
2023年山东枣庄高新区引进急需紧缺人才10人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx
121页2023年山东枣庄高新区引进急需紧缺人才10人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好( ) A:日常性工作 B:领导者临时交办的工作 C:辅助决策工作 D:综合协调工作正确答案选项:C解析:本题考查行政管理办公室管理是指作为机关单位综合办事机构的办公室,对本机关单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序等所做的管理任何行政机关,都设有办公厅或办公室,它们作为行政机关中枢的辅助部分,是整个机关不可缺少的重要组成部分办公室管理的任务可具体分为日常性工作、综合协调工作、辅助决策工作和领导者临时交办的工作四大类A项错误,办公室的日常性工作,也称为程序化工作,主要有如下九大项:会议工作、信息处理、机关事务管理、公文处理、文书档案工作、信访工作、公关工作、印章管理、机要保密工作B项错误,领导者临时交办的工作虽不是办公室及其工作人员的主要任务,但也是一种经常性的工作这类工作,不分昼夜,也不论节日假日,领导者随时都可能布置下来,带有很大的突然性,事先很难估计到,没什么规律可言。
C项正确,辅助决策工作是办公室的一项重要工作,也是办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务办公室工作人员辅助领导机关或领导者决策,包含四个方面的主要内容:(1)在领导机关或领导者决策之前,协助他们进行调查研究,了解情况,收集、掌握有关信息,为决策做好准备工作2)在了解情况,收集、掌握信息后,提出或协同有关职能部门提出一个或几个决策方案,供领导机关、领导者决策时参考、选择3)承担决策事务在领导机关或领导者的决策确定以后,办公室应履行自己的职责,迅速地将领导的指示或决定记录、理整,并通过发布文件或召开会议等方式把决策公布4)协助领导机关实施决策和检查决策的执行情况D项错误,办公室的综合协调工作,从内容上看,有计划、制度、信息、事务等多种协调工作之分;从总体上看,是有内外或上下左右协调之别故本题选C2、下列人性假设理论观点中,不属于理论的是( ) A:人并非天生懒惰,要求工作是人的本能 B:大多数人对自己参与的工作目标,能够“自我指挥”和“自我控制” C:在现代社会生活条件下,有些人的潜能只得到了部分的发挥 D:一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。
人性假设理论是美国行为学家道格拉斯·麦克雷戈提出的管理人的理论它分为理论和理论:理论:大多数人生性都是懒惰的,他们尽可能地逃避工作大多数人都缺乏进取心和责任心,不愿对人和事负责,没有什么雄心壮志,不喜欢负责任,宁可被领导大多数人都是以个人为中心,这会导致个人目标与组织目标相矛盾,为了达到组织目标必须依靠外力严加管制大多数人都缺乏理智,不能克制自己,易受别人影响大多数人都欺软怕硬、习惯于保守,反对变革,安于现状,为此,必须对他们进行惩罚,以迫使他们服从指挥大多数人工作的目的都是为了满足物质和安全需要人工作是为了钱,是为了满足基本的生理需要和安全需要,他们将选择在经济上获利最大的事去做只有少数人能克制自己,这部分人应该承担起管理的责任理论:一般人并不是天生就不喜欢工作,大多数人员工视工作如休息、娱乐一般自然工作到底是一种满足还是一种处罚,要视环境而定大多数人愿意对工作、对他人负责,人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应当完成的目标人具有自我指导和自我表现控制的愿望一般人在适当条件下,不仅学会了接受职责,还学会了谋取职责所谓的承诺与达到目标后获得的报酬是直接相关的,它是达成目标的报酬函数人具有独创性,每个人的思维都具有其独特的合理性,但是在现代工作生活的条件下,一般人的智慧潜能只是部分地得到了发挥。
A项正确,人并非天生懒惰,要求工作是人的本能属于理论B项正确,大多数人对自己参与的工作目标,能够“自我指挥”和“自我控制”属于理论C项正确,在现代社会生活条件下,有些人的潜能只得到了部分的发挥属于理论D项错误,一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动属于理论本题为选非题,故正确答案为D3、政策执行的主要承担者是( ) A:立法机关 B:司法机关 C:执行机关 D:行政机关正确答案选项:D解析:本题考查行政管理A项错误,立法机关是制定、修改和废除法律的国家机关B项错误,司法机关是行使司法权的国家机关,是国家机构的基本组成部分,是依法成立的行使相关国家职权的司法组织我国司法权一般包括审判权和检察权,审判权由法院行使,检察权由检察院行使C项错误,执行机关即执行的主体,是指行使国家执行权、运用国家强制力,实现生效司法文书内容的机关我国的执行机关包括人民法院、公安机关和监狱D项正确,行政机关是一级政府机关的总称,即国家政权组织中执行国家法律,从事国家政务、机关内部事务和社会公共事务管理的政府机关及其工作部门故本题选D4、公文的装订规范为一律( ) A:左侧 B:右侧 C:上部 D:底部正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》规定:“6.3装订要求:公文应当左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过4mm,裁切后的成品尺寸允许误差mm,四角成,无毛茬或缺损故本题选A5、某单位向上级单位反映半年来的工作情况,呈交的公文标题是“某局关于2019年上半年工作情况的汇报” ) A:正确 