天津大学调档函.docx

天津大学调档函 篇一：　　2021年秋季硕士生新生报到须知2硕士调档及调档函事宜2021级硕士录用调档相关问题说明　　1．基础步骤　　学工部依据硕士招生办公室提供的预录用名单，按考生报考时所填写的“通讯地址”　　信息随通知书邮寄调档函，由考生单位将考生档案于2021年8月15日前 以寄出地邮戳日　　期为准 寄往我校，逾期不予接收　　2．假如档案在自己手上，可否自己将档案送到天津大学，送到哪？ 可将密封完好的档　　案送到录用学院，交至调档函上写明的地址和收件人 3．假如档案挂靠在人才交流中心　　怎么办？　　考生接到调档函后请主动和人才交流中心联络，办理相关保管费和邮寄费用缴纳手续　　可委托人才交流中心邮寄，或自提后以特快专递方法寄出，或亲自送到天津大学，务必确保　　档案密封完好　　4．假如在天津大学要求的期限内没有完成论文答辩，档案不完整，怎么办？ 应届毕业　　生待答辩完成，档案齐全后再将档案寄出，2021年8月15日前寄出即可往届毕业生接到　　调档函后，应立即将档案寄往天津大学　　5．暑假期间到天津大学的档案怎样处理？7月3日-8月29日为天津大学暑假时间在该期间内，各学院会安排老师值班，通常只　　要地址写正确、邮寄方法稳妥可靠，不会造成档案丢失。

为避免特殊情况，提议考生和所在　　学校和单位联络，于7月3日前将档案寄到　　6．曾经工作过的考生假如单位不一样意解除劳动协议，不放档案，怎么办？ 全日制全脱　　产学生必需和原单位解除劳动协议，将含工资关系等的完整人事档案调入天津大学，不然不　　能取得学籍定向类型享受工资待遇的学生不享受学校的奖助体系　　7．能不能只把档案转到天津大学，不转工资关系？ 不能全日制全脱产学生必需将含工资关系的全部人事档案调入学校不处理考生的公　　积金和之前在单位所缴纳的保险问题，由考生自行处理　　8.档案审查关键审查哪些方面的内容？考生档案邮寄到各学院后，学院党委负责审查，关键审查内容是否齐全，及是否有重大　　违纪违法行为等　　9.假如一直没有收到调档函怎么办？ 如确为丢失，可由考生本人凭身份证到天津大学第九教学楼312学工部补办，或委托她　　人代办，委托需提供考生本人签字的委托书和身份证复印件，被委托人携本人证件原件办理尤其提醒：依据档案保管利用要求，个人无权查阅或使用本人档案材料，请各位同学保　　留好本科期间成绩单等硕士期间可能用到的材料，天津大学在硕士阶段将不提供成绩单　　复印等档案利用服务特此说明。

常见问题解答请以天津大学硕士招生办公室网站公布为准 天津大学党委学生工作部2021.05　　附：　　2021年硕士硕士调档工作负责老师通讯录 篇二：转~天大管院海归大战领导：天大管院海归大战领导 仿佛是osu fihser phd毕业的 ：黎涵夫的日志　　天津大学如此对待海龟学者？！王平　　以下是我于6月30日发给张维主任的邮件，请大家分辨一下是否曲直 张主任，您好！　　实在抱歉在您出差期间打搅您我上个星期四收到袁婷老师的一封邮件，要 求我重新填　　写续聘表格，我就感觉天大这里又出变故了前天我和李书记谈了一 下，昨天和马寿峰老师　　谈了一次，以为必需和您祥谈一次，可惜您出差在外，只 好经过邮件把我到天大的过程向您　　叙述一下，也期望周末我们能在里交换一 下意见　　1. 回国经过我 2021 年 10 月份向我国的几所 985 学校提出求职申请， 11 月份便　　收到了西安交大、西南交大、天大等几所学校的面试通知西安交大 办理的最快，李垣院长　　给我的条件是协议制 即双轨制 的助理教授，年薪 30 万，并很快发出了接收函西南交　　大的贾院长得悉西安交大发了通知后，在学校 办公会上走特批给我发了接收函 以后得悉是　　因为她们要从学校那里为我争取 5 级副教授而耽搁了几天的时间 。

