芗城区镇、街道安全生产目标责任制考核评分表(基本分1000分).doc

多城区镇、街道安全生产目标责任制考核评分表（基本分1000分）项目考核指标考核内容评分标准考核方法自评分考核分一、工 作保障 责任 目标350分（一）安 全生产组 织领导 （60 分）1、 将安全生产列入重要工作日程，制定年度安全生 产工作计划，及时报送半年、全年工作总结（15分）；2、 按照规定，每季度由镇（街道）主要领导参加上 级、并主持召开本级防范重特大安全事故会议及时 传达贯彻上级会议精神，针对本辖区实际，分析、研 究存在的主要问题，提出具体措施，并形成会议纪要（30 分）;3、 针对本辖区安全生产重点难点问题，要及时分 析、研究，提出对策，并积极采取措施协调解决（15 分）1、 每年班子会议研究安全生产工 作不少于4次（8分）；及时报关 年度工作计划、半年小结、全年 总结（7分）；2、 主要领导无故不参加上级季度 分析会每少一次扣2分，本辖区未 召开季度分析会每少一次扣5分， 未按规定要求形成会议纪要的每 次扣2分；3、 未认真协调解决本地区重大安 全问题的每件扣3分全年单位 正职领导检查安全不少于4次， 分管领导每月不少于1次，每少 一次各扣1分；听汇报、 查阅有关 材料（二）安 全生产责 任制度建 设（50分）1、 按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原 则，明确各级各部门的安全生产工作职责，形成一 把手全面负责、分管领导具体负责、其他领导相应 负责的安全生产领导工作格局（5分）；建立健全 安全生产各项制度（5分）；2、 将上级下达的安全生产控制指标和各项工作任 务，层层分解落实到各村（居、社区）、有关部门 乃至企业和个人（15分）；3、 结合本地实际，制定适合本辖区实际的安全生 产责任制考核办法，并进行监督检查，形成有效的 激励约束机制（15分）；4、 结合本辖区实际，制定安全生产报告制度及安 全生产跟踪、重大安全问题报告、督办、重大隐患 举报奖励等制度（10分）；1、 未明确本级政府领导安全生产 工作职责，形成安全生产领导工 作格局的扣5分；未建立健全安 全生产相关工作制度扣5分；2、 未分解细化安全生产控制指标 扣8分，未全面层层签订责任状 每少一份扣1分；3、 未制定安全生产责任制考核办 法的扣3分；每年至少督查责任 制落实情况2次（3分），落实奖 惩措施（4分）；4、 未结合实际制定相关制度和规 定的每项扣3分；听取汇 报、查阅 有关材料（三）安 全生产工 作部署与 落实（60 分）1、 加强对辖区内生产经营单位的日常监督检查， 及重要隐患单位的重点检查和整治（10分）；2、 积极采取措施保障重要节假日、重大活动期间、 汛期台风期间的安全生产（15分）；3、 根据辖区实际，建立健全生产经营单位（规模 企业、危化、非煤矿山、人员密集场所等）基本情 况台帐（5分）;4、 认真落实安全生产许可制度，配合相关部门加 强对取证企业的监督检查，取缔、关闭无证生产经 营单位，每半年检查不得少于一次（10分）；5、 督促本辖区内生产经营单位建立健全安全生产 规章制度，完善各类安全操作规程并监督落实情况（10 分）；6、 认真贯彻落实区政府安委会及安办组织、协调 或交办的工作任务和事项（10分）。

1、 指全年下发整改通知书不少于60 份（10 分）；2、 在重要节假日、重大活动期间 有组织检查、有值班、有记录；汛 期台风期间有通知辖区内生产经 营单位落实防范措施的记录（15 分）；3、 未建立或及时更新台帐的每少 一项扣2分；4、 未组织对已取得安全生产许可 证的企业进行监督检查的扣4 分；发现一家未经许可生产经营 企业的扣4分；5、 未督促企业建立健全安全生产 规章制度的，每发现一家扣2分6、 未完成的每件扣5分，已反馈 但未落实到位的扣2分；取汇阅记 采収查、 评越、料等 考听报材录（四）安 全监管机 构及队伍 建设（50 分）1、 建立健全适合本辖区实际的安全生产管理机构， 做到有机构、有办公场所、配备专职安全管理人员， 开展本辖区安全生产监督管理（10分）；2、 将安全生产工作经费纳入本级财政预算，每年 至少保障安全生产工作专项经费1万元以上15 分）同时保障安全生产工作必要的装备配置（15 分）;3、 穆受并认真开展好安全生产部分委托执法工作 （10 分）1、 安全管理机构（3分）、办公 场所（3分）、专职安全员不少于 2人（4分），没有专职安全员的 不得分；2、 未按要求保障安全生产工作经 费的每少一千元扣2分；无保障 安全检查用车每次扣5分，其它 专用执法工具视情况扣分；3、 没有资格接受委托执法的扣 10分；有资格但执法过程不规 范、滥执法的每起扣2起。

