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    从信息经济学角度分析旧车市场~简单2100字    拍卖二手车流通的高效手段3月，笔者参加了中国汽车报社组织的二手车行业赴日本考察团，了解了日本二手车的发展现状和经营模式，其中考察了两家二手车拍卖公司，感触颇深 目前日本全国汽车保有量7500万辆，新车年交易量为600万辆，二手车年交易量达850万辆，二手车年交易量是新车交易量的1.3倍全国分布2.5万家二手车经销商，150家拍卖会场目前，日本绝大多数（85%）的二手车交易都是通过拍卖的方式，将待售二手车传递给其他经销商，加速二手车在市场上的流通 现场、视频拍卖各显神通二手车拍卖会场的种类大致分为三种：实物拍卖会场、视频拍卖无形会场以及实物会场与电视中转拍卖会场我们参观的“AUCNET”株式会社便是日本最大的视频拍卖公司AUCNET株式会社是日本国内第一家也是日本国内最大的二手车视频拍卖公司，成立至今已经整整xx年，并且已在东京证券交易所上市目前采用电视中转拍卖与网络拍卖结合的方式进行拍卖经营，该公司吸收二手车经销商为加盟会员，实行会员制，目前已有会员7300多家，年交易量300万辆以上会员入会后首先办理登记手续，会员委托拍卖时首先检查车辆使用状况，检测后远程集中展示，拍卖前对终端进行确认。

竞拍时一面看价格一面进行按键竞买，每按一次键加价3000日元，一辆车整个拍卖过程不超过20秒，会员无须到会场我们参观的第二家拍卖公司“CAA”株式会社是专门的现场拍卖公司，其总投资额约35亿日元，占地11万平方米，建筑面积约合4000平方米该公司也采用会员制，每周组织一次拍卖在拍卖前几天，CAA的网站上会挂出即将拍卖的二手车的详细信息，加盟经销商对此信息初步了解后，拍卖前到拍卖场旁的展示停放场地看车，对车辆状况全面了解后再去参加拍卖CAA二手车公司的现场拍卖大厅有1000个终端，每个终端可以有两个人同时参加拍卖二手车以基本价起拍，由于大多是专业人士参加，经销商比较专业，拍卖交易速度特别快，通常20秒钟内就会结束，每天有上千辆的交易量但如果价格没有达到卖主的“期望”，控制中心的工作人员就会将该车“流拍”车辆质量的检测认证是拍卖经营的核心拍卖经营的核心是对所拍车辆的质量检测和认证，保证参拍车辆的质量真实性，保护竞拍者的知情权AUCNET公司经过多年摸索自己开发了“AIS”二手车检测系统，全国有200名检测人员，配备轻便仪器检查，电脑数据与评估系统互联，确保检测的精确度测评实行“10分制”，统一检测标准，检测结果直接进入终端数据库，给出车辆的综合得分。

一辆车全部检测过程仅需十分钟在“AIS”检测体系的基础上，所有在“AUCNET”公司拍卖的车辆都需要经过“AIS”检测，AUCNET承诺检测结果，使买方能够放心选购车辆所有车辆进入总数据库，通过户联网实现资源共享，可以方便及时查询车辆信息，实现远程拍卖 目前日本的主要汽车生产厂如丰田、日产、本田等公司都参股该公司并承认和使用“AIS”的检测结果，使检测标准达到认证统一二手车的特殊属性：惟一性为什么拍卖会在二手车流通领域扮有如此重要的作用呢？让我们首先分析一下二手车的商品属性大家目前都已承认二手车属于商品，但它又具有不同于其他商品的特殊属性，那就是惟一性笔者曾听一名二手车从业人员说过这样的话：“世界上没有两辆一模一样的二手车”，表明的意思就是即使是同一条生产线上同一天下线的同一型号的车辆，因为使用人的驾驶习惯、路面状况、事故记录等因素造成二手车的质量状况不同，进而影响价格相差很大正是因为二手车这种独特的属性，使得拍卖成为二手车流通过程中一个最关键的环节二手车商品的惟一性导致了二手车具有价格的不确定性因为车辆的惟一特性，就造成了二手车在定价方面没有统一的标准，理论上讲商品只要本质上存在差异就应该在价格上有所区别，目前二手车的价格其实就是反映了市场价格，而非它的实际价值。

