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2023年福建省厦门市体育中心招聘1人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、跨村（社区）协商的一般程序，应由（ ）党委（党工委）牵头组织，确定参与协商的各类主体  A：上级主管部门  B：乡镇（街道）  C：县（市区）党委  D：涉事组织正确答案选项：B解析：本题考查社工知识2017年11月9日，大连市委、大连市政府出台《关于加强城乡社区协商的实施意见》《意见》提出，跨村（社区）协商的一般程序，应由乡镇（街道）党委（党工委）牵头组织，确定参与协商的各类主体故本题选B 2、公文处理是指对公文的撰写、传递和管理公文处理主要分为（ ）  A：收文和发文  B：拟稿和核稿  C：会签和审签  D：审核和签发正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识公文处理是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式，主要分为收文和发文故本题选A3、下列关于公文发文字号的格式，正确的一项是（ ）。

  A：中办发〔2018〕5号  B：中办发（2018）05号  C：中办发（2018）5号  D：中办发<2018>05号正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识发文字号中年份用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位，在阿拉伯数字后加“号”字A项正确，格式符合要求B项错误，没用六角括号且编了虚位C项错误，没用六角括号D项错误，没用六角括号且编了虚位故本题选A4、城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（ ）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础  A：1到3  B：2到5  C：5到10  D：10到15正确答案选项：C解析：本题考查社工知识中共中央、国务院于2017年6月12日印发并实施《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出到2020年，总体目标是基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系，城乡社区治理体制更加完善，城乡社区治理能力显著提升，城乡社区公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障再过5年到10年，城乡社区治理体制更加成熟定型，城乡社区治理能力更为精准全面，为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。

故本题选C解析拓展】中共中央、国务院于2017年6月12日印发并实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》明确了加强和完善城乡社区治理要坚持的五项基本原则：①坚持党的领导，固本强基②坚持以人为本，服务居民③坚持改革创新，依法治理④坚持城乡统筹，协调发展⑤坚持因地制宜，突出特色 5、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（ ）  A：1.1型  B：1.9型  C：9.1型  D：9.9型正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论管理方格图中，“1.1”方格表示对人和工作都很少关心，这种领导必然失败9.1”方格表示重点放在工作上，而对人很少关心领导人员的权力很大，指挥和控制下属的活动，而下属只能奉命行事，不能发挥积极性和创造性1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上，而对指挥监督、规章制度却重视不够5.5”方格表示领导者对人的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使下属发扬创造革新的精神。

只有“9.9”方格表示对人和工作都很关心，能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来同事反映老牛的工作过于生硬，说明老牛对人的关心还不足，缺少沟通，但是工作方面，老牛崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”，成效很好按照管理方格理论，老牛作风接近“9.1”方格故本题选C6、下列公文用语均属于期请用语的是（ ）  A：兹因，本着  B：均悉，前接  C：故此，就此  D：恳请，希予正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识A项错误，“兹因，本着”属于开端用语B项错误，“均悉，前接”属于引叙用语C项错误，“故此，就此”属于承启用语D项正确，期请语是公文用语语言体式之一表达公文作者的期望、请求，常处于公文的末尾位置，用来表示谦和或恭敬用词有：希即遵照、即请查照、请、拟请、务希等希即遵照”，一般是上级指示下级机关有关事项时使用；“即请查照”，一般是致函同级机关了解、存查或办理时使用；“拟请”，带有协商语气，一般多用平行文；“请”、“希”上、下、平级均可通用故本题选D7、行政沟通行为的特点不包括（ ）  A：交互性  B：统一性  C：目的性  D：媒介性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。

A、C、D三项正确，行政沟通行为的特点包括：（1）交互性：在行政沟通过程中，任何一个行政机构和行政人员既是行政沟通信息的发出者，又是行政沟通信息的接受者，都在不同程度地履行这双重活动2）媒介性：任何行政沟通行为的发出和实现都必须借助一定的媒介3）目的性：行政沟通行为的发出总是具有一定目的和意义的B项错误，统一性不属于行政沟通行为的特点故本题选B8、我国事业单位的举办主体是（    ）  A：国家机关  B：国有企业  C：社会团体  D：地方政府正确答案选项：A解析：本题考查我国事业单位的举办主体A项，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，可见我国事业单位的举办主体是国家机关该项正确，应选B项，国有企业在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业国有企业不光要追求国有资产的保值和增值，更起着调和国民经济各个方面发展的作用国有企业不是我国事业单位的举办主体该项错误，应排除C项，社会团体是由公民或企事业单位自愿组成、按章程开展活动的社会组织，包括行业性社团、学术性社团、专业性社团和联合性社团等。

社会团体不是我国事业单位的举办主体该项错误，应排除D项，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立地方政府不是我国事业单位的举办主体该项错误，应排除故本题选A9、党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（ ）公文  A：机密  B：绝密  C：秘密  D：泄密正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识《中华人民共和国保守国家秘密法》与《条例》均明确规定，国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级据此来划分涉密公文，就形成绝密公文、机密公文、秘密公文三类A项正确，根据《国家秘密法》第十条规定：“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害B项错误，根据《国家秘密法》第十条规定：“绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害C项错误，根据《国家秘密法》第十条规定：“秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

D项错误，没有此类公文故本题选A10、穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（    ）   A：首因效应  B：投射效应  C：近因效应  D：反衬效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理A项正确，首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果B项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等C项错误，近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法D项错误，反衬效应是指人们对事物进行相互比较的过程中的形成的心理效应面试者之间的比较属于反衬效应故本题选A11、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（ ）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。

  A：社区治理能力  B：群众满意度  C：资源配置能力  D：综合服务能力正确答案选项：B解析：本题考查社工知识2017年6月12日，中共中央、国务院印发并实施了《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》，意见规定，强化组织保障加强社区工作者作风建设，建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖惩机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情故本题选B12、组织是协作的系统，最重要的是要抓住（ ）之间的协作  A：人与人  B：决策层与管理层  C：部门与部门  D：局部与整体正确答案选项：A解析：本题考查组织的特点管理的组织职能是指根据工作的要求与人员的特点设计岗位，通过授权和分工，将合适的人员安排在适当的岗位上，用制度规定成员的职责和相互关系，使整个组织协调地运转在组织里的协作，更重要的是人与人的协作故本题选A13、事业单位受聘人员连续旷工超过（ ）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同  A：5  B：8  C：10  D：15正确答案选项：D解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

故本题选D14、 公文的写作应：  A：规范  B：灵活  C：丰富  D：含蓄正确答案选项：A解析：本题考查公文写作根据《党政机关公文处理工作条例》第十九条第三款和第四款，公文起草应当做到：内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼文种正确，格式规范据此，公文写作结构严谨，不应灵活；内容简洁，不应丰富；主题突出，不应含蓄故本题选A 15、“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”这句话的内涵表明，。