听取汇 报、查阅 有关材 料，抽查 有关村、 居社区和 企业情况（五）安 全生产宣 传教育和 培训（50 分）1、 广泛深入开展安全生产宣传教育活动，制定年 度“安全生产月”活动方案，运用多种形式组织开 展好“安全月”、“安康杯”、“119消防日”等主题 宣传教育活动（10分）；2、 配合有关单位和部门举办各类安全生产知识培 训班（5分）；督促辖区内生产经营单位落实三级 安全教育，并建立健全安全培训档案（5分）；3、 积极订阅有关安全刊物、报纸，普及安全生产 常识18分）;4、 积极运用信息、广电新闻等形式反映本辖区开 展安全生产工作的情况（12分）1、 安全生产月活动要有方案、有 总结、有组织上街宣传，每少一 项的扣5分；2、 每年至少举办一期30人以上 参加安全生产教育培训班（5 分）;所属企业建立健全员工安全 培训档案（5分）；3、 按要求完成宣传任务得18分， 未完成的按相关比例进行扣分；4、 每月至少向区安办报送安全信 息1则（6分）、向区广电局报送 并被采用安全新闻1则（6分）汇阅材场关 取查关现r 听报有料查企（六）生 产安全应 急救援体系建设（40 分）1、 按照有关规定，建立健全本级事故隐患和重大 危险源登记建档工作，并落实监控措施（10分）；2、 组织制定本辖区重特大生产安全事故应急救援 预案，并报上一级政府和区安办备案，应急救援预 案要素健全、可操作性强（10分）；3、 加强本辖区应急救援组织队伍建设，并按要求 定期组织演练（10分）；4、 事故发生后，本辖区有关领导迅速赶赴事故现 场，组织救助，做好善后工作，采取有效措施，将 事故损失降到最低限度（10分）。

1、 未建立健全相关档案工作，落 实监控措施的扣10分；2、 未制定预案的扣10分，应急救 援预案要素不健全、可操作性不强 的扣5分；3、 未按要求组织演练的扣10分， 有演练未报备的扣5分；4、 事故后，政府和有关部门领导 未及时赶赴现场组织救助、做好 善后工作的扣10分听取汇 报、查阅 有关材料（七）事 故报告、 调查处理 及责任事故追究 制度（40 分）1、 据实、及时上报本辖区发生的安全生产事故， 按时报送安全生产事故月报表（20分）；2、 按照有关规定，积极配合有关部门做好辖区内 生产安全事故的调查处理工作（10分）；3、 对于跨地区的事故调查工作，给予积极配合， 及时完成任务（10分）1、 隐瞒或漏报事故每起扣10分； 未按时报送事故报表的扣10分；2、 未配合事故调查的每起扣1分， 事故调查报告未按时上报的每起扣 10分；3、 不配合跨地区事故调查的扣 10分；汇阅材合反况 取查关结仿愉 听报有料区馈二、抽 查 （50 分）（一）随抽查所辖2个村（居、社区）；主要检查村（居、社区）履行安全生产工作职责情 况1、 未制定年度工作计划扣1分；2、 未层层签订或下达安全生产责 任责任制的扣1分，责任制不具 体、针对性不强的扣1分；3、 未按要求配备配备专（兼）职 安全员的扣1分；4、 未参加上级有关安全生产会议机抽查2的扣1分个村（居、5、未及时传达贯彻上级各项安全社区）生产会议精神的扣1・5分；25分6、 未组织开展“安全月”等各类 宣传活动的扣1. 5分；7、 未组织开展日常安全生产检查 扣2分8、 未安排安全生产工专项作经费 扣1. 5分，9、 未兑现安全奖惩的扣1分；听汇报、 查阅有关 材料生产经营单位包括公有制、非公有制等性质的单位 主要检查企业安全生产责任制落实情况、安全生产 宣传教育培训、安全检查、事故隐患整改情况，企 业安全生产主体责任落实情况。

二）随机抽查2家生产经营单位（25 分）1、 未按照上级工作部署完成年度 工作安排的扣1・5分；2、 未建立健全安全生产责任制扣 1分，本单位安全规章制定和操 作规程不完善扣1分；3、 重大危险源企业未按要求完成 监控设备安装或未与监控中心联 网的扣分0. 5;4、 未开展日常检查扣1分；5、 未按《福建省安全生产条例》 规定设立安全管理机构或配备专 兼职安全管理人员扣0・5分；6、 未制定应急救援预案扣0.5 分，未组织演练扣0・5分；7、 未及时如实报告事故的扣0. 5 分；8、 企业负责人、安全管理人员和 特种作业人员未按规定取证的扣 0.5分，从业人员未按规定进行 内部安全教育培训扣0・5分；9、 未开展“安全月”、“安康杯” 等各种形式安全教育扣0.5分;；10、 未落实高危行业安全生产责 任险缴纳的扣1分11、 应该开展企业安全标准化的 企业未如期开展的扣1分；12、 现场发现一般事故隐患的扣 0・5分，重大事故隐患扣1分查阅有关 材料，现 场了解、检查情 况，三、事 豪控制 考核 目标400分重伤事故 人数100分未超控制指标的给100分；超过控制指标每超1人芝山扣10分，其他镇街扣20分；按照事故 实际发生 数与下达 指标控制 数进行考 核死—次 重伤3人以 上事故 100分未超控制指标给100分；一经超标，该项目即都不得分，并取消安全评优资格。

其他指标100分每发占 每发已 每发已 安全占L 1起直接;L 1起直接扌L 1起直接; E•产评优资,员失在10万元以下的火灾事故，每万元扣5分；员失在10-50万元之内的火灾事故，总得分扣50分；员失在50-100万元之内火灾事故，总得分扣100分，并取消该年度 4 （火灾事夜均指爰生在生A经营单位的火灾牽故）；不发生重特大安全事故一经发生本项目一律不得分，并严格实行一票否决制，取消该单位所有 项目评优评先资格四、其 它指标300分区政府、区直有关部门年度开展的安全生产即时性工作（ 300分）；加分项目：本年度内，单位安全生产工作受上级表彰的国家级得12分，省级得8分，市级得5分；区级得2分；个 人受上级表彰的国家级得6分，省级得4分，市级得3分；同一项工作受表彰不累计加分，取最高一级进行加分；本年度内，在安全生产工作中有创新，获得市级推广加10分；省级及以上推广加20分，同一项目取最高一级加分 （以上均需要提供相关材料复印件，并经区安办认定）年度内积极配合接。