B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文文种公文文种中没有汇报,应该用报告报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问时使用的公文故本题错误 6、( )这一文种适用于干部的任免或聘用 A:通知 B:公告 C:通告 D:提案正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识A项正确,通知适用于本单位党委讨论任用干部,经上级党委批准,由相应的党委和部门用任免通知的方法下达,故A选项正确B项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,故B选项错误C项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,故C选项错误D项错误,提案适用于提交会议讨论决定的建议,不属于党政机关使用的15种法定公文,表述有误故本题选A7、保密期限中的数字用( )标注 A:阿拉伯数字 B:汉字 C:汉字成阿拉伯数字 D:罗马数字正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》中7.2.2规定:“如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注故本题选A8、签发人签发公文,应当签署意见、( )和完整日期 A:单位 B:姓名 C:职务 D:职能部门正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发重要公文和上行文由机关主要负责人签发党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意联合发文由所有联署机关的负责人会签故本题选B9、通过行政管理来杜绝“三拍现象”(指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人)和“形象工程”,实际上主要是监督:( ) A:决策是否科学、合理 B:行政管理行为是否合法、合理 C:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政 D:自由裁量权是否被违规滥用正确答案选项:A解析:本题考查行政管理行政监督的内容主要有四个方面:①监督行政决策是否科学、合法这是行政监督最重要的内容,当前重点是防止主管盲目决策,尤其防止一些行政领导为追求政绩而作出急功近利的决策,坚决杜绝“三拍现象”和“形象工程”。
②监督行政行为是否合法、合理③监督行政机关及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用行政权力④监督行政自由裁量权是否被违规滥用A项正确,题干中“三拍现象”、“形象工程”主要是行政决策起主要作用,所以主要是监督行政决策是否科学、合法B项错误,行政行为包括具体行政行为和抽象行政行为,其中对抽象行政行为的监督以防止国家政策部门化为主C项错误,对行政机关及其工作人员的监督,主要是监督他们廉洁勤政、不滥用行政权力D项错误,对自由裁量权是否被违规滥用的监督,主要是为了防止行政自由裁量权被滥用甚至成为行政管理者腐败的条件故本题选A10、越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文越级向上行文,应抄送给( ) A:直属上级机关 B:直属下级机关 C:系统内所有的同级机关 D:有业务联系的机关正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关故本题选A11、“政者,正也子帅以正,孰敢不正?”这句话所表达的思想是①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德性对他人具有重要影响④治国要坚持德治与法治相统一原则 A:①② B:①③ C:③④ D:①②③正确答案选项:B解析:本题考查管理学。
政者,正也子帅以正,孰敢不正?”出自《论语·颜渊》,意思是:政就是正,主政者正直、正派,那么朝臣和百姓也都会正直、正派①表述正确,主政者正直、正派就是要遵循社会伦理规范,遵守社会道德秩序,“正”属于道德伦理的范畴②表述错误,“德才兼备”意指主政者应德性和才华并重,题干强调的“正”属于道德伦理范畴,与才华无关,故该表述扩大了题干语意范畴③表述正确,“正”属于道德伦理范畴,即德性(道德品性),主政者的高尚品德可以起到示范作用,对他人产生积极影响④表述错误,“法治”这一表述题干无从体现,题干强调的是“德治”故①③表述正确故本题选B12、适用于国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是( ) A:公告 B:通告 C:意见 D:命令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识A项正确,公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项B项错误,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项C项错误,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法D项错误,命令(令),适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员故本题选A13、激励理论的类型不包括( ) A:内容型激励理论 B:过程型激励理论 C:综合型激励理论 D:结果型激励理论正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等B项正确,。












