2023年贵州省黔南州荔波县林业局招聘10人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷.docx

2023年贵州省黔南州荔波县林业局招聘10人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列文种中，可以上行、下行、平行的文种是（ ）  A：意见  B：公告  C：决议  D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识A项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以上行、平行、下行B项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般都是下行文C项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，属于下行的指挥性公文D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，一般都是下行文故本题选A2、我国某市发生山林大火时，国家应急指挥部门首先在事故发生地设立了统一指挥领导小组，指挥调配各方面力量和物资，应对抢救工作，这是政府基于（    ）运行的安排  A：时间性原则  B：协同性原则  C：效率性原则  D：科学性原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理A项错误，时间性原则，采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展，是危机管理的第一原则。

材料未强调采取紧急处置B项正确，协同性原则，参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要材料中设立统一指挥领导小组，指挥调配各方面力量和物资应对抢救工作，体现的是公共危机管理的协同性原则C项错误，效率性原则，公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源材料未强调政府快速反应D项错误，科学性原则，该项原则主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件如应对这类大型事故、地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见材料未强调征求专家意见故本题选B3、下面说法中，不正确的是（  ）  A：在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序  B：受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复  C：有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确  D：公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽可能少用或不用正确答案选项：B解析：A项正确，在公文中，当表现是由若干连续的动作、行为构成的一组活动过程时，一般按时间发展顺序排序。

B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六款规定：“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关而其请示事项应由主送机关负责答复C项正确，公文的主题既可以根据领导人授意而直接表达，也可以在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确D项正确，公文语言应当精练，一般语气词应当少用本题为选非题，故正确答案为B4、（ ）是行政管理的主体，行政管理活动都是通过它来推行并负责落实的  A：行政组织  B：行政职能  C：行政效率  D：行政环境正确答案选项：A解析：本题考查行政管理A项正确，行政组织是行政活动的主体，是行政管理活动得以展开的物质承担者，行政过程中的一切活动都是以行政组织为基础而展开的得力的行政领导、合理的人事行政、可行的行政决策、有效的行政监督、畅通的行政沟通、和谐的行政协调，均依赖于科学合理的行政组织B项错误，行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能它体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映C项错误，行政效率是行政管理活动中投入与成效的综合评价，即成本与收益的比例关系，是行政管理的起点和落脚点，是衡量行政管理活动优劣的综合指标，是行政改革的准绳。

D项错误，公共行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和故本题选A5、《国务院关于进一步落实农村留守儿童义务教育问题的通知》属于（    ）  A：发布性通知  B：转发性通知  C：事务性通知  D：指示性通知正确答案选项：D解析：本题考查公文文种A项错误，发布性通知，这种通知用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等标题有时使用“发布”字样，有时用“印发”字样发布性通知的正文结构简单，篇幅短，一般只写明发布对象名称及执行要求，如“现发布《×××》，自××年×月×日起施行”或“现将《××××》印发给你们，请认真贯彻执行”B项错误，转发性通知，这类通知适用于转发上级机关或不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文C项错误，事务性通知主要用于通知日常工作中带事务性的事项，一般短小，比较简单D项正确，指示性通知，这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务故本题选D6、下列各项中不能成为发文指定作者的是（ ）  A：依法成立的国家机关  B：依法成立的机关部门  C：国家机关的法定负责人  D：秘书正确答案选项：D解析：本题考查公文常识，主要涉及公文处理的相关知识。

公文作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的，它是由法定的作者制成和发布的法定的作者是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人A项，正确依法成立的国家机关属于法定机关B项，正确依法成立的机关部门属于法定机关C项，正确国家机关的法定负责人属于法定的机关领导人D项，错误秘书不属于公文的法定作者故本题选D7、某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（    ）  A：公告  B：公报  C：意见  D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定：“公报适用于公布重要决定或者重大事项C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。

适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况本题中某自治区政府办公厅和公务员局公布全区政府系统文秘人员公文写作比赛的相关事项，侧重于大范围告知，不具备典型性特征，公报、意见、通报都不恰当，可采用公告文种故本题选A8、机密公文应根据机密程度划分机密等级，分别注明“绝密”“机密”“秘密”等字样 ）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项，公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限故本题正确 9、在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（ ）  A：贫乏式领导  B：任务型领导  C：团队型领导  D：逍遥式领导正确答案选项：A解析：本题考查行政管理管理方格图又称管理方格，是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿提出的。

A项正确，贫乏式领导对工作和人的关心度都很小，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息（指示、命令、要求等）单纯地传达给下级实际上，他们已放弃自己的职责，只想保住自己的地位B项错误，任务型领导将工作任务或生产进行精心的组织和安排，而将个人因素的干扰限制到最低程度，以求得到效率，但对人却漠不关心C项错误，团队型领导对人、对生产都极为关心，把员工的利益与实现组织的目标高度地结合起来，大家齐心协力地完成任务D项错误，逍遥式领导对员工关怀备至，充分注意搞好人际关系，从而形成友好愉快的组织氛围，但对生产或任务的关心极少故本题选A10、某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（    ）  A：无关联多元化战略  B：水平多元化  C：垂直多元化  D：同心型多元化正确答案选项：D解析：本题考查行政管理A项错误，无关联多元化战略是指企业进入与原来经营的行业基本不相关的领域，拓展新的经营业务B项错误，水平多元化是指企业经营的多种业务分布在两个或两个以上的产业，且这些产业不处在同一价值链上。

C项错误，垂直多元化是企业将自己的业务范围拓展到相关的上下游产业如生产的厂家拓展生产芯片的业务D项正确，同心型多元化，是指以市场或技术为核心的多元化，如一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业，以“家电市场”为核心，同时承接与家电市场相关的其他业务，如家电维修等造船厂在造船业不景气的情况下承接的海洋工程、钢结构加工便属于此种类型故本题选D11、下列选项中，关于公文处理的表述，错误的是：  A：复核属于公文处理环节中发文办理的过程  B：两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档  C：负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门  D：不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁正确答案选项：C解析：本题考查公文处理并选错误项《党政机关公文处理工作条例》第七条规定，“各级党政机关办公厅（室）主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查”故本题选C 12、领导者的法治观念的实质是（ ）  A：对法律精神和法治价值的认同与贯彻  B：对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻  C：倡导法律的工具性价值  D：倡导严刑峻法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理法治观念，是人们对国家法律制度的性质、地位、作用等问题形成的认识和态度，领导者的法治观念就是领导者围绕领导权力和领导职能所形成的依法用权、依法领导的思维方式和思想意识，实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻，变现为在领导活动中对宪法和法律的信仰与遵从、对民意的尊重与服从、对权力的敬畏与慎重。

A项正确，领导者的法治观念的实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻B项错误，领导干部要依法用权，树立法律至上的观念，“超越法律”的说法错误C项错误，法律的工具性价值，它所关注的并非是法律内在的内容，更多的强调其对社会秩序的规范作用，而领导的法治观念侧重的是对法律内容的认同D项错误，严刑峻法，指的是严厉的刑罚和严峻的法令，与法律的“人权保障”要求相违背故本题选A。