因而“市场价格”就是二手车的惟一价格拍卖就是反映市场价格的最公开、最公平、最透明的手段拍卖解决信息不对称问题拍卖很好地解决了二手车交易过程中信息不对称的问题在信息经济学的创立、发展中，二手车市场是经济学家研究交易双方信息不对称时经常运用的经典案例——在“二手车”市场里，假定买方没有其他方法检查旧车的质量，而入市的仅是好车和次车，好车车主自然只愿以较高价成交，次车车主却愿意以较低的价格脱手，而买主知道有一定的概率会买到次车便会压价假若市场里的次车达到一定比例，买主的压价会更厉害，使得好车车主不会再往市场投入好车结果，市场上只剩下了次车这时，市场中就产生了“劣币驱逐良币”的效应解决二手车市场“失灵”或“逆向选择”的关键就是努力克服交易双方的信息不对称而建立诚信机制又是解决市场交易信息不对称的有效途径从日本二手车拍卖公司的情况看，两家公司分别引入了“AIS”质量检测系统，并对检测结果的真实性承诺保证拍卖前在网上和拍卖现场附近集中充分展示，公开透明，使竞买者“心中有数”，有效地解决了交易信息不对称的问题拍卖可以很好地解决二手车的跨地域流动因为地域不同，二手车通过拍卖的方式实现跨地域流动，解决了不同地区的交易需求。

我国二手车市场刚刚起步，新的《二手车流通管理办法》及《二手车交易规范》即将出台，将会带来二手车交易主体及交易方式的革命性变革不久的将来，二手车拍卖必会在二手车流通中扮演极为重要的角色第二篇：从信息经济学角度分析当前考研热现象 2000字从信息经济学角度分析当前考研热现象[摘 要]本文利用一个简单的信息经济学模型，来解释学历在劳动力市场上的信号示意作用[关键词]信号示意 信息不对称 考研1 信号示意模型的描述和基本假设19xx年斯宾塞的信号示意模型假设在劳动力市场上，不同的求职者的生产能力是私有信息，雇主只能通过他们外在的教育水平信号，如是否拿到学士、硕士、或博士学位，然后根据自己心中的概率信念，来判断求职者真正的生产能力，并给予相应的工资水平安排假设（1）雇主和求职者都是风险中性，有两种类型的求职者存在：能力低的（简称L型）：生产能力=1，在人群中的比重=q；能力高的（简称H型）：生产能力=2，在人群中的比重=1-q假设雇主用工资1去雇佣能力低的工人，用工资2去雇佣能力高的工人，企业获得正常利润假设（2）超出普通教育之上的受教育程度可用某个数y表示，且假设对L型而言，教育成本CL（y）=y；对H型而言，CH（y）=y/2。

假设（3）雇主的信念如下：雇主认为受过某个特定水平y*的教育及受过比这个水平更高的教育的工人是高潜质的工人这样，当雇主观察到一个求职者的受教育水平y＜y*时，他就会认为这个工人是L型的，支付w=1的工资；相反，如果y＞y*，他就认为这个工人是H型，支付给他W=2的工资现在先假设y*＞l问题是：面对如此的工资安排，L型和H型将做怎样的抉择呢？这就涉及到分离均衡演示2 分离均衡的演示所谓分离均衡就是L型求职选择y=0的教育水平作为自己的利益最大化点；L型求职者把y=y*作为自己的最大化利益点y*≥1的情况下，L型求职者在y=0的净利益线段b明显大于或等于在y=y*的净利益线段a（约定a=b时，L型求职者倾向于选择0点作为利益最大化点），因此L型求职者选择0点作为利益最大化点；H型求职者在y=y*净利益线段c明显大于在y=0的净利益线段b，因此H型求职者选择y*作为利益最大化点同理，y*＜1和y*≥2的情况是这样的（只要移动y*的位置即可实现）：y*＜1时，L型和H型求职者混同在一起，两类人都倾向把y=y*作为利益最大化点；y*=2时，L型求职者不能得到正的净利润，因此不会选择该点作为利益最大化点，H型求职者在y*=2点的净利益c等于在y=0点的净利益b，约定这种情况下H型求职者倾向于选择2点作为利益最大化点；y＞2时，两类求职者都不能获得正的净利润，因此都不会将其作为利益最大化点，因而都只会选择y=0点，因此两类求职者混同在一起。