当初西南交大没有实施　　双轨制，贾院长给我的 条件是事业编制副教授，年薪不低于 12 万，学院给我租三年的房子　　房租 3 万元 和每十二个月一次去美国访问的全部费用 约 3 万元吧 ，还将一间 50 平米 的　　会议室改成我的办公室另外，为了能够经过其它的方法提升对我的待遇，在 我到西南交大　　报到后一周内便将国际期刊的论文奖励幅度提升了 50% 如 a 类 期刊由 10 万提升到 15　　万 这么，我于 2021 年 12 月初从人事部回国留学 人员服务中心办理了到西南交大的派　　遣证，到西南交大正式上班2021 年 2 月中下旬，我接到天津大学管理学院的，通知我已经被天大 接收当日　　大得悉我已在西南交大上班，管理学院依然真诚地期望我到天大工作， 并介绍了到天大工作　　的部分优势和好处　　2. 到天大入职二月底，我到天津和天大管理学院最终敲定了部分条件， 关键是房子　　问题当初，院里的说法是“对你们这么的海归天津市和天津大学是 有政策的，是有住房的　　详细能够上学校的网上去查”实际上，天大当初的网 上也确实有这么的公告因为天津大　　学没有实施双轨制，工资是按事业编制的薪 酬体系走，我还向马老师问询了副教授的工资水　　平，以为尽管比西南交大少了一 些，但还是能够经过房子来填补的。

实际上，我和天大管院　　根本就没有在事业编 制上探讨过，因为当初我国的大学对海归的政策，要么双轨制给高工资　　要么是 低工资给事业编制因为房子的吸引力，我决定到天大工作但因为教育部只能 开　　一次派遣证，天大对我提出的入职条件是将户口调入天津就算报到这么，天 津大学向天津　　市人事部门开了一封接收函，我凭此函换取了户口准迁证，从原户 籍将户口调入天津，凭户　　籍卡到天津大学报到　　3. 第一次变故：报到时签协议报到当日，看到天津大学人事处要我填的 协议，我便　　很吃惊协议是劳动保障部门印制的劳动聘用协议依据我以前在 我国的工作经验，我知　　道我不应该填劳动协议，而应该填干部聘用协议或老师聘 用协议我拿着协议，马上去找马　　老师，说协议不对马老师当初给我的回复是 她不知道学校的政策变了；假如这是学校的政　　策，学院也无法为我一个人让学校 改变制度但她解释说，三年的时间很快，何况对我没有　　任何影响，到时转回事 业编就是了我对此深信不疑，因此我没有在协议上做任何纠缠，当　　天就签了合 同入校后很快，马老师又和我签了和管院之间的协议和管院的协议条件还非　　常合理，用马老师的话说，我们没有给那么高的待遇，也没有那么高的要求。

她 还解释，合　　同的各项要求是“或”的关系，完成一项就能够了实际上，我很快 就完成了协议的几项要　　求　　5. 第三次变故： 2021 年“十一”的奖金问题当年的十一、老师节和中 秋节，每项　　有 1000 元奖金我事过了一段时间后才听说此事，很震惊知道 担心的事情最终是事实　　了：我确实是劳动协议制下的聘用，无法享受事业编制教 师的待遇我立刻给当初的齐院长　　及班子组员发了封邮件，告诉她们全国各大学 校真没有这么招海归的，要待遇没待遇、要平　　台没平台、整个就是二等公民的待 遇同时，也流露出去意马老师马上找我谈话，并通知　　齐院长已吩咐为我安 排一间办公室马老师还再三解释，实在太忙，把这些事情给疏忽了　　看着齐院 长和马老师真诚的态度，我便留了下来　　6. 第四次变故： 2021 年的双轨 2021 年后您担任学部主任，正式开始 学部制改革　　经过一段时间的观察，我发觉天大并不适合我，再生去意刚巧， 2021 年夏天，西南交大　　人事处的老师找我，告诉我我的人事关系仍然在西南交 大，西南交大对我只是按临时离职处　　理天津大学给西南交大发的调档函调不走 我的档案和人事关系，必需要商调函办理正式调　　动手续。

