，虽然法律上企业并不拥有其所有权，但由于租赁合同中规定的租赁期较长，接近于该资产的使用寿命，租赁期满承租企业有优先购买该资产的选择权，在租赁期内承租企业有权支配资产并从中获取收益，所以，从经济实质上，企业拥有该资产的实际控制权，在会计核算上就将其视为企业的资产17. 单选题 我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是（  ）A 安全第一、预防为主、综合治理B 生命第一、安全为主、综合治理C 预防第一、安全为主、综合治理D 安全第一、治理为主、综合预防答案 A解析 考查安全生产的基本方针，包括：安全第一、预防为主、综合治理。

18. 单选题 一般情况下，如果通货膨胀率高于存款利率，则居民储蓄存款的实际购买力将（　）A 不变B 上升C 下降D 不确定答案 C解析 此题目涉及证券投资的收益与风险一般情况下，如果通货膨胀率高于存款利率，则居民储蓄存款的实际购买力将下降19. 单选题 一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发战略是（  ）A 进取战略B 紧随战略C 保持地位战略D 冒险战略答案 B解析 一般来说，根据对资源的要求和承担风险程度的不同，比较典型的新产品开发战略有进取战略、紧随战略保持地位战略、冒险战略四种实力雄厚的大企业可选择进取战略紧随战略一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业保持地位战略是最常釆用的一种战略，一般适宜实力一般、资源较少，且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业采用冒险战略一般适宜实力雄厚的大企业采用20. 简述题 某一交易日全国银行间同业拆借市场中期限品种为7天的交易共4笔具体情况为：第一笔，拆借金额400万元，利率2.3%；第二笔，拆借金额500万元，利率2. 61%；第三笔，拆借金额600万元，利率2.55%；第四笔，拆借金额300万元，利率2.57%。

求：  CHIBOR21. 多选题 关于监护人的说法，正确的有（）A 未成年人法定的第一顺序监护人是其父母B 精神病人法定的第一顺序监护人是其配偶C 监护人应当保护被监护人的人身、财产及其合法权益D 监护人不履行监护职责的应当承担法律责任E 人民法院在任何情况下都不能撤销法定监护人的资格答案 A,B,C,D22. 单选题 从组织外部来看，影响招募工作的因素是（  ）A 招募员工的职位本身的特点B 一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C 劳动力市场上的供求松紧情况D 组织的人力资源管理政策答案 C解析 除C项外，都是组织内部因素，不是组织外部因素23. 单选题 下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是(   )A 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C 对能够成为该组织的成员充满了自豪感D 员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低答案 D解析 承诺高的员工的行为表现具有以下特点：①信赖并且乐于接受组织的目标与价值观；②对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力；③对能够成为该组织的成员充满了自豪感。

24. 单选题 与其他资源相比。