结论：分离均衡的条件为 ：1≤y*≤23 信号示意的混同均衡分析还存在另外的一种可能性，不同类型的求职者最终混同在一起，他们发出同样的信号，得到同样的工资，例如，假设雇主拥有以下的概率信念：(i)如果求职者的教育水平低于y*，他一定是L型的工人；(ii)如果求职者的教育水平高于y*，那么他是L型的工人的概率为q，他是H型的工人的概率为(1-q)条件(i)意味着所有教育水平是y＜y*的求职者将获得w(y＜y*)=1的工资；条件(ii)意味着所有拥有y＞y*的教育水平的工人将获得w(y＞y*)=1q+2 (1-q)=2-q的工资（设求职者总数为N，w(y＞y*)=lqN+2(1-q)N/N=2-q)如果y*很低，将导致所有的求职者都会选择y=y*的教育水平很明显，对所有的求职者而言，他们的决策标准都是：从y=y*获得的净收益≥从y=0获得的净收益对L型求职者而言，这就意味着w(y=y*)-CL(y*)≥w(y=0)，也就是2-q-y*≥1即1-q≥y* (a);对H型求职者而言，这就相当于w(y=y*)-CH(y*)≥w(y=0)，也就是2-q-y*/2≥1即1-q≥y*/2 (b);根据推导可以认为：L型和H型的求职者都会将教育水平选择在y=y*的水平上，这造成了两类求职者混同。

4利用模型分析考研热现象对于雇主来说，现在的本科生多如牛毛，硕士、博士相对来说是少数于是，雇主的信念改变了他在想，“y*=硕士”才是一个合适的工资水平分水岭如果求职者的受教育水平是y＜y* ，那么，雇主认为这个求职者为L型，只愿意支付W=1；如果y，即他们的受教育水平是y≥y*，那么，雇主认为这个求职者为H型，支付给他W=2（这里假设1＜y*＜2，即保证H型求职者可以获得净收益）对于L型求职者来说，在y=y*时，净收益为2-y*；在y*=0时，净收益为1由于1＜y*＜2，所以2-y*＜1L型求职者觉得要拿到硕士或博士文凭的成本太高，不如接受普通的教育，拿W=1的工资算了对于H型求职者来说，在y=y*时，净收益为2-y*/2由于1＜y*＜2，所以2-y*/2＞1H型则觉得考研、留学，然后拿个硕士或博士文凭成本不高，并且可得到高薪回报，于是，他们选择了继续深造的道路第三篇：市场分析 900字维欧佩尔市场部直营店经营情况分析 总结：目前直营店整体经营情况不好原因：1、 从公司角度来说，由于前一段时间公司市场部人员调整比较大，新来市场部同事对公司处于一个熟悉的过程，对市场状况和公司的运作情况了解不熟，（市场部经理李京离职以及市场部督导何伟忙于处理怀化、黄埔专柜装修）导致商场与公司的沟通不能及时到位也导致我们对市场情况无法及时洞察，无法去跟进销售及时作出相应的销售部署（如特卖的部署以及专柜折扣的及时调整）2、 从市场部本身主观方面来说，对营业员培训较少，导致营业员商品知识匮乏，专柜陈列混乱，无法将服装陈列出相应的效果，无法对商品知识进行巧妙熟练的运用来促进销售、这一情况是我公司直营店除广州海购和湘潭基建营店外所有直营店存在的问题，目前直营店营业员之中除广州海购蒲群美以及基建营店付红霞在商品的陈列以及商品知识方面能够达到公司对营业员的要求。

其余营业员都亟待商品知识以及专柜陈列的方面的培训，至于销售技巧，因商场每个星期都会对营业员进行培训，所以在销售技巧方面与其他专柜相比我们并没有太大的差别3、 从商场来说，各大商场的活动力度不同以及各大商场的经营状况不同，如广西玉林阳光百货商场开业时间短，商场本身不够成熟，商场影响力不够，导致商场人流量很少，因此我司玉立专柜就陷入了一个与该商场共同成长的境地湖南步步高各大商场的活动相对来说比较频繁，整个步步高商场童装的销售基本上都是稳步上升的。