得悉此事后，我到天大 人事处一查，果然发觉没有我的档案，但她们说需要到市人　　才交流中心去查这 时我才知道，原来按劳动协议聘用老师的档案也不在天大人事处的解　　释是协议 期满后如续聘，档案便从人才交流中心取回，不然，就直接留在人才市场了在 后　　来的多个月里，西南交大人事处几次催我，要么回西南交大上班，不然离职过 久会被学校除　　名，失去事业编制，要么办理调到手续，正式调离西南交大，保住 事业编制天津大学发了　　商调函后依然调不了我的档案，这时才得悉西南交大的 经管学院一直就没有同意放人在这　　种情况下，我便回到西南交大，表示愿意再 回到西南交大工作，报贾黄二位院长的知遇之恩　　可是在当日晚上，马寿峰老师 打给我，问我在哪里我说在成全部，她说她知道原来贾　　院长和您是好好友， 和您沟通了我要继续留着西南交大工作的情况马老师当初对我说，“张　　主任还 是期望我留在天大，做些事情假如是待遇问题，学部立即实施双轨制，能够处理假如还有其它要求，能够回来再谈”在那一刻，我真的很感动原来张主 任也知　　道有我这个人在第二天，黄院长代表贾院长签署了学院同意调出的意见， 并告诉我部分她　　们为了招我留我所做的感人事情，令我至今难以释怀。

7. 第五次变故：协议期满按原　　来的协议，应该提前30天通知我协议期 内是否合格，告诉我要么留下来转成事业编制，要　　么是解聘 2021 年春节后由 于一直没有接到学部的“死亡通知”，加上春节后看到我办公　　室的名牌最终改成 了我的名字，我还以为我转事业编制的事情已经办完了呢这时，我也就　　把自己 当成真正的天大人了，加紧和国外的学校联络国际合作的事情可是，没过多久， 到　　了 2021 年三月初，袁婷老师通知我填一份续聘的协议看到协议，发觉并不 是老师聘用合　　同，而是一份带有“是否申请转为事业编制”选项的续聘申请协议 为此，我约马老师谈一　　下，没有回音我只好再次找到人事处，向她们解释我的 情况不应该再填续聘申请我向她　　们强调，我最终是正式调入天大的，我不应该 还是协议制的老师人事处的解释是，按系统　　里的信息，我是协议制进来的，而 且，现在天大全部进来的老师全部是协议了我解释到，就　　算是按协议制进来的， 结果也应该是在协议到期后要么直接转为事业编制，重新签署老师岗　　位聘用协议， 要么是在要求时间内收到解聘通知人事处的解释是，为了简化程序，对老师　　任 职期间的评审意见、申请续聘和转为事业编制的申请全部放在一个协议里了。

假如 学院考　　核结果是没有同意申请人转为事业编制，但仍同意续聘，申请人有机会选 择是接收还是不接　　受当初，我向人事处解释，假如我填了续聘申请，就表示对 我对我的非事业编制已经认可　　可人事处说，我除了填申请书，别无其它选择 这时，我只能寄期望学部能够推行当初管理　　学院马老师对我做出的“三年后转成 事业编制”的承诺　　8. 第六次变故：再改协议上个星期四袁老师发给我的新协议中，已经没 有了是否转　　事业编制的选项三月份到人事处咨询时，我已经得悉这类协议是为 根本就不考虑转为事业　　编制的人准备的发觉这个改变后，我便和李书记交换了 意见，李书记提议我找马老师谈一　　下，毕竟她还分管人事，而且对我的情况也熟 悉部分但和马老师谈了以后，我以为很失望　　她还在和我争辩，在我入校前她 就向我清楚地介绍了天大的协议条款而且，解释协议条款　　应该是天大人事处的 事情，不是她的事情她还再次向我强调，在我入职过程中，她没有任　　何失误和 错误我和她再三说明，我们要以处理问题为出发点，现在不是计较谁对谁。