西荷项目派单计划2023.8.13.doc

西荷工程派单方案2023.8.13 西荷工程8月份派单方案 一． 人员招聘： 1．人员招聘： 8人 2．招聘方式： 1〕、人才市场； 2〕、58同城； 3〕、其他渠道沟通 二．派单的地点与方法： 1．售楼处门前及附近 2．太白路立交附近大型商业中心 如：怡丰城、红星美凯龙、西荷商业街、人人乐 3．友谊路人人乐 4、劳动路大润发 5．高新路口〔私家车〕 6、高新金花、金鹰国际 三．派单人员薪金制度 销使薪金： 12000元/月〔8人〕 50元/天 四．奖金制度 1．月奖：每月来访客户到达30组以上者参加评奖，最终取前三名第一名奖金500元、第二名奖金300元、第三名200元，合计：1000元/月 1 2.排卡：每次凡印有相应派单员姓名的客户排卡者，每排一张可奖励50元，多排多得 预计： 2000元/月〔预计40张〕 五．客户来访数量 1．来访客户：通过8月份的派单的方式要求每日每人来访客户到达1组本月来访客户到达240组 2．来电客户：通过8月份的派单的方式要求每日来电客户到达2组本月来电客户到达360组 六．费用合计 1．销使薪金： 1500元 八名/月 12000元/月 2．月奖： 1000元/月 3. 排卡奖： 2000元/月 每月费用共计人民币：15000元/月 附件： 派单人员行为标准： 1． 遵守公司的各项规章制度。

2． 关心公司、热爱本职工作 3． 准时上班、不准迟到、早退和旷工 4． 员工在工作时间应坚持在工作岗位 5． 工作时间不得从事与工作无关的事情 6． 每天签到两次，早8：50前到销售中心签到 2 9：00开早会，9：:30上岗，上午：9:30-13:00 中午休息时间为13：00—15：30 点后到公司签到，记录考勤 下午15：30-19:00 7． 每天少签到一次者，扣半天工资不允许代签到，主管按实际签到记录考勤 8． 每迟到一次罚款5元，旷工一次扣除50元，从每周工资中扣除 9． 公司的结账方式为现金，结算周期为一周，即，每周工资均在下周结算 10． 每周一休息事假，病假需要提早向主管申请，扣除当天工资 11． 严格执行销售部各项任务 12． 公平竞争，不换单，不抢客，严格按照公司制度 13． 具有团队精神，友爱互助，以公司整体形象和利益的首要考虑为因素 14． 如派发人员未将单页或工程有关资料发送客户手中者，或者在派单过程中私自空岗者，予以开除 3 第 页 共 页。